Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente MaasdrielMedewerker Gebiedsteam Wmo-Begeleiding 32 uur

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk vrijdag 14 augustus

Solliciteer

Medewerker Gebiedsteam Wmo-Begeleiding 32 uur

Vacature


Wij zijn een ondernemende gemeente die houdt van aanpakken! Midden in de Bommelerwaard en centraal gelegen aan de A2 tussen Utrecht en Den Bosch. Wij houden van no-nonsense, heldere taal en zijn niet op onze “mond” gevallen. De organisatie kent dezelfde hands-on mentaliteit en tegelijkertijd is de sfeer informeel en collegiaal. Onze kernwaarden zijn samen, lef en trots.

Wij hebben de ambitie om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners. Wil jij ook midden in de samenleving staan en ben jij sensitief en heb je een sterke persoonlijkheid? Dan is deze functie vast iets voor jou!

De gemeenten zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo 2015, Jeugdwet en de Participatiewet. Gemeente Maasdriel heeft de Wmo 2015 en de Jeugd uitvoeringstaken belegd in het team Sociaal Domein. Voor het gebiedsteam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die van aanpakken weet en die HBO is opgeleid in het vakgebied. Je werkt samen in een team van professionals, zowel in- als extern met verschillende ketenpartners en instellingen. Wij zijn op zoek naar een

Medewerker Gebiedsteam Wmo-Begeleiding

32 uur 

Wat is je takenpakket?

-       Je voert gesprekken met inwoners met als uitgangspunt één plan, één huishouden, één regisseur

-       Je voert regie op het hele proces van aanmelding, zorgtoeleiding tot en met afsluiting

-       Je biedt laagdrempelig informatie en advies bij eenvoudig tot complexe vragen op alle maatschappelijke vraagstukken, maar jouw deskundigheid is begeleiding, dagbesteding en beschermd wonen

-       Je doet een beroep op de eigen kracht en het probleemoplossend vermogen van inwoners, hun netwerk en hun sociale omgeving

-       Je werkt samen met een team van professionals, vanuit diverse instellingen, in de kernen en bent toegankelijk voor de buurtbewoners

-       Je kunt omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen

-       Je bent initiatiefrijk en creatief in het vinden van oplossingen

-       Je kan een adequate en brede analyse maken van de situatie, hulpvraag en het sociaal netwerk van de inwoner en je hebt daarbij oog voor alle levensdomeinen binnen het Sociaal Domein.


Wat vragen we?

-       Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding Sociaal agogisch onderwijs, Social Work, MWD of SPH en hebt kennis van sociale netwerk strategieën

-       Je bent een kei in samenwerken, verbindingen aangaan en onderhouden en je hebt een outreachende stijl van werken

-       Je hebt inzicht in alle levensdomeinen binnen het brede sociale domein

-       Je bent in staat een veiligheidsinschatting te maken en kunt waar nodig opschalen

-       Je hebt een proactieve houding en beschikt over de vaardigheid om vroegtijdig te kunnen signaleren

-       Je kent de mogelijkheden van - en kunt inschatten tot de noodzaak voor inzet van specialistische hulp

-       Je bent flexibel inzetbaar, ook buiten kantooruren

-       Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto

-       Je geeft invulling aan integriteit, privacy, meldingsplicht en beroepscode

-       Bekendheid met de regio en de sociale kaart is een pré

-       Kennis en ervaring binnen de uitvoering van de Wmo 2015 is een pré.


Competenties

Voor deze functie vinden wij de volgende competenties van belang:

-       communicatief

-       vakbekwaam

-       daadkrachtig

-       overtuigingskracht

-       initiatiefrijk

-       verantwoordelijk

-       betrokken

-       verbindend.


Wat bieden we?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische omgeving met volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. De werkzaamheden vallen onder de functie van medewerker dienstverlening B. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en/of werkervaring. De bandbreedte die wij hiervoor hanteren is       € 2.729,= tot € 4.008,= (salarisschaal 9) bruto per maand (peildatum 1 juli 2020) bij een aanstelling van 36 uur exclusief 17,05% IKB. Ook kennen wij een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden.

Wij bieden je eerst een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden aan. Na afloop van deze periode is een vast dienstverband een van de mogelijkheden.


Wil je meer weten?

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Wytske Oskam, Senior Wmo-Begeleiding bereikbaar op maandag tot en met vrijdag onder telefoonnummer: 06-11068547 of via w.oskam@maasdriel.nl.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met de HRM-administratie via het e-mailadres van HRMadministratie@bommelerwaard.nl

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (brief en CV) uiterlijk 14 augustus 2020 via sollicitatie.039193@werkeningelderland.nl


De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 augustus 2020 tussen 10.00 en 13.30 uur en eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 27 augustus 2020 tussen 10.00 en 12.00 uur.


Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.






Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Werken bij gemeente Maasdriel

‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere gemeenten. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Ontdek jouw mogelijkheden en ga de uitdaging met ons aan!

Over gemeente Maasdriel

De gemeente Maasdriel in de Bommelerwaard is een gemeente met 24.000 inwoners. We zijn trots op ons prachtige rivierenlandschap en onze 11 karaktervolle dorpen. We zetten ons continu in om de leefbaarheid in onze gemeente te verbeteren. Dit doen wij samen met burgers, ondernemers en andere verbonden partijen. De ongeveer 160 vaste medewerkers werken vanuit Kerkdriel en Hedel. Het dagelijks onderlinge contact buiten het inhoudelijke werk is goed. De gemeente is volop in ontwikkeling. Met onze loyale medewerkers en een gezonde financiële positie kijken we vol vertrouwen uit naar een solide toekomst.

Samen werken voor de Bommelerwaardse samenleving

In de Bommelerwaard werkt de gemeente Zaltbommel nauw samen met de gemeente Maasdriel. Zij worden ondersteund door de Bedrijfsvoeringseenheid Bommelerwaard (BVEB), die voor beide gemeenten verantwoordelijk voor de bedrijfsvoeringstaken op het gebied van financiën, informatisering en automatisering, juridische zaken en human resource management. Aan de basis van de samenwerking staan de ‘Bommelerwaarden’; trots, lef en samen.

meer over Gemeente Maasdriel

Adres

Kerkstraat 45
5331 CB Kerkdriel

14 0418