Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente MedemblikAfdelingshoofd Buitendienst

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 31 mei

Solliciteer

Afdelingshoofd Buitendienst

Vacature

Wil jij bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst? Zoek je iets anders dan een gespreid bedje en ben jij de verbinder die mensen meeneemt op reis? Bekijk de vacature voor Afdelingshoofd Buitendienst bij de Gemeente Medemblik.

Ons verhaal

Elke dag werken wij samen aan een vitale en leefbare gemeente. Met 45.000 inwoners en vele ondernemingen zorgt dit dagelijks voor nieuwe wensen of behoeftes van groepen en individuen. Deze ontwikkelingen en maatschappelijke trends gaan wij als gemeente niet uit de weg. Wij zien dit als nieuwe kansen. Met beide handen grijpen wij de mogelijkheden aan om te ontwikkelen.

Om te ontwikkelen is samenwerken en zichtbaarheid essentieel. Wij hebben persoonlijk contact met bewoners, ondernemers en organisaties; zo werken wij intensief aan onze relatie. Wij doen dit gebiedsgericht met vaste teams. Dit zorgt voor herkenbaarheid in de wijk. Onze medewerkers van de Buitendienst zijn vaak het eerste aanspreekpunt. Samen met inwoners en bedrijven zorgen zij ervoor dat vragen, verzoeken en suggesties uit de buurt worden opgepakt en afgehandeld. Om dit zo goed mogelijk te blijven doen zijn we, vanwege aanstaande pensionering, op zoek naar een nieuw afdelingshoofd Buitendienst.

Wat ga je doen?

Als doelstelling hebben wij een vitale en leefbare gemeente. Vanuit het werkterrein van de afdeling Buitendienst neem je initiatieven voor integrale tactische en strategische beleidsinitiëring. Je ontwikkelt heldere kaders voor het werk. Dit doe je niet alleen. Aan de ene kant vorm je met andere afdelingshoofden en directie het MT. Aan de andere kant  doe je dit samen met jouw team van ruim 40 collega’s die hart hebben voor wat zij doen. Samengevat:

  • Je geeft als leider sturing en coaching aan de teams. Je doet dit via:

o   het direct aansturen en ontwikkelen van de medewerkers;

o   het formuleren, bewaken en realiseren van doel- en taakstellingen van de afdeling;

o   het integraal oppakken van projecten en zorgen voor afstemming en samenwerking tussen verschillende afdelingen;

o   de PIOFACH-taken (de bedrijfsvoering en inzet van middelen op de afdeling);

  • Je adviseert de organisatie en directie (onder andere in het MT) op het gebied van tactische en strategische vraagstukken;
  • Je signaleert en analyseert maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen vertaal je met je collega’s naar beleidsinitiatieven en toets je op het gewenste effect;
  • Je draagt bij aan de integrale afstemming over projecten en processen binnen onze organisatie en met samenwerkingspartners;

Wat verwachten wij?

Onze samenleving is volop in beweging. Het is dan ook belangrijk dat je hier adequaat op anticipeert. Je bent in staat om wijzigingen in beleid en werkprocessen te ontwikkelen en implementeren. Wij verwachten dat je met een heldere visie en helikopterview de afdeling resultaat gericht sturing geeft. Doorontwikkeling van mens en organisatie staat hierbij centraal.

  • Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan binnen het vakgebied, waarbij je zowel leiding hebt gegeven en beleid hebt bepaald en geïmplementeerd;
  • Je bent iemand die analytisch sterk is en snel tot de essentie van zaken weet te komen. Ook ben je in staat om dit helder te vertalen in woord en geschrift;
  • Een vitale en leefbare gemeente moet betaalbaar zijn. Je hebt financiële kennis gericht op projecten en de daarbij horende budgetten;
  • Natuurlijk ben je iemand die communicatief vaardig is naar medewerkers, inwoners en collega’s.

Wat bieden we?

  • Je komt rechtstreeks in dienst van de Gemeente Medemblik en ontvangt hierbij een salaris van maximaal € 5.410,-  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (gebaseerd aanloopschaal 11 of functieschaal 11A van de cao gemeenten);
  • Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van het bruto jaarsalaris;
  • We vinden ontwikkeling voor jou en je team belangrijk. Als afdelingshoofd van het team is het belangrijk dat je zowel veel aanwezig bent op het gemeentehuis als op de werven. Je bent vrij om je agenda flexibel en efficiënt in te delen, uiteraard rekening houdend met  afspraken.

Heb je interesse om als Afdelingshoofd Buitendienst bij de gemeente Medemblik aan de slag te gaan?

We vragen jou uiterlijk 31 mei 2020 te reageren via de knop “Solliciteer”. De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een  assessment of een MD profiel.

De eerste gesprekken staan gepland op 2 juni 2020.

Wil je meer weten?

Neem dan contact op met Piet Wijdenes, directeur Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling, te bereiken via het telefoonnummer 06-53 12 22 12.

Voor vragen over de procedure bel of WhatsApp naar Juanita Montijn, Senior adviseur P&O, telefoonnummer 06-22 42 41 75.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Piet Wijdenes van Gemeente Medemblik ( 0229-856 000)

Over de organisatie

Er is nog geen introductietekst beschikbaar voor deze organisatie.

meer over Gemeente Medemblik

Adres

Dick Ketlaan 21
1687 CD Wognum

0229 856000