Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Inkoopadviseur

Vacature

Wij zoeken (2) kandidaten voor de functie van

Inkoopadviseur (m/v)

normfunctie : adviseur III (32-36 uur)

Gemeente ’s-Hertogenbosch is met circa 150.000 inwoners en ruim 1.300 medewerkers de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant. De ondernemende gemeente wil de komende jaren de relatie met burgers, ondernemers en andere organisaties verder intensiveren en versterken. ‘Buiten’ is de primaire focus bij alles wat men doet. Met ingang van 2016 is de ambtelijke organisatie in zes sectoren onderverdeeld. Per 1 juli 2016 is alle inkoopcapaciteit van de gemeente geclusterd onder de sector Stadsbeheer (met uitzondering van WMO jeugd en basiszorg).

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste inkoopadviseur met voldoende overtuigingskracht en kennis van zaken die graag in een team werkt en het een uitdaging vindt om de gehele organisatie op het gebied van inkoop naar een hoger niveau te krijgen.

Wat ga je doen?

Je vormt samen met de vier andere inkoopadviseurs het inkoopteam. Dit team is verantwoordelijk voor de begeleiding en advisering van concernbrede inkoopactiviteiten die leiden tot een aanbesteding. Je bent mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het gemeentelijk inkoop- en aanbestedingsbeleid. Hierbij ligt ook een belangrijke taak op het gebied van het geven van voorlichting over ons inkoopbeleid, de inkooptools, de aanbestedingsprocedures en adviseren bij het contractbeheer. Je wilt je actief inzetten in netwerken gericht op regionale en landelijke samenwerking op het gebied van aanbestedingen.

Wie ben je

Je bent een overtuigend en daadkrachtig persoon met een frisse visie op het vakgebied. Je hebt een HBO of WO studie afgerond aangevuld met een afgeronde NEVI1 of NEVI2 of vergelijkbare opleiding. Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een (zelfstandige) inkoopfunctie op tactisch niveau en bent in staat projectteams aan te sturen. Je bent resultaatgericht, hands-on en hebt een klantgerichte werkhouding. Ten slotte ben je communicatief vaardig en kun je goed in een team samenwerken.

Wat wij je bieden?

Een salaris dat, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 4.121,-- bruto per maand bedraagt (schaal 010) bij een fulltime dienstverband.

Bijzonderheden

Onze organisatie biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld de mogelijkheid voor deeltijdarbeid, volledig betaalde opleidingsmogelijkheden en betaald ouderschapsverlof. We voeren een personeelsbeleid met aandacht voor de verschillende doelgroepen in de maatschappij. Wij nodigen daarom kandidaten van allochtone herkomst nadrukkelijk uit te solliciteren.

Meer informatie

Wil je graag meer weten over deze functie? Dan kun je bij inhoudelijke vragen contact opnemen met Stefan Martinali, Sectorcontroller Stadsbeheer via tel.nr 06-25000507. Voor vragen met betrekking tot de procedure kan je contact opnemen met Eva Latumahina tel.nr 06-51957400.

De sollicitatieprocedure

Herken je je in dit profiel en wil je graag deze uitdagende functie gaan vervullen? Solliciteer dan via de site www.werkenbijs-hertogenbosch.nl vóór maandag 16 oktober 2017.

De sollicitatiegesprekken zullen gehouden worden op donderdag 19 oktober 2017 en als je uitgenodigd wordt voor een 2e gesprek zal dit plaatsvinden op maandag 23 oktober 2017. Een arbeidsvoorwaarden gesprek staat al gepland op 25 oktober 2017

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Eva Latumahina van Gemeente 's-Hertogenbosch ( 073-615 98 37)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155