Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente NunspeetJuridisch medewerker Handhaving

Juridisch medewerker Handhaving

Vacature

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft bijna 27.000 inwoners. Nunspeet heeft ruimtelijke kwaliteiten, is centraal gelegen en is door het afwisselende landschap met heide, bossen, weilanden en het Veluwemeer geliefd bij toeristen en dagjesmensen. Onze gemeente bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Binnen de gemeentelijke organisatie hanteren we vier kernbegrippen: Vakmanschap, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze kernbegrippen laten we zien in ons gedrag en dragen we uit als organisatie. We werken van buiten naar binnen. Dit betekent uitstijgen boven je eigen organisatie, je eigen team en je eigen professie. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

De gemeente Nunspeet werkt actief samen met andere gemeenten binnen de NEO-netwerksamenwerking (Nunspeet, Elburg, Oldebroek) en binnen de regio. Daarnaast zoeken we ook met partnerorganisaties de samenwerking.

Het directieteam Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) van de gemeente Nunspeet is op zoek naar een


Juridisch medewerker handhaving

20 uur per week


Het team

Team VTH bestaat uit 24 enthousiaste collega’s en kent een zakelijke en prettige werksfeer. Het team is verantwoordelijk voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving van de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, de Algemene plaatselijke verordening en een aantal bijzondere wetten waaronder de Drank- en Horecawet. Als doel hebben we gesteld het beschermen en daar waar nodig verbeteren van de fysieke (leef)omgeving.


Het takenpakket

Als juridisch medewerker binnen het team houd jij je bezig met:

  • het intrekken van oude bouwvergunningen;
  • het opstarten en afhandelen van handhavingsprocedures op het gebied van de APV en in mindere mate op het gebied van de Wabo. Je voert onder meer zienswijzegesprekken en maakt handhavingsbeschikkingen;
  • het juridisch ondersteunen van de Buitengewoon opsporingsambtenaren;
  • het oppakken van BRP inschrijvingen op niet voor bewoning bestemde adressen;
  • het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures;
  • het geven van informatie over voorschriften en procedures en de bewaking van de juridische kwaliteit op het gebied van handhaving en in mindere mate vergunningverlening;
  • het volgen van ontwikkelingen in regelgeving en jurisprudentie.

Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige collega die:

  • een juridische opleiding op mbo/hbo-niveau heeft afgerond;
  • minimaal 1-3 jaar ervaring heeft in een soortgelijke functie en kennis heeft van de wet- en regelgeving;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden heeft, zowel in woord als geschrift;
  • een pro-actieve houding heeft, betrokken is en goed kan samenwerken;
  • denkt in oplossingen in een soms complexe omgeving;
  • een goed inlevingsvermogen heeft en oog heeft voor de diverse belangen.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een interessante en uitdagende functie. Je aanstelling is in eerste instantie voor één jaar, maar zal bij goed functioneren na één jaar worden omgezet in een vaste aanstelling. Inschaling kan plaatsvinden, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, tot maximaal € 3.376,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, salarisschaal 8. De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eigentijds systeem van ‘werken op maat’, waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de thuissituatie.


Is je interesse gewekt?

Dan nodigen wij je uit om uiterlijk maandag 17 juni 2019 te solliciteren via https://vacatures.one/14519/solliciteren t.a.v. William van Dijk. We zijn benieuwd naar je CV en motivatie. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Bart Bertelink, Juridisch medewerker Handhaving van team Vergunning, Toezicht en Handhaving via (0341) 25 99 11 of b.bertelink@nunspeet.nl of kijk eens op www.nunspeet.nl. We vragen je – als je geselecteerd bent – een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

 

 

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Bart Bertelink van Gemeente Nunspeet ( 0341 259 911)