Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Concernfiscalist

Vacature

Wij zoeken kandidaten voor de functie

Concernfiscalist (BTW/BCF/Vennootschapsbelasting)

(36 uur)

Algemeen

Gemeente ’s-Hertogenbosch is met circa 150.000 inwoners en ruim 1.300 medewerkers de hoofdstad van de provincie Noord-Brabant. De ondernemende gemeente wil de komende jaren de relatie met burgers, ondernemers en andere organisaties verder intensiveren en versterken. ‘Buiten’ is de primaire focus bij alles wat men doet.
De gemeente ’s-Hertogenbosch wil een betrouwbare, integere overheid zijn. Daarbij streven wij er naar om vanuit een defensief fiscaal risicoprofiel, op een effectieve en efficiënte wijze, te voldoen aan de fiscale wet- en regelgeving. Waar dit binnen de wet- en regelgeving kan, optimaliseren wij het fiscaal resultaat. Hierbij staan wij een open en transparante relatie met de Belastingdienst voor.
Vanaf 2011 werken wij met een Tax Control Framework. Sindsdien borgen wij hiermee de belangrijkste risico’s op het gebied van BTW en Loonheffingen. Daarnaast is sinds 2016 de gemeente op onderdelen ook vennootschapsbelastingplichtig. Enkele door een extern bureau uitgevoerde onderzoeken tonen aan dat de fiscale beheersing op orde is. Met het aantrekken van een concernfiscalist streven wij naar een verdere professionalisering van onze fiscale functie, met name op het gebied van BTW en Vennootschapsbelasting (Vpb).

De functie

We zijn op zoek naar een enthousiaste concernfiscalist met overtuigingskracht en kennis van zaken die het een uitdaging vindt om de gehele organisatie op het gebied van fiscaliteiten naar een hoger niveau te krijgen. Binnen de gemeente benader je vraagstukken op een integrale wijze, ben je pro actief bezig om kennis op het gebied van fiscaliteiten te delen, en werk je samen met de fiscale sectorale aanspreekpunten aan uitdagende complexe fiscale vraagstukken. Je krijgt de ruimte om inhoud te geven aan de functie en we verwachten dat je deze ruimte actief benut.

De belangrijkste taken in deze nieuwe functie zijn:

  • Je adviseert het gemeentebestuur en de gehele gemeentelijke organisatie in de volle breedte van de fiscale praktijk (Rijksbelastingen), waarbij de BTW, het BTW-compensatiefonds en de Vpb de belangrijkste belastingen zijn.
  • Bij complexe fiscale vraagstukken zorg je, indien nodig, voor het inschakelen van een extern fiscaal  advieskantoor.
  • Samen met de gemeentelijke coördinator Fiscaliteiten onderhoud je het contact met de Belastingdienst gericht op horizontaal toezicht en zorg je voor een functionerend fiscaal netwerk in de gemeentelijke organisatie.
  • Je ziet toe op een juiste, volledige en tijdige periodieke aangifte van BTW/BCF en Vpb.
  • Je zorgt voor een goed werkend Tax Control Framework, waarbij de fiscale risico’s adequaat worden beheerst en de fiscale kansen optimaal worden benut.
  • Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van de fiscale wetgeving en vertaalt deze naar de  Bossche praktijk.
  • Je voert de bezwaar- en beroepsprocedures, zo nodig met behulp van een externe adviseur.

De afdeling

De gemeentelijke organisatie bestaat uit een zestal sectoren, aangestuurd vanuit het Algemeen Management Team. Elke sector heeft een eigen financiële afdeling. Hierbinnen is ook primair de fiscale kennis en verantwoordelijkheid belegd op het gebied van BTW en Vpb. Elke sector heeft minimaal één fiscaal aanspreekpunt. Deze fiscale aanspreekpunten hebben periodiek gezamenlijk overleg om relevante ontwikkelingen en werkwijzen met elkaar af te stemmen en kennis te delen.
De gemeentelijke coördinator Fiscaliteiten is voorzitter van dit overleg. Ook is deze het 1e aanspreekpunt voor de Belastingdienst.
Uit praktische overwegingen wordt de concernfiscalist organisatorisch geplaatst binnen dezelfde afdeling als de gemeentelijke coördinator Fiscaliteiten. Dit is de afdeling Financieel Management en Informatievoorziening (FMI) van de sector Stadsontwikkeling. In de praktijk verricht je werkzaamheden voor de hele organisatie.

Het profiel

  • Een afgeronde academische studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
  • Minimaal vijf jaar ervaring als fiscalist in de publieke sector, bijvoorbeeld een grote gemeente of advieskantoor.
  • Aantoonbare kennis van de regelgeving op het gebied van BTW, BTW-compensatiefonds en VPB.
  • Initiatiefrijk en proactief.
  • Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Goed in staat zijn om abstracte, complexe vraagstukken te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Ons aanbod

Een salaris dat afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring maximaal € 5.520,-- bruto per maand bedraagt (schaal 12).
Voor zeer ervaren kandidaten is maximaal € 5.984,-- bruto per maand (schaal 013) bespreekbaar.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen de heer E. Dovern, sectorcontroller/hoofd afdeling Financieel Management en Informatievoorziening, via telefoonnummer (073) 615 5729.
Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je contact opnemen met mevrouw F. Tasdemir, via telefoonnummer (073) 615 5147 of door te mailen naar f.tasdemir@s-hertogenbosch.nl

Eventuele 1e gesprekken vinden plaats op: maandag 12 maart 2018.
Eventuele 2e gesprekken vinden plaats op: maandag 19 maart 2018.

Tijdelijke proef anoniem solliciteren
Van 1 januari tot 1 juni 2018 hebben we een proef anoniem solliciteren. We maken de sollicitaties op alle reguliere externe functies die bij ons binnenkomen anoniem.

Interesse?

Alle vacatures en stageplaatsen van de gemeente 's-Hertogenbosch staan op ons arbeidsmarktplatform  'Werken bij 's-Hertogenbosch'

Solliciteer vóór 24 februari 2018 via www.werkenbijs-hertogenbosch.nl


VACATURENUMMER: SO2018-01

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze organisatie die met politiek en bewoners samenwerkt aan de uitbouw van het prachtige, vitale, sociale, kleurrijke en gastvrije ‘s-Hertogenbosch. We bouwen aan een topstad om te leven, wonen, werken en recreëren. Met haar 150000 inwoners is ’s-Hertogenbosch een dynamische gemeente. Een gemeente waar mensen zich thuis voelen.

Werken in ’s-Hertogenbosch betekent werken in een inspirerende omgeving. Een prettige werkomgeving is van invloed op het plezier waarmee mensen werken. Dat heeft weer een positieve invloed op de kwaliteit en kwantiteit van het werk. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden je graag de ruimte om te groeien in je werk en om door te groeien naar een andere functie. Hiervoor hebben we veel opleidingsfaciliteiten en kun je allerlei cursussen volgen. Je leidinggevende ondersteunt en coacht je daarbij.

meer over Gemeente 's-Hertogenbosch

Adres

Wolvenhoek 1
5211 HH s-Hertogenbosch

073 6155155