Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente OldebroekTeammanager Uitkeringsadministratie

Teammanager Uitkeringsadministratie

Vacature

Teammanager Uitkeringsadministratie

32 uur, eerst voor een jaar, met zicht op vaste aanstelling, schaal 10

De gezamenlijke Uitkeringsadministratie H2O verzorgt de financiële administratie voor zowel Heerde, Hattem als Oldebroek op het gebied van de Participatiewet, Bijzondere bijstand en de Wmo. Daarnaast verzorgt de UA H2O de financiële administratie op het gebied van de Jeugdwet voor Hattem en Heerde.

Het is onze missie om tijdig, rechtmatig en correct financieel administratieve processen uit te voeren ten behoeve van de klanten en aanbieders van de drie aangesloten gemeenten.

Op dit moment zijn wij op zoek naar een Teammanager Uitkeringsadministratie.

De organisatie

De Uitkeringsadministratie H2O maakt onderdeel uit van de gemeentelijke organisatie van Oldebroek (Oldebroek fungeert als gastheer). Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft 23.000 inwoners. Onze gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken leefgemeenschap, actieve verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Met rust, ruimte en een afwisselend landschap bieden wij volop mogelijkheden voor ontspanning en recreatie.

De gemeente Oldebroek staat voor een grote uitdaging. Met 200 betrokken collega's werken we aan een nieuwe organisatie die aansluit bij de behoeften van de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Dat doen we onder het motto 'Oldebroek voor mekaar'.

‘Oldebroek voor mekaar’ staat voor samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm, inwoners en gemeente. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf initiatieven te ontplooien; we ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Een nieuwe aanpak, waarin de samenleving aan het roer staat.

Deze aanpak vraagt van ons een andere rol. Daarom werken we eraan verantwoordelijkheden laag in de organisatie te leggen, aan teams die zelf de inhoud van hun werk sturen, samen met professionals met een modern klantbewustzijn. Dat doen we vanuit de kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team

De Uitkeringsadministratie H2O bestaat sinds 2011. Het afgelopen jaar zijn de afspraken met de deelnemende gemeenten vastgelegd in een Samenwerkingsovereenkomst. Voor de komende periode staat de borging van deze afspraken op de agenda. Daarnaast staat de UA H2O op het punt om de werkprocessen verder te digitaliseren. De nieuwe teammanager zal door deze doorontwikkeling op een inspirerende wijze leiding moeten geven.

Het team UA H2O bestaat uit 11 collega’s die intensief samenwerken om de drie aangesloten gemeenten optimaal te ondersteunen. De meeste collega’s zijn allround inzetbaar, maar werken voornamelijk voor één van de gemeenten.

De functie 

We zijn op zoek naar een tactisch/ operationeel sterke leidinggevende.

Een gedreven collega die sparringpartner is voor de deelnemende gemeenten als het gaat om de implementatie van de samenwerkingsafspraken en het takenpakket van de UA. De teammanager UA overlegt met het MT UA over organisatorische keuzes middels een jaarlijks op te stellen bedrijfsplan. In het MT-UA hebben de managers van de sociale teams van deelnemende gemeenten zitting.

Maar wij zoeken ook een leidinggevende die inhoudelijk de klappen van de zweep kent en sturing kan geven aan de processen die binnen de Sociale Teams worden gestart, maar binnen de UA H2O worden uitgevoerd en afgerond. Een proceseigenaar die richting kan geven bij inhoudelijke dilemma’s en die de professionals, waar nodig, coacht en begeleidt.

De teammanager legt functioneel verantwoording af aan de coördinerend gemeentesecretaris en valt organisatorisch onder de directeur organisatie van de gemeente Oldebroek.

Bevoegdheden

  • Is integraal manager en leidinggevende van de medewerkers van de UA.
  • Heeft de bevoegdheid om besluiten te nemen die vallen binnen het kader van het bedrijfsplan. Dit bedrijfsplan wordt jaarlijks opgesteld door de teammanager UA in samenspraak met het MT-UA en vastgesteld door het secretarissenoverleg H2O.

Taken

  • Dagelijkse aansturing van de UA.
  • Is verantwoordelijk voor de dienstverlening en output van de UA.
  • Voert resultaat- en ontwikkelingsgesprekken met de medewerkers van de UA.
  • Is voorzitter van het MT-UA H2O.
  • Is sparringpartner voor het secretarissenoverleg H2O voor de ontwikkelingen binnen de UA.
  • Borgt de kwaliteit van de werkprocessen van de UA.
  • Anticipeert op nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze ontwikkelingen naar de werkvloer.
  • Is inhoudelijke vraagbaak voor de medewerkers van de UA.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, of ervaring als (sr.) kwaliteitsmedewerker binnen het gemeentelijke sociaal domein.
  • Kennis van financieel-administratieve werkprocessen in het kader van de Participatiewet, de Jeugdwet en/of de Wmo.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een afwisselende functie voor 32 uur in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je start eerst met een aanstelling voor één jaar, bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast dienstverband. Het salaris bedraagt maximaal € 4.225,-- bruto per maand, excl. IKB. Deze functie moet nog definitief worden gewaardeerd. 

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Martje Idzenga (teamcoördinator UA H2O a.i.), tel. 0525 63 82 00. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl.

Voor deze vacature werven we in –en extern gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Reageren?

Je motivatiebrief en cv stuur je naar vacatures@oldebroek.nl t.a.v. burgemeester en wethouders van gemeente Oldebroek. Reageren kan tot 21 mei 2018. De selectiegesprekken zijn op 5 juni 2018.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Oldebroek

Adres

Raadhuisplein 1
8096 CP Oldebroek

14 0525