Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente NijkerkStrategisch Adviseur Wonen

Strategisch Adviseur Wonen

Vacature

Vacature 201806

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente, samen zijn we Nijkerk, een dynamische gemeente met 42.000 inwoners. Als organisatie faciliteren wij initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking actief op. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional. Voor de gemeente Nijkerk staan de kernwoorden vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht centraal.

Binnen het Ruimtelijk Domein levert het team de Vakspecialisten een integrale en vakinhoudelijke bijdrage aan integrale projecten binnen zowel de gemeente Nijkerk als in regionaal verband en de advisering van het bestuur vanuit diverse specialismen. We initiëren en monitoren projecten en beleidsontwikkelingen en vertalen vanuit onze specialismen en de ambities uit het collegeprogramma en de programmabegroting in beleid, plannen, studies en/of activiteiten. Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een

Strategisch Adviseur Wonen m/v

32-36 uur in de week

Wat ga je doen?

Je werkt bij het zelfsturend team de Vakspecialisten. In het team vakspecialisten werken de adviseurs van de belangrijkste beleidsterreinen samen aan de realisatie van een goede ruimtelijke infrastructuur. Binnen dit team ligt ook de eindverantwoordelijk op het gebied van wonen. De grootste opgave is de beschikbaarheid van voldoende woningen. Je bent initiator en verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Wonen. Met jouw inspirerende ideeën, kennis en ervaring ben je het eerste aanspreekpunt op het terrein van wonen voor de politiek, interne teams en externe partijen. Naast diverse adviseurs uit het team vakspecialisten werk je nauw samen met de collega’s uit andere teams.

Vanuit het team ontwikkel je het (strategisch) beleid op het gebied van wonen en voert de regie op de uitvoering hiervan:

  • Uitvoering van de ambities en de concrete woonopgaven uit de Woonvisie 2015+ “Samen wonen in Nijkerk”;
  • Ambtelijk vertegenwoordiger van Nijkerk in diverse overleggen op gebied van Wonen in de regio’s FoodValley en Amersfoort en adviseert portefeuillehouders ter voorbereiding van de bestuurlijke overleggen op deze terreinen;
  • Maken van prestatie afspraken met corporaties en huurder over o.a. minimale kernvoorraad, duurzaamheid woningvoorraad, inzet op het gebied van wonen en zorg;
  • Ambtelijke en bestuurlijke overleggen met de corporaties en huurders, voorzitter ambtelijk overleg, secretaris bestuurlijk overleg waar de wethouder voorzitter van is;
  • Levert een bijdrage in, en zorgt voor afspraken over het organiseren van voldoende huisvesting van Statushouders. Vormt de verbinding op dit punt tussen de corporaties, vluchtelingenwerk en vrijwilligers.

    Functie-eisen

    Een academisch werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van volkshuisvesting, sociale geografie of planologie. Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met vergelijkbare werkzaamheden op het vakgebied bij de gemeentelijke overheid of corporatie. Verder verwachten we een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke gevoeligheid en inhoudelijke deskundigheid op het gebied van Wonen.

    Competenties

Wij vragen van al onze medewerkers dat hij/zij :

- nieuwsgierig blijft en zichzelf wil blijven ontwikkelen;

- houdt van samenwerken, maar ook zelfstandig taken kan oppakken;

- constant naar ontwikkelpunten zoekt en vernieuwend durft te zijn;

- verbinding zoekt binnen het Stadhuis(, maar ook actief met de samenleving);

- kritisch durft te zijn en feedback durft te geven;

- met het team de resultaten bepaalt en deze verantwoordelijkheid oppakt;

- mondeling(– en schriftelijk) sterk is.

Salaris

Afhankelijk van opleiding van ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 4.541,- (salarisschaal 10A bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2018). Functiewaarderingsonderzoek vindt plaats.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Marieke Halff via telefoonnummer 06-50676434 of email: m.halff@nijkerk.eu

Sollicitatie

Deze vacature is direct in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Als je belangstelling hebt voor deze functie kun je tot 09 maart 2018 solliciteren. Stuur jouw brief + cv naar gemeente@nijkerk.eu, email-onderwerp: vacaturenummer 201806. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 19 maart 2018.

Benieuwd naar de organisatie veranderingen die de gemeente Nijkerk de afgelopen jaren al heeft gerealiseerd?

Bekijk het filmpje via http://bit.ly/2xYBc0d of via de QR code

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Team HRM van Gemeente Nijkerk ( 06-29596717)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Werken bij de gemeente Nijkerk is werken bij een moderne overheidsorganisatie. Je krijgt bij ons het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om je werk naar eigen inzicht uit te voeren, waar en wanneer je wilt. Je hebt daarbij geen direct leidinggevende, maar werkt samen binnen een zelfsturend team. Samen met de collega’s in je team sta je voor de afgesproken resultaten en kwaliteit. Er is binnen onze organisatie veel ruimte om je verder te ontwikkelen, door bijvoorbeeld ook eens een klus op te pakken buiten je eigen werkterrein. Ben jij een zelfstandige, flexibele en ondernemende professional? Hou je van samenwerken en wil je iets betekenen voor de samenleving? Dan is werken bij de gemeente Nijkerk echt iets voor jou.

meer over Gemeente Nijkerk

Adres

Kolkstraat 27
3861 AK Nijkerk

14 033