Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente 's-HertogenboschManager Uitvoering

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk maandag 18 november

Solliciteer

Manager Uitvoering

Vacature

Wij zoeken een kandidaat voor:

Manager Uitvoering

(36 uur per week)

Waar ga je werken?


De afdeling Afvalstoffendienst verzorgt de afvalinzameling in de gemeente ’s-Hertogenbosch en omliggende gemeenten. Dit omvat dienstverlening voor ruim 250.000 inwoners. We exploiteren en beheren twee milieustraten. Daarnaast verzorgen we de afvalinzameling bij circa 3.000 bedrijven en instellingen. Onze kernwaarden zijn lokaal, duurzaam, betrouwbaar en marktconform. Wij zijn trots op ons werk en op de resultaten die we boeken. Als uitvoerende afdeling staan we volop in de belangstelling bij bestuur en inwoners. Door ons werk en directe contacten met inwoners, ondernemers en tal van organisaties zijn wij de extra oren en ogen van de gemeente. We zijn zichtbaar en benaderbaar, we zoeken naar oplossingen (maatwerk) en we zijn gericht op samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten.

Als manager ben jij verantwoordelijk voor de operationele dienstverlening uitgevoerd door verschillende teams binnen de Afvalstoffendienst. We onderscheiden daarbij de primaire processen inzameling en op- en overslag. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van het wagenpark, containerpark en technische installaties. Je geeft direct leiding aan vijf teamleiders (’s-Hertogenbosch, overige gemeenten, bedrijven, locaties en techniek) en één tactisch planner. In jouw organisatorische eenheid zijn dagelijks circa 100 medewerkers werkzaam.


Wat ga je doen?


Als Manager Uitvoering ben je verantwoordelijk om invulling te geven aan vastgestelde kaders. Je vertaalt deze naar werkbare doelstellingen voor jouw uitvoerende teams. Je zoekt continu naar een  optimale balans tussen de drie aspecten van de zogenaamde afvaldriehoek (milieurendement, service en kosten). Je stelt jaarlijks de budgetten van je teams op en bewaakt deze. Je stuurt, coacht en faciliteert jouw teams zodat zij optimaal invulling kunnen geven aan hun taken. En je stuurt daarbij tevens op de normen en waarden binnen de organisatie én de verschillende teams. Je maakt je sterk voor verbinding in de organisatie zowel horizontaal als verticaal. Je onderhoudt actief een netwerk van partners waarmee de Afvalstoffendienst samenwerkt. En daarmee vertegenwoordig je de organisatie (operationeel) naar buiten toe. De functie omvat onder meer de volgende aspecten/taken:

Managen:

  • leiding geven operationele uitvoering via teamleiders inclusief het uitvoeren van een duidelijk, consequent en transparant personeelsmanagement.

Kosten:

  • opstellen en bewaken van operationele budgetten inclusief het volgen van kritische prestatie indicatoren;
  • zorg dragen voor een optimale inzet en beheer van alle productie- en inzamelmiddelen;
  • het realiseren van een effectief en efficiënt (contractueel) afvalstoffenmanagement.

Service en innovatie:

  • bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening, inclusief het doorvoeren van verbetervoorstellen uit bijvoorbeeld klanten tevredenheidsonderzoek;
  • stimuleren van hergebruik materialen binnen inzameling en op- en overslag;
  • verduurzamen van de inzameling.

 Lid managementteam:

  • monitoren van ontwikkelingen, zowel extern als intern, die (operationele) gevolgen kunnen hebben voor de Afvalstoffendienst.;
  • sparringpartner voor het managementteam en de Afvalstoffendienst voor de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Wie ben jij?


  • een competente, ambitieuze, resultaatgerichte manager;
  • je hebt een visie op het vakgebied. In het MT vind je het een must om over de grenzen van je bureau heen te kijken. Je bent goed op de hoogte van de complexiteit van het vak en de laatste ontwikkelingen in je vakgebied. Je bent gericht op ontwikkelen en innoveren en weet wat de mogelijkheden zijn om realistische doelen te stellen;
  • je bent klantgericht en zorgt voor toegevoegde waarde voor de klant. Je vindt samenwerken erg belangrijk en stimuleert dit in je team. Je neemt een trekkende rol en neemt positie in als het gaat om relaties en samenwerken met andere afdelingen en in processen;
  • je haalt het beste uit je team naar boven door je coachende vaardigheden. Je hebt voldoende relativeringsvermogen en je goed ontwikkelde gevoel voor humor helpt je daar ook bij. Je bent slagvaardig en toont leiderschap;
  • je legt snel verbanden en je kunt de data en de door jou uitgevoerde analyses makkelijk vertalen naar oplossingen en adviezen.

 Functie-eisen


  • minimaal afgeronde HBO opleiding, het liefst in een economisch-logistieke of bedrijfskundige richting;
  • ruime ervaring met operationele aansturing van een grote groep medewerkers;
  • kennis van en affiniteit met operationele informatievoorzieningssystemen en data analyse;
  • bekend met projectmatig werken waarbij je op kan treden als projectleider of opdrachtgever.

 Wat wij bieden?

  • de Afvalstoffendienst biedt een uitdagende en interessante functie in een zich steeds ontwikkelende organisatie waar dienstverlening aan inwoners en de stad voorop staat;
  • afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5.699,-- bruto per maand (functieschaal 012) bij een volledige werkweek van 36 uur;
  • een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering) van je salaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • een tegemoetkoming van 80% van de reiskosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer naar het werk komt;
  • een Iphone;
  • aansluiting bij ABP-keuzepensioenfonds.

 Meer informatie

Wil je graag meer weten over deze functie? Dan kun je bij inhoudelijke vragen contact opnemen met Michel de Jong, afdelingshoofd van de Afvalstoffendienst via tel. (073) 615 65 05 of mail naar m.dejong@s-hertogenbosch.nl.

Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je contact opnemen met Eva Latumahina, medewerker personeelsmanagement, tel: 06 51 95 74 00 of mail naar sb-pm-medewerkers@s-hertogenbosch.nl

De sollicitatieprocedure

Je kunt uiterlijk tot en met 17 november 2019 jouw sollicitatie indienen via onderstaand sollicitatieformulier.

https://vacatures.werkenbijs-hertogenbosch.nl/vacature/1584/manager-uitvoering/

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 27 november aanstaande

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155