Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente OldebroekJunior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Vacature


Gemeente Oldebroek zoekt een junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening


(36 uur per week)


Gemeente Oldebroek

Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op!


Onder het moto 'Oldebroek voor mekaar' werken we aan een organisatie die aansluit bij de behoeften van de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. We werken samen aan een sterke en leefbare samenleving. Daarvoor sluiten wij aan bij initiatieven, zijn we partner in het ontwikkelen van ideeën en plannen en zoeken we naar mogelijkheden om regels te verminderen en eenvoudiger te maken. De samenleving van Oldebroek geven we met elkaar vorm, inwoners en gemeente. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf initiatieven te ontplooien; we ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Een aanpak, waarin de samenleving aan het roer staat. En ook een zoektocht die vraagt om lef, creativiteit en het bewandelen van nieuwe wegen.


‘Oldebroek voor mekaar’ betekent voor ons een andere rol. Wij zijn voortdurend in gesprek met de samenleving, ontwikkelen nieuwe manieren van werken die aansluiten bij de vraag van dat moment. Daarom werken we aan verantwoordelijkheden laag in de organisatie, aan teams die zelf de inhoud van hun werk sturen, aan professionals met een modern klantbewustzijn. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.


Team

In ons team van zo’n 25 medewerkers werken we met enthousiasme samen. We houden ons bezig met ruimtelijke ordening, duurzaamheid, grondbedrijf, milieu, projecten, economie, volkshuisvesting en recreatie en toerisme. Binnen het team Ruimte is een functie van junior beleidsmedewerker vacant.


Doel van de functie

Als junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening draag je bij aan de uitvoering van het beleid voor de fysieke leefomgeving en behandel je eenvoudige RO plannen. Tevens ben je aanspreekpunt voor cultuurhistorie en monumenten. Je ondersteunt de beleidsmedewerkers RO en zorgt voor planning en coördinatie van het werkoverleg . Je stelt overeenkomsten op en ondersteunt bij complexe projecten. Op termijn is het mogelijk om door te groeien via een leer- en ontwikkelproces naar de functie beleidsmedewerker RO.


Functie beleidsmedewerker RO

  • Het in behandeling nemen en coördineren van bestemmingsplannen en principeverzoeken valt binnen het takenpakket;
  • Het begeleiden en beoordelen van plannen van derden en ruimtelijke verkenningen;
  • Het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen, visies en adviezen aan B&W en raad. e.d.;
  • Het behandelen van beleids- en adviesvraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en cultuurhistorie binnen het team en daarmee samenhangende beleidsvelden, met name vanuit de planologische (-juridische) hoek;
  • Het accent ligt op planologie, maar affiniteit met juridische vraagstukken en enig gevoel voor stedenbouwkundige aspecten verwachten wij ook;
  • Het organiseren van overleggen en informatieavonden;
  • Het vertegenwoordigen van het team, of de gemeente in diverse overleggen, inspraakbijeenkomsten en overleggen met andere disciplines, overheden of rechterlijke instanties (input in rechterlijk gedingen of eigen behandeling);
  • Het leveren van input in de budgetcyclus;
  • Het leveren van een bijdragen aan de omslag naar de Omgevingswet en een samenhangende, vakoverstijgende visie tussen alle projecten en plannen en aan de ontwikkeling van het team, waaronder juridische kwaliteitszorg. Het leggen van de verbinding tussen de samenleving en bestuurlijke voorstellen, beleidsprogramma’s en projecten.


Wat neem je mee        

  • Een passende opleiding op HBO / WO niveau;
  • Je bent eventueel starter op de arbeidsmarkt of rond je opleiding bijna af;
  • Het is een pre dat je ervaring hebt met het beoordelen en begeleiden van bestemmingsplannen, visies en andere ruimtelijke plannen en procedures;
  • Creatief en communicatief sterk;
  • Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.


De gemeente Oldebroek verwacht van alle medewerkers in de organisatie dat zij in hun dagelijks handelen vijf kernwaarden laten zien. De kernwaarden zijn: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Flexibel, Verbindend, Vakbekwaam.


Verder verwachten we het volgende van je:

  • teamspeler die integraal werkt, maar ook zelfstandig kan functioneren;
  • willen leren en durven ontwikkelen;
  • flexibel (aanpassingsvermogen): goed kunnen schakelen tussen uitvoerend, tactisch en strategisch niveau;
  • op de hoogte zijn van ontwikkelingen op RO-gebied en Omgevingswet en in staat zijn dit te vertalen naar de gemeentelijke praktijk en beleid;
  • Vermogen om goed samen te werken in teams (goede collega);
  • Projectmatig kunnen en willen werken.


Wat bieden wij

Een baan in een leuk team in een ontwikkelende organisatie met korte lijnen.

En daarbij bieden we je:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden en thuiswerken in overleg;
  • De feitelijke inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring; een bruto maandsalaris van max. € 3.805,-- bruto (schaal 9) of max. € 4.225,-- bruto (schaal 10) per maand op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van opleiding en ervaring);
  • ABP-pensioen;
  • Individueel keuzebudget van 17,05 %,. Je kan zelf kiezen hoe je dit budget ‘uitgeeft’. Maandelijks extra inkomen? Het in 1 keer uit laten betalen? Extra verlofuren kopen?
  • Veel (persoonlijke) ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. In overleg kan veel;
  • Laptop van de zaak;
  • Het betreft eerst een dienstverband voor de duur van een jaar. Bij een positieve beoordeling na een jaar, krijg je een vast dienstverband.



Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Frans Pieter Witteveen, Teammanager Ruimte via het telefoonnummer 0525-638200. Voor meer informatie over de sfeer en werkwijze in ons team kun je contact opnemen met Iris Verhoeff wellicht je toekomstige collega.


Procedure

De gesprekken vinden plaats op 18 juni 2019.


Reageren?

Je motivatiebrief en cv stuur je naar vacatures@oldebroek.nl t.a.v. burgemeester en wethouders van gemeente Oldebroek. Reageren kan tot en met 13 juni 2019.

 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met P&O afdeling van Gemeente Oldebroek ( 0525 63 82 00)

Over de organisatie

Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft 23.000 inwoners. Onze gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Met rust, ruimte en een afwisselend landschap bieden wij volop mogelijkheden voor ontspanning en recreatie.

meer over Gemeente Oldebroek

Adres

Raadhuisplein 1
8096 CP Oldebroek

14 0525