Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente 's-HertogenboschTeamleider Klein Gevaarlijk Afval

Teamleider Klein Gevaarlijk Afval

Vacature

Wij zoeken kandidaten voor de functie van

Teamleider Klein Gevaarlijk Afval v/m

Normfunctie: operationeel leidinggevende III

(1FTE van 36 uur)

De afdeling

De gemeente ’s-Hertogenbosch is met circa 150.000 inwoners en ruim 1.300 medewerkers de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant. Onze ondernemende gemeente wil de komende jaren de relatie met burgers, ondernemers en andere organisaties verder intensiveren en versterken. ‘Buiten’ is de primaire focus bij alles wat we doen. We zijn niet meer die regulerende overheid, maar faciliteren en geven ruimte voor initiatieven.

De afdeling Afvalstoffendienst is één van de vijf afdelingen binnen de sector Stadsbeheer. De afdeling  levert een belangrijke bijdrage aan een leefbare en levendige stad. We verzorgen afvalinzameling in de gemeente ’s-Hertogenbosch en omliggende gemeenten. We exploiteren en beheren twee milieustraten. Daarnaast verzorgen we de afvalinzameling bij circa 3.000 bedrijven en instellingen. Onze kernwaarden zijn lokaal, duurzaam, betrouwbaar en marktconform.

Wij zijn trots op ons werk en op de resultaten die we boeken. Als uitvoerende afdeling staan we volop in de belangstelling bij bestuur en inwoners. Door ons werk en directe contacten met inwoners, ondernemers en tal van organisaties zijn wij de extra oren en ogen van de gemeente. We zijn zichtbaar en benaderbaar, we zoeken naar oplossingen (maatwerk) en we zijn gericht op samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten.

Wat zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste teamleider met groeipotentie.

Wat ga je doen?

Als teamleider Gevaarlijk Afval wordt je verantwoordelijk voor het integraal aansturen van de werkunit Depot Gevaarlijk Afval en de Emballagehal, totaal ca. 15 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van mensen en middelen bij de inname, sortering en het verpakken van het gevaarlijk afval. Op het depot komt jaarlijks ruim 7.000 ton gevaarlijk afval binnen van gemeenten en bedrijven  Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de inname, uitgifte, registratie en het beheer van de emballagemiddelen, nodig bij de inzameling van het afval bij burgers en bedrijven. Je stuurt en ondersteunt beide werkunits door structuur aan te brengen en te beheren. Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen en rapporteert over de prestaties van de werkunits door het opstellen van  productiestatistieken en overige KPI’s.

Veiligheid en efficiëntie staan bij ons op nummer één. Vanuit het principe “continue verbeteren” kom je tot verbetervoorstellen en implementeert deze.

Het goed verlopen van de administratieve processen binnen de Afvalstoffendienst begint vaak bij jouw team. Het belang van het nauwkeurig en tijdig vastleggen van (productie)gegevens breng je over op je medewerkers. Je bewaakt deze processen en grijpt in waar nodig.

De automatisering van processen binnen de Afvalstoffendienst is altijd in beweging. Je hebt ervaring met ERP systemen en bent in staat gebruikerswensen te formuleren en over te brengen aan functioneel/technisch beheerders alsmede ICT ontwikkelaars.

Je werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken met je directe collega’s en met andere afdelingen binnen en buiten de Afvalstoffendienst. Je schakelt veelvuldig met het managementteam van de Afvalstoffendienst. Wanneer je dingen signaleert die voor hen van belang zijn, breng je ze daarvan op de hoogte. Je vindt het leuk om mee te bewegen op het ritme van de markt en de behoefte van de klant, dit betekent dat onze dienstverlening ook buiten de reguliere werktijden/-dagen uitgevoerd kan worden.

Wie ben je?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur met chemie in het pakket, en met minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie. Ervaring met de afvalbranche (afvalinzameling en/of gevaarlijk afval) is een duidelijke pré. Ook beschik je over rijbewijs B. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal goed. Je beschikt daarnaast over een service-verlenende en oplossingsgerichte instelling. Je bent iemand die weet te relativeren en te nuanceren en goed kan schakelen tussen diverse belangen en doelen. Tegenstellingen en tegenstrijdigheden brengen je niet in onbalans. Vanuit je ondernemende insteek neem je initiatieven om terugkerende problematiek programmatisch of thematisch aan te pakken. Je kunt er goed mee omgaan als je wordt aangesproken op je houding en gedrag en durft anderen daar ook op aan te spreken. Je bent in staat duidelijk te zijn en tot slot is flexibiliteit je ook niet vreemd. En natuurlijk ben je ook digitaal vaardig.

Wat wij je bieden?

Een salaris behorende bij de functie van teamleider bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 3.805,-- bruto per maand bedraagt (schaal 009) bij een fulltime dienstverband.

Bijzonderheden

Onze organisatie biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld de mogelijkheden voor deeltijdarbeid, de (volledig) betaalde opleidingsmogelijkheden en het betaald ouderschapsverlof. We voeren een personeelsbeleid met aandacht voor de verschillende doelgroepen in de maatschappij.

Meer informatie

Wil je graag meer weten over deze functie? Dan kun je bij inhoudelijke vragen contact opnemen met Govert Verhoofstad, Manager Gevaarlijk Afval via tel.nr 073-6156565. Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met Eva Latumahina 0651957400 of stuur een mail naar sb-pm-medewerkers@s-hertogenbosch.nl

De sollicitatieprocedure

Herken je je in dit profiel en wil je graag deze uitdagende functie gaan vervullen? Solliciteer dan vóór 10 december 2018 via onderstaand sollicitatieformulier.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 19 december 2018 vanaf 8.30 uur.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Eva Latumahina van Gemeente 's-Hertogenbosch ( 073-615 98 37)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155