Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente 's-HertogenboschWeener XL Medewerker Juridische Zaken

Weener XL Medewerker Juridische Zaken

Vacature

Wij zoeken een kandidaat voor de functie

Medewerker juridische zaken


(36 uur per week)

De functie

Als ervaren medewerker Juridische zaken ben je regisseur in de behandeling van bezwaar- en (hoger) beroepsschriften en voorlopige voorzieningen in het kader van de Participatiewet (algemene bijstand en woonkostentoeslag), IOAW/IOAZ, Bbz en van verhaal in rechte-zaken.

Als de zaak zich ervoor leent voer je conform de gemeentelijke Andere aanpak een informeel gesprek met de bezwaarmaker / gemachtigde. Indien nodig voer je schriftelijk en mondeling verweer ten overstaan van de Commissie van advies voor de bezwaarschriften en schrijf je de concept beslissing op bezwaar. Ook bij de rechtbank en Centrale Raad van Beroep vertegenwoordig je het standpunt van Weener XL.

Bijzonderheden koppel je terug aan de betrokken collega’s en kwaliteitsmedewerkers en je voorziet hen van advies over de herziening van besluiten.

Je stelt procesdossiers samen en registreert gegevens en documenten in ons zaaksysteem Verseon.

In voorkomende gevallen beantwoord je juridische vragen van collega’s en doe je verbetervoorstellen over uitvoering of beleid.

De afdeling

Het team Strategie & Beleid is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, strategie, communicatie en juridische zaken van Weener XL en maakt de inhoudelijke verbinding met de andere afdelingen van de gemeente. Daarnaast zorgt zij voor de vertaling van beleid naar de bedrijfsvoering.

De medewerkers van het cluster Juridische zaken zijn binnen Weener XL o.a. verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaren en klachten, beroepschriften en verzoekschriften op het gebied van de Participatiewet en aanverwante regelgeving. Daarvoor is een externe bezwarencommissie ingesteld, waarvan het secretariaat gevoerd wordt door een andere afdeling van de gemeente.

Daarnaast geven de medewerkers advies en juridische kwaliteitszorg aan andere teams en aan het management bij het opstellen en toepassen van wet- en regelgeving, kwaliteitsverbetering en andere juridische onderwerpen.

Wat wij vragen

  • een relevante opleiding op HBO-niveau (WO rechten is een pré);
  • de afgelopen 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • 2 recente referenties;
  • beschikbaarheid voor zittingen op de woensdagavond;
  • (als bijlage bij je sollicitatie:) een geanonimiseerd verweerschrift of commissie-advies dat je onlangs hebt geschreven.



Jouw profiel

Vanzelfsprekend heb je ruime kennis van de Participatiewet en Algemene wet bestuursrecht en de hierin te volgen procedures, en ben je op de hoogte van de actualiteiten en jurisprudentie binnen het vakgebied. Je kunt na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slagen bent in staat om effectief en efficiënt te werken door onderzoek en analyse van de kwestie. Hoofd- en bijzaken kan je goed onderscheiden. Verder is snel kunnen schakelen bij onverwachte informatie of gebeurtenissen een must.

Je bent zorgvuldig, houdt zelfstandig overzicht op je lopende zaken en hebt bij voorkeur recente ervaring met Verseon en Civision Samenlevingszaken. Je bent stressbestendig en communicatief sterk, in het bijzonder bij het omgaan met alle soorten klanten. Je weet bijvoorbeeld kwetsbare personen op een juiste manier te benaderen, maar gaat ook contacten met cliënten die in het criminele circuit zitten of agressie vertonen niet uit de weg. Tenslotte beschik je over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.

Uiteraard herken je jezelf in onze 6 kernwaarden: afspraak is afspraak, resultaat gericht ondernemerschap, teamwork, respect, integriteit en openheid.


Wat wij bieden

  • Een salaris dat afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.805,-- bruto per maand bedraagt (functionele schaal 9) bij een 36-urige werkweek;
  • Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris; Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • Een tegemoetkoming van 80% van de reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer naar het werk komt;
  • Een Iphone van de zaak;
  • Aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miranda Leijtens, coördinator Juridische zaken, bereikbaar onder telefoonnummer (073) 615 9116.

Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met Giel van Nuland, bereikbaar onder telefoonnummer (06) 13034714 of via email g.vannuland@s-hertogenbosch.nl

De gesprekken worden gehouden op 25 of 26 april 2019 in de middag.

Interesse?

Solliciteer dan uiterlijk 18 april 2019 via onderstaand sollicitatieformulier!

Vacaturenummer WXL2019-16

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Giel van Nuland van Gemeente 's-Hertogenbosch ( 073-615 5140 )

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155