Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente NieuwkoopTeamleider Financiën 36 uur per week (m/v)

Teamleider Financiën 36 uur per week (m/v)

Vacature

Teamleider Financiën 36 uur per week (m/v)

Ben jij die coachende en inspirerende teamleider en houd jij je graag bezig met uiteenlopende onderwerpen van gemeentelijke financiën en de P&C cyclus? Ben je daarnaast niet bang voor verandering? Dan hebben wij een match!

De organisatie
De gemeente Nieuwkoop is een gemeente met lef. We staan dicht bij onze inwoners en doen ons werk doelgericht. We gaan op zoek naar wat er leeft in de samenleving en verbinden: van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Talenten worden benut: wie wil groeien, kan er groeien! Het personeel van de gemeente heeft een transparante relatie met het gemeentebestuur en is zeer betrokken bij de samenleving.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan het team Financiën (16 medewerkers);

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het beleid op het terrein van financiën, belastingen, inkoop en financieel beheer;

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de begrotingscyclus, de begroting,tussentijdse rapportages, de jaarrekening en de financiële administratie;

Je bent samen met de concerncontroller de strategische sparringpartner van het Bestuur en het Management Team op financieel gebied;

De grote uitdaging van het werkveld financiën is omgaan met de actuele ontwikkelingen op het gebied van digitalisering. Binnen het team moet de focus veranderen van uitvoerend naar verbindend en adviserend.

De tweede uitdaging is ombuigen van de cultuur. Van planning & control minded naar service minded.

Wie ben je?
  • Je bent een openhartige en toegankelijke persoonlijkheid die goed kan omgaan met verandering en met feedback;
  • Je bent betrokken bij jouw medewerkers en hebt persoonlijke aandacht voor mensen, maar je laat verantwoordelijkheden daar waar ze horen.
  • Je beschikt in ieder geval over de competenties visie, besluitvaardigheid, samenwerken, omgevingsbewustzijn en (politieke) sensitiviteit.
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent empathisch, vernieuwend, doortastend en je hebt lef;
  • Je bent in staat om mensen in te zetten op hun talenten en helpt hen bij hun persoonlijke ontwikkeling;
  • Een aantal jaren recente werkervaring in de gemeentelijke financiën is een vereiste;
  • Je hebt ervaring als leidinggevende of je hebt, naast je inhoudelijke financiële kennis en ervaring, de competenties om je te ontwikkelen naar leidinggevende;
  • Je hebt een afgeronde HBO- of academische opleiding met een bedrijfseconomische/ financiële oriëntatie;
Jouw plek in de organisatie

Het team Financiën is één van de vijf onderdelen van de afdeling Bedrijfsvoering, de interne dienstverlener voor de organisatie. Naast Financiën bestaat de afdeling uit de teams: Bestuurlijk Juridische Zaken, Documentaire en Facilitaire Dienstverlening, Informatisering & Automatisering en Personeel & Organisatie. Ieder team wordt aangestuurd door een teamleider. Je werkt nauw samen met je collega teamleiders aan de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie.

Wat bieden wij?

Een dynamische werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de beschikking over moderne voorzieningen waardoor je veel flexibiliteit hebt om invulling te geven aan je eigen werkweek. Uiteraard is er aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een bruto jaarsalaris van maximum € 77.534,- inclusief een individueel keuzebudget. Dit op basis van een 36-urige werkweek. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.

Meer informatie

Vragen over de functie kun je stellen aan Nicoline Huf, afdelingsmanager Bedrijfsvoering.

Vragen over de procedure kun je stellen aan Jolanda Wijsman, adviseur P&O. Zij zijn beide bereikbaar via telefoonnummer 140172.

Reactie

Ben jij de teamleider Financiën waar wij naar op zoek zijn? Stuur dan vóór 23 september 2019 via de website www.werkeninhetwesten.nl je brief met motivatie en cv.

Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

Over Gemeente Nieuwkoop
Nieuwkoop vormt met haar weidse polders en vele water een oase, midden in de hectische Randstad. De gemeente telt ongeveer 27.000 inwoners, verdeeld over 13 dorpen met elk een eigen identiteit. De leefbaarheid en zelfstandigheid van deze dorpen is erg belangrijk. Met maatschappelijke en bouwkundige projecten zorgen wij ervoor dat mensen hier met plezier wonen, werken en recreëren. Nieuwkoop is altijd in beweging!

In Nieuwkoop staan inwoners en ondernemers centraal. We werken actief samen met dorpsraden, aan de hand van dorpsplannen die de inwoners zelf opstellen. We betrekken onze inwoners en ondernemers zoveel en zo vroeg mogelijk bij ontwikkelingen. Zo weten we wat er leeft, spelen we in op wensen en behoeften en leren we van de lokale kennis. In verschillende dorpen ontwikkelen we nieuwe, groene woonwijken. Ook bouwen we Integrale Kindcentra (onder andere basisonderwijs en opvang onder één dak) en zijn we bezig met adequate dienstverlening rondom de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) en jeugdzorg.

Alle ambities en veranderingen vragen om enthousiaste en professionele medewerkers. Collega's die zich herkennen in de termen 'dichtbij, doelgericht en lef'. Je voelt je verbonden met Nieuwkoop, je kan zelfstandig werken en voelt je verantwoordelijk voor wat je doet. Ook stimuleer je anderen om samen je doel te behalen. Daarnaast durf je anders te denken en sta je open voor nieuwe ideeën. Spreekt dit je aan? Dan word jij misschien wel een van onze ruim 200 collega's! Met uitdagende, zelfstandige functies, gunstige arbeidsvoorwaarden en goede opleidingsmogelijkheden, is de gemeente Nieuwkoop een uitstekende werkgever.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Jolanda Wijsman van Gemeente Nieuwkoop ( +31 14 0172)

Over de organisatie

Nieuwkoop wil graag de dienstverlening aan inwoners en bedrijven verder verbeteren en uitbreiden. Natuurlijk maakt de digitale dienstverlening hier ook deel van uit. Ook op maatschappelijk en ruimtelijk gebied wil ambitieus Nieuwkoop zich verder ontwikkelen. Veel van de plannen van Nieuwkoop worden in de vorm van projecten uitgevoerd. Een overzicht van de projecten tref je op onze website aan.

Actuele onderwerpen die in de gemeente spelen zijn de maatschappelijke structuurvisie, het maken van dorpsplannen en het instellen van dorpsraden, verbetering van de digitale dienstverlening en het promoten van toeristisch Nieuwkoop.

Alle ambities en veranderingen vragen om enthousiaste en professionele medewerkers. Collega’s die zich herkennen in de termen “ambitie, creativiteit, dynamiek, betrokkenheid, samenwerking”. Bij Nieuwkoop vind je een informele, maar zakelijke cultuur, een mensgerichte managementstijl en veel verantwoordelijkheden op afdelingsniveau. Er werken ruim 200 medewerkers bij de gemeente Nieuwkoop.

meer over Gemeente Nieuwkoop

Adres

Teylersplein 1
2441 LE Nieuwveen

14 0172