Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente 's-HertogenboschWeener XL Medewerker team Ondernemerschap

Weener XL Medewerker team Ondernemerschap

Vacature

Wij zoeken kandidaten voor de functie


Medewerker team Ondernemerschap

(36  uur per week, tijdelijk tot 1 augustus 2021 met een optie tot verlenging)


De functie

Als consulent Ondernemerschap bij  Weener XL ben je een specialist op het gebied van ondernemerschap en met name op de onderdelen BBZ en IOAZ en Parttime Ondernemerschap. Je aandachtsgebied zal in eerste instantie naar de BBZ en de IOAZ gaan.

Je doet de intake voor deze ondernemersregelingen, neemt besluiten en verstrekt leningen in het kader van de BBZ.

Ook beheer je het debiteurenbestand van de BBZ en zorg je dat de ondernemers tijdig aflossen op de verstrekte kredieten.

Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de collega’s die de participatiewet uitvoeren op het gebied van de BBZ en de IOAZ.  Je bent financieel goed onderlegd en in staat om boekhoudingen van (startende) ondernemers te doorgronden.

Tevens ben je in staat om in te springen bij de uitvoering van de regeling parttime ondernemerschap.    

Je hebt een dienstverlenende houding en staat waar nodig de klant te woord en verwijst door.


De afdeling

De afdeling Werk en Dienstverlening van Weener XL is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.

Kerntaken zijn:

-       het toeleiden van werkzoekenden naar werk;

-       het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;

-       het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;


De afdeling Werk en Dienstverlening bestaat uit de teams Werk & Poort, Ondernemerschap & Handhaving, Uitkering Frontoffice en Uitkering Backoffice. De functie van de medewerker Ondernemerschap is gesitueerd binnen het team Ondernemerschap & Handhaving. Samen met jouw collega’s die verantwoordelijk zijn voor de regeling Parttime Ondernemerschap, richt je je met name op de BBZ en IOAZ  en werk je hierin nauw samen met alle andere disciplines.


Het team

Het team Ondernemerschap en Handhaving bestaat uit de sub-teams Handhaving en Ondernemerschap. Binnen het team Ondernemerschap wordt uitvoering gegeven aan de regelingen BBZ en IOAZ en worden klanten begeleid die naast een re-integratie naar werk in loondienst tevens inkomen vergaren door parttime ondernemerschap.

Het team Handhaving voert de tweedelijnshandhaving uit.


Je werk bestaat uit:

Het ondersteunen en doorverwijzen van startende en gevestigde en ondernemers en ondernemers

die hun onderneming gaan beëindigen. Je ondersteunt ze met financiering, begeleiding en advies.

Daarnaast begeleid je uitkeringsgerechtigden die naast een re-integratietraject naar werk in loondienst ook activiteiten uitvoeren als parttime ondernemer.

Je hebt oog voor de maatschappelijke positie en zorgbehoefte van de ondernemers.


Hierbij zijn de volgende deeltaken te onderscheiden:

Je doet de intake voor de BBZ en de IOAZ Je beoordeelt en verwerkt aanvragen BBZ en IOAZ en Tozo krediet Je hebt contact met ondernemers over de toekenning of afwijzing van de aanvraag en verwijst door waar mogelijk.

Je toetst ondernemingsplannen en de jaarcijfers en vraagt waar nodig extern advies op bij deskundigen Je beoordeelt aan de hand van het externe advies of een onderneming levensvatbaar is Je stelt rapportages en beschikkingen op en verwerkt de constateringen in het systeem.

Je voert het debiteurenbeheer uit van de verstrekte leningen bedrijfskapitaal BBZ en Tozo en zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken rondom aflossing worden nagekomen Je vordert te veel betaalde uitkeringen en leningen bedrijfskapitaal terug Je verbetert interne werkprocessen, ziet wat er beter kan en doet verbetervoorstellen Je geeft tevens uitvoering aan het maatregel- en eerstelijns- handhavingsbeleid


Jouw profiel:


-       Adviseur met een afgeronde financieel-economische hbo-opleiding

bij voorkeur HEAO BE/AC

-       Minimaal 3 jaar werkervaring met klanten vanuit de WWB/Participatiewet;

-       Kennis van fiscale wetgeving is noodzakelijk;

-       Ervaring met de BBZ 2004 is vereist ervaring met Parttime Ondernemerschap is gewenst.

-       Ervaring met Civision Samenlevingszaken en/of Verseon is een pré

-       Fraude alert zijn;

-       Flexibel en stressbestendig zijn;

-       Resultaatgericht en inventief kunnen werken;

-       Je bent klantgericht en weet in te spelen en tegemoet te komen aan vragen van de klanten.

-       Kunnen begeleiden van starters naar ondernemerschap.

-       Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden

-       Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven.


Uiteraard herken je jezelf in onze 6 kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaat gericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.


Wat wij bieden?


Een salaris dat, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, op dit moment maximaal € 3.968,-- bruto per maand (schaal 009) bedraagt bij een fulltime dienstverband (36u). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

-          mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk te ontwikkelen;

-          een tijdelijk dienstverband tot 1 augustus 2021 met een mogelijkheid tot verlenging;  

-          de mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen;

-          een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld,

levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris;

-          kom je met het openbaar vervoer naar het werk? Dan ontvang je een tegemoetkoming van

80% van de kosten;

-          een Iphone;

-          aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.


Meer informatie Voor meer informatie over inhoud van de vacature kan je contact opnemen met Daan Hillemans, teammanager Ondernemerschap en Handhaving, bereikbaar onder telefoonnummer (073)-615 3032.

Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met Giel van Nuland, medewerker Personeelsmanagement Weener XL, 06-13034714.  

Eventuele 1e gesprekken vinden plaats in de week van 2 juni


De sollicitatieprocedure

Herken jij je in dit profiel en wil je graag deze uitdagende functie vervullen?

Solliciteer dan nu via onderstaand sollicitatieformulier uiterlijk dinsdag 26 mei 2020!


Vacaturenummer WXL2020-15

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Giel van Nuland van Gemeente 's-Hertogenbosch ( 073-615 5140 )

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155