Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente OssApplicatieondersteuner

Applicatieondersteuner

Vacature

Oss staat voor aanpakken. Voor lef. Met z’n allen. Enthousiast en energiek. Recht op het doel af. Oss durft voorop te lopen. Als stad met de bijbehorende kernen én als gemeentelijke organisatie. Samen willen we het verschil maken. Want Oss wil ertoe doen. Oss weet wat het wil. Jij ook? Oss, dóen!

Het team Afval van de afdeling IBOR is op zoek naar een:
Applicatieondersteuner
24 -32 uur

Door een mogelijke samenvoeging van de ICT-taken bij de gemeenten Bernheze, Landerd, Oss en Uden, betreft het een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar op basis van payroll met de mogelijkheid tot verlenging. Na realisatie van deze samenvoeging wordt beoordeeld of dit dienstverband wordt omgezet in een vaste aanstelling. De systemen die je beheert zijn AfvalRIS, Repond, Winterlogic en Tardif.

Wat is je takenpakket?

  • Je bent verantwoordelijk voor het functionele beheer, zoals gebruikersondersteuning applicaties, beheer, onderhoud en inrichting.
  • Je draagt bij aan het juiste gebruik van deze applicaties.
  • Je ondersteunt bij het invoeren van data, het controleren van gegevens en routes en data-opschoning.
  • Je draagt bij aan informatie-uitwisseling voor het financiële systeem.
  • Je voert de regie over wijzigingen in de applicaties, patches, updates en dergelijke.
  • Je bent intermediair tussen gebruikers, vakafdelingen, leveranciers en automatisering.


Wat vragen we?

  • Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding.
  • Je hebt kennis en ervaring met SQL voor het maken van query’s en tabellen.
  • Je hebt kennis van Cognos Report Studio of bent bereid dit te leren.
  • Werkervaring in een soortgelijke functie is een pre.
  • Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift.
  • Je bent klantgericht, proactief en een teamspeler.


Competenties: klantgerichtheid, mondelinge communicatie, samenwerken, schriftelijke communicatie en initiatief

Wat bieden we?
De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met initiatief en lef. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en varieert van aanloopschaal 5 (minimaal € 1.705,- bruto per maand) tot functieschaal 7 (maximaal € 2.986,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband. Op termijn is er een kans om door te groeien naar de uitloopschaal.

Daarnaast biedt de gemeente Oss de mogelijkheid tot flexibele werktijden, ruime verlofregeling, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness, het Individueel Keuzebudget (IKB) en een gunstige ouderschapsverlofregeling.

Wil je meer informatie?
Voor informatie kun je contact opnemen met Agnes van Veghel, medewerker Bedrijfsvoering of met Anita Minderman, applicatiebeheerder, telefoonnummer 14 0412. Kijk voor meer informatie over de gemeente op werkenbijdegemeenteoss.nl.

Ligt hier voor jou een uitdaging?
Reageer dan voor 1 september 2018 via het online sollicitatieformulier ter attentie van Renske van Dijk, medewerker P&O.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.