Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente 's-HertogenboschTechnisch beheerder afdeling Maatschappelijk Vastgoed

Technisch beheerder afdeling Maatschappelijk Vastgoed

Vacature

Wij zoeken kandidaten voor de functie van

Technisch beheerder afdeling Maatschappelijk Vastgoed

Normfunctie: Medewerker toezicht IV

(36 uur)

De afdeling

De afdeling Maatschappelijk Vastgoed (MV) treedt als eigenaar op voor een deel van de gemeentelijke vastgoedportefeuille welke hoofdzakelijk bestaat uit onderwijs, cultuur en welzijn panden. Maatschappelijk Vastgoed biedt antwoord op gemeentelijke huisvestingsvraagstukken in relatie tot haar beleidsdoelen. De afdeling is verantwoordelijk voor de programmering, ontwikkeling, bouw, onderhoud en eigenaarsexploitatie van al het maatschappelijk vastgoed van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Wij staan voor een goede balans tussen maatschappelijk en financieel rendement en hebben hierbij nadrukkelijk aandacht voor huisvesting aan de onderkant van de markt. Onze klanten staan daarbij centraal: (beleids)afdelingen, maatschappelijke instellingen en burgers.

De functie

Als technisch beheerder ben je verantwoordelijk voor het correctief en planmatig onderhoud. Daarnaast voer je in omvang en complexiteit beperkte verbouwingen uit. Soms is dat in opdracht van een interne klant, maar meestal als onderdeel van het regulier beheer van je eigen deelportefeuille. Specifiek in deze deelportefeuille is het werken aan parkeergarages en transferia, strategisch (tijdelijk) vastgoed en het Stadhuis en Stadskantoor: kortom een divers pakket aan panden en gebruikers. Daarnaast vormt de technisch beheerder samen met de vastgoedbeheerder een tandem op object-niveau en richting de gebruikers op locatie én de contractpartijen.

Wat ga je doen:

  • beheren en beoordelen van onderhoudsplannen en technische gegevens gebaseerd op NEN2767;
  • vaststellen van materialen en specificaties, maken van berekeningen, doen van hoeveelheidsbepalingen alsmede het opstellen van planningen en offertes;
  • verzorgen van aanvragen voor vergunningen voor (ver-)bouwingen en renovaties;
  • het maken van bestekken/technische omschrijvingen en nota's van inlichtingen, het opstellen van (elementen- en besteks)begrotingen, planningen alsmede het voorbereiden van en assisteren bij de aanbesteding van onderhands uit te voeren werken;
  • toezichthouden op en coördineren van de uitvoering van bouwtechnische werken die door derden worden uitgevoerd;
  • bewaken van de in de aangegane overeenkomst (bestek) aangegeven kwaliteit, kwantiteit en planning (inclusief veiligheidsplan);
  • bijhouden van termijnen en van meer- en minderwerk;
  • het binnen het gegeven mandaat voeren van overleg en verzorgen van de communicatie met opdrachtgever, aannemer, nutsbedrijven en/of woonomgeving/(toekomstige) gebruikers van het werk waarover de directie wordt gevoerd;
  • het vervullen van de rol van projectleider, inhoudende
  • opstellen en uitbrengen van (deel-)offertes
  • bewaken van projecten v.w.b. doelstellingen, externe coördinatie en communicatie.


Je profiel

Je hebt HBO Bouwkunde. Je hebt affiniteit en/of ervaring met planmatig onderhoud, NEN2767, BIM-modellen en kennis van/ervaring met installatietechniek is een pre. Je bent goed in staat zelfstandig te werken. Dat houdt onder andere in dat je zelf werkzaamheden kunt prioriteren in overleg met diverse gebruikers. Je hebt een zakelijke houding (afspraak = afspraak en gericht op leveren van prestaties). Je bent open in je denken en handelen. Je hebt gevoel voor humor en niet te beroerd om af en toe een kop koffie/thee te halen voor je collega’s.

We nodigen uitdrukkelijk ook schoolverlaters uit om hun interesse te tonen. Je voegt iets toe aan ons team door de manier waarop je werkt en wie je bent en illustreert dat middels woord en/of daad tijdens een eventueel sollicitatiegesprek.

Wat wij je bieden?

Een salaris dat, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 3376,-- bruto per maand (schaal 008) bedraagt bij een fulltime dienstverband. Voor excellente kandidaten bestaat er de mogelijkheid tot plaatsing in de uitloopschaal (schaal 009). Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een uitdagende klus in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan;
  • mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk te ontwikkelen;
  • een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar waarop bij goed en volledig functioneren een contract voor onbepaalde tijd volgt;
  • de mogelijkheid om meer uren per week te werken om daarmee verlof te sparen;
  • prima mogelijkheden om plaats- en tijd onafhankelijk te werken;
  • een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris;
  • kom je met het openbaar vervoer naar het werk? Dan ontvang je een tegemoetkoming van 80% van de kosten;
  • een Iphone van de zaak;
  • aansluiting bij ABP-Pensioenfonds.

De arbeidsvoorwaardenregeling is gebaseerd op de CAR/UWO.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met de heer M. Timmermans, hoofd afdeling Maatschappelijk Vastgoed, tel. (073) 615 56 62. Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je contact opnemen met Iris van Soelen (06 52 60 87 66).

De sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag deze uitdagende functie gaan vervullen?

Solliciteer dan op www.werkenbijs-hertogenbosch.nl vóór 17 juni 2019.

De sollicitatiegesprekken zullen gehouden worden op dinsdag 2 juli 2019.

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155