Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente 's-HertogenboschWeener XL Projectleider/Regisseur ‘One Stop Shop’ voor Statushouders

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk donderdag 24 oktober

Solliciteer

Weener XL Projectleider/Regisseur ‘One Stop Shop’ voor Statushouders

Vacature

Weener XL zoekt een kandidaat voor de functie

Projectleider/Regisseur ‘One Stop Shop’ voor Statushouders

(36 uur per week, voor 1 jaar per 1 januari 2020 via een payrollconstructie bij Randstad Payroll Direct, met mogelijkheid tot verlenging)

Ben jij die gedreven en resultaatgerichte projectleider die een nieuw project (One Stop Shop voor statushouders) kan opzetten en implementeren? En die inhoud kan geven aan een kwalitatief goede dienstverlening voor statushouders in de ‘One Stop Shop’; een nieuw op te zetten loket binnen Weener XL waarin alle informatie over taal, inburgering, Werk & Inkomen, sociale participatie is verzameld en waarin we op maat advies geven aan nieuwkomers in ’s-Hertogenbosch? Dan zijn we op zoek naar jou!

Weener XL

Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren die een uitkering hebben in het kader van de Participatiewet. Weener XL biedt hen een totaalpakket, waarb? algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor mensen, die daarvoor een beroep op ons doen en we toetsen of z? daar recht op hebben.

Projectorganisatie

Het project One Stop Shop is onderdeel van het programma ‘Bossche Sferen: van Dieze naar Dommel’. In het programma zetten we in op 6 acties t.b.v. de integratie en arbeidstoeleiding van statushouders. De acties zijn:

  1. Dommelse Sferen (implementatie van de Bossche sferen (integratie in de stad) methodiek in het werkgebied van de WSD (regio Noord-Oost Brabant)
  2. One Stop Shop (een ontschot voorportaal voor statushouders met informatie over werk, inkomen, (psychische)gezondheid, integratie en inburgering)
  3. Psychische kwetsbaarheid (psychische problematiek binnen de doelgroep bespreekbaar maken en drempels wegnemen alsook statushouders binnen de GGZ toe leiden naar werk)
  4. Taal en Virtual Reality: ontwikkelen en implementeren van Virtual Reality modules voor het oefenen van de Nederlandse taal
  5. Onderwijsmakelaar: inzet op betere doorstroom en nazorg na instroom in het onderwijs op alle niveaus binnen MBO, HBO en UNI
  6. Onderzoek en methodiek: onderzoek naar effecten en beleving van de bovenstaande acties en een methodiekbeschrijving voor verdere disseminatie van de aanpak.


Als projectleider/Regisseur One Stop Shop wordt je onderdeel van de programmaorganisatie. Je werkt in opdracht- en onder verantwoording van de programmamanager. Samen met de projectleiders van de andere acties vorm je het programmateam.

De functie

Als projectleider/regisseur van het project One Stop Shop ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een nieuwe vorm van dienstverlening voor statushouders binnen Weener XL. De One Stop Shop wil een toegankelijk voorportaal worden waar Statushouders terecht kunnen voor vragen over financiën, Werk & Inkomen, (Psychische) gezondheid, inburgering, integratie en participatie in ’s-Hertogenbosch. We bundelen we kennis en informatie over alle vormen van dienstverlening die er al zijn en maken deze informatie inzichtelijk; we willen met één bezoek alle informatie kunnen verstrekken, is daarbij het uitgangspunt. We werken tevens toe naar een brede intake voor statushouders en een persoonlijk inburgeringsplan, als voorbereiding op de Nieuwe Wet Inburgering. In de One Stop Shop werken we samen met organisaties als Vluchtelingenwerk, Reinier van Arkel en Koning Willem 1 College.

Na het opzetten en implementeren van de One Stop Shop ben je verantwoordelijk voor het regisseren van de dienstverlening. Je coördineert de werkzaamheden binnen de One Stop Shop en zet in op continue verbetering van die dienstverlening. Je werkt ook actief mee bij het ontvangen van statushouders en opstellen van brede intakes en inburgeringsplannen. Je stemt af met collega’s binnen Weener XL en zorgt ervoor dat processen goed op elkaar aansluiten; uitgangspunt daarbij is dat de One Stop Shop de werkconsulenten ontlast. Daarnaast stem je af met de samenwerkingspartners.

Taken

  • Een projectplan op te stellen waarin je inhoud geeft aan de verschillende fases binnen het project
  • Maak je klantreizen met personen uit de doelgroep om inzichtelijk te krijgen waar de behoefte aan kennis en informatie precies ligt
  • Zet je een effectieve samenwerking op tussen de samenwerkingspartners
  • Bundel je kennis en informatie op alle leefgebieden in samenwerking met de samenwerkingspartners en ontsluit je die
  • Implementeer je de One Stop,Shop binnen Weener XL
  • Coördineer je de werkzaamheden binnen de One Stop Shop
  • Stel je Persoonlijke Inburgeringsplannen op samen met werkconsulenten en samenwerkingspartners
  • Verwijs je statushouders door naar de juiste dienstverlening
  • Ben je bezig met continue verbetering en aanpassing van de dienstverlening


Jouw profiel

Je bent een zeer zelfstandige, creatieve persoonlijkheid met hart voor onze doelgroep. Je kunt zelfstandig een visie vormen op de ideale One Stop Shop en zorgt ervoor dat die visie waarheid wordt. Je bent een netwerker en werkt zonder moeite samen met zowel interne- als externe projectmedewerkers en organisaties. Je hebt een helicopterview en stuurt op processen. Je houdt de voortgang in de gaten en stuurt op tijd bij. Je spreekt collega’s/projectmedewerkers aan als dat nodig is. Je bent flexibel en stressbestendig. Omdat je de One Stop Shop van de grond af aan opbouwt, kun je goed werken zonder al te veel kaders. Die kaders zet je zelf uit en werkt toe naar een goed resultaat.

Je hebt ervaring als projectleider, kennis van de Participatiewet en ervaring met de doelgroep statushouders. Je hebt tenminste een HBO + werk- en denkniveau. Je opleidingsrichting is daarbij minder van belang.

Tevens herken je jezelf in onze 6 kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaat gericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.

Ons aanbod

Wij bieden jou een zeer uitdagende opdracht in een dynamische werkomgeving. Je pioniert op het snijvlak van de Participatiewet en de (nieuwe) Wet Inburgering en werkt mee aan een nieuwe vorm van dienstverlening voor statushouders waarmee we een voorbeeld willen zijn voor gemeentes in Nederland.

We bieden jou een tijdelijk contract voor één jaar voor 36 uur per week, vanaf 1 januari 2020 met een mogelijkheid tot verlenging voor nog een jaar tot en met 31 december 2021 via een payrollconstructie bij Randstad Payroll Direct.

Daarnaast bieden wij een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.406,-- bruto per maand bedraagt (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Verder:

  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 16,25% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • Een tegemoetkoming van 80% van de reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer naar het werk komt;
  • Een IPhone;
  • Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

 Meer informatie

Voor vragen over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met de heer Bram van der Veer, programmamanager vergunninghouders/basisvaardigheden, telefoonnummer 0611119966.

Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met de heer G. van Nuland, bereikbaar onder telefoonnummer 06-13034714 of via email g.vannuland@s-hertogenbosch.nl

Je ontvangt een uitnodiging, indien je voor een gesprek wordt geselecteerd.

De sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 30 oktober 2019.

Interesse?

Solliciteer dan uiterlijk 24 oktober 2019 via onderstaand sollicitatieformulier!

Vacaturenummer:

WXL2019-40

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Giel van Nuland van Gemeente 's-Hertogenbosch ( 073-615 5140 )

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155