Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Loon op Zandbeleidsmedewerker accommodaties

beleidsmedewerker accommodaties

Vacature

De gemeente Loon op Zand is een gemeente met grote ambities. Onze 150 medewerkers en ons bestuur werken daar hard aan, samen met inwoners en samen met diverse maatschappelijke, zakelijke en overheidspartners. Met onze inwoners willen we toegroeien naar een vorm van integrale samenspraak. In de samenwerking met andere partners zoeken we steeds naar die partij die het best past bij het te boeken resultaat. Bij complexe of gemeente overstijgende opgaven geven wij de voorkeur aan samenwerking met onze regiogemeenten in Hart van Brabant.

Wij wijzigden de inrichting van de maatschappelijke vastgoedtaken. Hierdoor ontstaat binnen de afdeling Maatschappij en Organisatie de nieuwe functie van:

beleidsmedewerker accommodaties (min 32 uur, max 36 uur per week)


Wat ga je doen?

We bouwen aan een sociale infrastructuur waarin inwoners zichzelf kunnen redden, actief zijn binnen hun eigen buurt en waar nodig ondersteuning krijgen. Met ons Integraal Maatschappelijk Accommodatiebeleid (IMA) faciliteren we inwoners hierin. Jij bent een belangrijke schakel in dit IMA.


Je vertaalt de uitgangspunten van ons beleid op het vlak van sport, onderwijs, welzijn, jeugd, jongeren en sociaal- culturele zaken naar programma’s van eisen en middelen voor accommodaties. Je kijkt onder andere naar mogelijke clustering en gewenste spreiding van functies, naar de kwaliteitseisen voor huisvesting van bepaalde activiteiten en naar de ‘prijs’ waarbij de activiteit het meest wordt gestimuleerd. Dit doe je in nauw overleg met de beleidsmedewerkers Sociaal Domein en met de beleidsmedewerker Vastgoed.

Je legt verbindingen tussen organisaties, inwoners en aanbieders van accommodaties. Je maakt prestatieafspraken met gebruikers en aanbieders en je verzorgt het traject van subsidieverlening en verantwoording.


Wie zoeken wij?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en je hebt beleidsadviserende ervaring binnen gemeentelijke accommodatie beleid. Je hebt kennis van diverse beheersvormen van maatschappelijke accommodaties (o.a. multifunctionele- en sportaccommodaties en onderwijshuisvesting). Financieel ben je goed onderlegd, je bent vertrouwd met subsidierelaties, je werkt plan- en projectmatig en weet uitstekend het juiste in- en externe proces te volgen zowel ambtelijk als bestuurlijk. Je onderhoudt veelvuldig contacten met een groot netwerk van partners, inwoners, besturen van instellingen en vrijwilligers. Je bent in je contacten benaderbaar, betrouwbaar en duidelijk. Onderhandelen en omgaan met tegengestelde belangen gaat je goed af.


Wat bieden wij?

Onze bedrijfscultuur is informeel, uitdagend en to- the- point. De functie is structureel. Afhankelijk van je achtergrond starten we met een contract voor de duur van een jaar. Het salaris is gekoppeld aan functieschaal 10 en afhankelijk van je ervaring (max € 4.225,00 bruto per maand). Daarbovenop ontvang je 17,05% in de vorm van een Individueel Keuzebudget. We werken (veelal) digitaal en volgens een flexibel kantoorconcept.


Meer weten?

Bel voor meer informatie over de functie met Gisela Verduijn, strategisch beleidsmedewerker Sociaal Domein, via 0416 289210 of mail naar g.verduijn@loonopzand.nl. Solliciteren kan tot en met 22 juni 2019. Jouw CV is actueel en past op maximaal twee pagina’s. Je brief omschrijft helder je motivatie en je visie op de functie. Gesprekken voeren we op donderdagochtend 4 juli. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.

We zijn een gemeente met 23.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

meer over Gemeente Loon op Zand

Telefoonnummer

0416-289 111