Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente OssJunior Handhavingsjurist / Regisseur Toezicht en Handhaving

Junior Handhavingsjurist / Regisseur Toezicht en Handhaving

Vacature

 Afdeling Vergunningen Toezicht en Handhaving is op zoek naar een:

Junior Handhavingsjurist / Regisseur Toezicht en Handhaving

32-36 uur, tijdelijk voor 1 jaar


Hoe ziet ons team eruit?

De afdeling VTH bestaat uit 6 teams die samen het hele VTH-proces uitvoeren. We werken in totaal met ongeveer 50 medewerkers in functies als Handhavingsjurist, Inspecteur Bouwen en RO, Regisseur Vergunningen WABO en APV, Kwaliteitsmedewerker en Procesmanager.


Belangrijke ontwikkelingen op dit moment (rondom de vacature) zijn: we zijn steeds meer betrokken bij onderwerpen die de openbare orde en veiligheid raken. De aanpak van ondermijning in samenwerking met interne collega’s en externe partners is daarvan een goed voorbeeld. En uiteraard is de komst van de Omgevingswet voor ons belangrijk.


Wie is onze ideale kandidaat?

Heb jij een afgeronde Master Rechtsgeleerdheid en zoek jij een (tijdelijke) uitdaging waarin jij je kunt ontwikkelen tot professional? Ben je starter of heb je de eerste stap al genomen en ben je nu op zoek naar die verdiepingsslag binnen het handhavingsrecht? Een Handhavingsjurist op de afdeling VTH is inzetbaar op en heeft kennis van verschillende handhavingsterreinen. Je levert hiermee een concrete bijdrage aan het samen behouden van een veilige leefomgeving. Je ziet verbanden, maakt gemakkelijk verbinding met de verschillende partners en weet mensen binnen en buiten de organisatie in beweging te krijgen.


Wat ga je doen?

Ons grondgebied biedt volop kansen! Deze benut jij met de volgende taken:

  • Je werkt binnen een team van zes juristen aan handhavingszaken op het gebied van de fysieke leefomgeving: Bouwen, Ruimtelijke Ordening, Brandveiligheid, Milieu, APV (met name evenementen), Drank- en Horecawet, Opiumwet en de Wet Kinderopvang.
  • Je voert juridische procedures uit: waaronder het opstellen van vooraankondigingen, handhavings-beschikkingen en verweerschriften.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures, bezwaar en (hoger)beroep.
  • Je voert de regie op Toezicht en Handhaving en werkt nauw samen met interne- en externe partners (o.a. de Omgevingsdienst Brabant Noord, GGD en Brandweer).


Wat vragen we?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Ervaring of affiniteit met het vakgebied, digitale systemen en beheerapplicaties.
  • Algemene kennis van de verschillende beleidsterreinen binnen Toezicht en Handhaving.
  • In staat om snel verbanden te leggen en zelfstandig vraagstukken te analyseren.
  • Duidelijk kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Bestuurlijke/politieke sensitiviteit.
  • Je bent klant- en oplossingsgericht en kunt goed samenwerken. Verder ben je resultaatgericht en heb je een helicopterview.
  • Je toont leiderschap met lef en eigenaarschap.


Wat bieden we?

  • Een functie waarin je echt het verschil kunt maken.
  • De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met initiatief en lef. Onze functies zijn op verschillende niveaus beschreven. Waar je bij start ingeschaald wordt is afhankelijk van opleiding en ervaring maar ten hoogste functieschaal 10 (maximaal € 4.224,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband.
  • Het betreft een tijdelijke functie voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging van maximaal 1,5 jaar.
  • Daarnaast biedt de gemeente Oss de mogelijkheid tot flexibele werktijden, ruime verlofregeling, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness, het Individueel Keuzebudget (IKB) en een gunstige ouderschapsverlofregeling.


Werken bij de gemeente Oss, een dienstverlenende organisatie

Samen werken wij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Onze gemeente wordt steeds groter, we hebben bijna 100.000 inwoners. Dat vraagt voortdurend meer van ons. Meer vergunningen, bestemmingsplannen, woningbouw of paspoorten, maar ook grote maatschappelijke vraagstukken als: hoe gaan we om met de transformatie in de zorg, hoe worden we een duurzaam Oss, hoe geven we vorm aan de leefbaarheid op het platteland?


We willen, samen met nieuwe collega’s, groeien naar een gemeente waar de basis op orde is, we goede dienstverlening leveren en we werken aan vraagstukken van de toekomst.


In onze organisatie zijn we: keigoed in ons werk, is samenwerking vanzelfsprekend en staat de bedoeling voorop. Daarvoor ontwikkelen we ieders vakmanschap, werken we met en in sterke teams en doen we dat op basis van heldere opdrachten. En we willen zoveel mogelijk met één gezicht naar buiten treden. Het is mooi als een inwoner ons herkent aan dat we eigenaarschap tonen, ons inleven in de ander en voortdurend op zoek zijn naar verbetering en vernieuwing. 


Wil je meer informatie?

Voor inlichtingen kun je contact opnemen met Marrie van Rijn, afdelingshoofd VTH, via het telefoonnummer: 14 0412. Of kijk voor meer informatie over de gemeente Oss op www.werkenbijdegemeenteoss.nl.


Ligt hier voor jou een uitdaging?

Reageer dan uiterlijk maandag 26 augustus 2019 via het online sollicitatieformulier t.a.v. Renske van Dijk, P&O-adviseur.


Wij hebben bewust gekozen voor een lange wervingsperiode. Wij gunnen iedereen in zijn/haar vakantie de tijd om na te denken of deze mooie functie past.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Campagne Management van Gemeente Oss ( 033 820 02 58)

Over de organisatie

In Oss wordt gewoond, gereisd, gerecreëerd, gestudeerd, gespeeld, gebouwd, geld verdiend, etc. We helpen elkaar, werken samen, sporten samen, brengen elkaar op ideeën, inspireren elkaar. We maken samen ruzie, nemen dingen van elkaar af en vernielen spullen die van een ander of ons samen zijn. Er wordt – kortom – geleefd in Oss, het is een levendige gemeenschap.

meer over Gemeente Oss

Telefoonnummer

0412-629911