Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LeusdenTeammanager Fysieke Leefomgeving

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 31 mei

Solliciteer

Teammanager Fysieke Leefomgeving

Vacature

Geef jij graag situationeel leiding en zorg je daarbij voor het behalen van de organisatiedoelen?

Wij zoeken een Teammanager

Fysieke Leefomgeving
met affiniteit voor het brede spectrum aan werkzaamheden



Schaal 12, 32/36 uur per week

Vaste functie



Gemeente Leusden als werkgever


Wij zijn een ambitieuze organisatie die de samenleving voorop stelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving. Veel initiatieven komen vanuit onze inwoners en ondernemers. Wij werken mee aan initiatieven waar wij en de samenleving belang bij hebben en waar draagvlak en draagkracht is om samen resultaat neer te zetten. En dan werken wij graag mee, want we staan voor kernwaarden als vertrouwen, maatwerk, ruimte om te pionieren en innovatie en vernieuwing. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op. Vooral bij complexe opgaven. De beste oplossingen zijn toch vooral in partnerschap te vinden.

Wij zijn een lerende organisatie en zijn volop in beweging. We werken aan het verbeteren van de samenhang, het vergroten van meesterschap en het versterken van leiderschap.

Je komt te werken in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met 170 collega's werk je vanuit een modern, duurzaam kantoor: het Huis van Leusden. We willen graag dat het een plek is die mensen en ideeën samenbrengt.

Het team Fysieke Leefomgeving houdt zich bezig met alles wat te maken heeft met vergunningen en handhaving van Wabo, evenementen, drank en horeca en aanverwante zaken vanuit de APV. Inspectie bouwwerkzaamheden en BOA-toezicht evenals het beheer van BAG en Geo informatie. Ruimtelijke initiatieven, planologische procedures en ruimtelijke beleidsontwikkeling zijn ook belegd binnen dit team.

Wat ga je doen?
  • Als teammanager van het team Fysieke Leefomgeving, geef je leiding aan ongeveer 17 personen. Als gevolg van organisatieverandering en wisselende bezetting is het jouw opgave om met deze mensen een sterk team te bouwen: een team dat met de juiste inzet van capaciteiten en een goede sociale cohesie de uitdagingen aan kan. Daarbij geef je leiding op basis van situationeel leiderschap. Dit betekent dat je je stijl van leidinggeven afstemt op de medewerker. Je schat daarbij goed in wat de voorkeuren, persoonlijkheidskenmerken en vaardigheden van de individuele medewerkers zijn en bevordert de ontwikkeling en het vergroten van de taakvolwassenheid van de medewerkers.
  • Je zorgt voor de juiste inzet en capaciteit bij (nieuwe) opdrachten. Bij het tot stand komen van opdrachten is afstemming nodig. Jij stemt in korte lijnen af met de strategisch adviseurs en de andere teammanagers.
  • Je houdt het totaal aan opdrachten binnen je team, de capaciteitsinzet en de voortgang goed in de gaten en denkt pro- actief mee in het oplossen van knelpunten.
  • Je zet in op het bevorderen van integraliteit en sociale cohesie binnen het team en tussen de teams.
  • Je levert een actieve, integrale bijdrage aan de organisatieontwikkeling
  • Daarnaast overleg je met de portefeuillehouders over de inzet en prestaties van de medewerkers.
  • Verder formuleer jetactische doelstellingen en vertaal je deze naar concrete acties, activiteiten en resultaten voor het team. Primair op het gebied van de organisatiedoelen en de kernwaarden van de gemeente Leusden.
  • Actueel thema voor het team Fysieke Leefomgeving is de implementatie van de omgevingswet. Kennis van de omgevingswet en kunde om de integraliteit te borgen in werkprocessen is een pré.
  • Je maakt onderdeel uit van de crisisorganisatie
Wie ben je en wat heb je te bieden?
  • WO werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met situationeel leiderschap en hebt coachende vaardigheden Je kent ieders kwaliteiten en zorgt voor een evenwichtig team waarin de medewerkers elkaar aanvullen. Je gaat daarbij uit van eigen kracht en verantwoordelijkheid van medewerkers. Je weet wanneer je nodig bent en wanneer je los kunt laten. Je geeft medewerkers ruimte, en motiveert ze het maximale uit zichzelf te halen. Verder stimuleer je medewerkers om (externe) contacten kennisnetwerken te zoeken en onderhouden
  • Je hebt plannend vermogen en bewaakt de capaciteit binnen het team. Als dat nodig is structureer en faciliteer je operationele taken en werkzaamheden
  • Je hebt affiniteit met de inhoud van het werk van het team
  • Je hebt een antenne voor politiek-bestuurlijke kwesties
  • Je ziet eerder kansen en mogelijkheden dan beperkingen
  • Je hebt lef, humor en kunt goed reflecteren (zelfreflectie)
  • Je bent betrouwbaar en hebt vertrouwen in anderen
  • Je motiveert medewerkers het maximale uit zichzelf te halen
Wat bieden wij: Afwisseling en ontwikkeling

Wij bieden een uitdagende werkomgeving die sterk in ontwikkeling is en waar je veel kan leren. De functie is ingeschaald in schaal 12, max. € 5.756 op basis van 36 uur per week. Daarnaast geldt een Individueel Keuzebudget van 17,05% en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden.Het is een vaste functie, wij starten met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met perspectief op vast.

Meer informatie?
Bel dan met Willemien de Graaf-Koelewijn, directeur-secretaris, telefoonnummer 14 033 of met Jordi Bunnik, beleidsadviseur fysieke leefomgeving, telefonnummer 14 033. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op http://www.leusden.nl.

Proces
De eerste gesprekken staan gepland 8 juni.
Een selectie-assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.

Reageren?
Past deze functie bij jou en jij bij deze functie? Reageer direct! Je kunt tot 1 juni je CV en motivatie brief sturen via de sollicitatieknop.

Acquisitie stellen wij niet op prijs!
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met HR afdeling van Gemeente Leusden ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Leusden bestaat uit de drie dorpskernen Leusden, Stoutenburg en Achterveld. Dorpen waar het fijn is om te zijn. Waar je met plezier woont, werkt en recreëert. Waar je geniet van de verschillende, prachtige landschappen. Waar altijd wel wat te doen is. Daar zetten vele betrokken inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en de gemeente zich graag dagelijks voor in. Is de gemeente Leusden ook een interessante werkgever voor jou?

meer over Gemeente Leusden

Adres

't Erf 1
3831 NA Leusden

14033