Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Leidschendam-VoorburgTeamleider vergunningen

Teamleider vergunningen

Vacature

Ben jij de inspirerende en verbindende leidinggevende die wij zoeken? Richt jij je op de best mogelijke dienstverlening en heb je affiniteit met Hostmanship? Is de invoering van de Omgevingswet de uitdaging die goed bij jou past? Is jouw antwoord JA op deze vragen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je doet
Je stuurt het team Vergunningen (APV en Wabo) aan en coacht je teamleden zowel op inhoud als op proces, waarbij de ontwikkeling naar de Omgevingswet belangrijk is. Jij stimuleert integrale afstemming en samenwerking met betrokken partijen, zowel intern als extern.
Je hebt oog voor de belangen en de rol van de bestuurders. Je bewaakt en stuurt de kwaliteit en de prestaties van het team en draagt daarmee bij aan de best mogelijke dienstverlening voor onze inwoners. Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en vergroot het zelf organiserend vermogen van het team. Daarbij heb je continu aandacht voor de verbetering van onze dienstverlening en de bijbehorende ontwikkeling van kennis en competenties van de mensen in jouw team. Je hebt oog voor efficiency en effectiviteit en stuurt op kostenbesparing.

Wat wij van je vragen
  • Je hebt een afgeronde master richting Bestuurskunde, of een vergelijkbare opleiding
  • Je hebt, in de afgelopen vijf jaar, een aantal jaren relevante ervaring als leidinggevende in een politieke omgeving
  • Je hebt, in de afgelopen drie jaar, aantoonbare ervaring met het succesvol implementeren van organisatorische veranderingen
Wie je bent
  • Voor jou geldt afspraak = afspraak. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen handelen en de afspraken die je maakt. Ook spreek je, waar nodig, je teamleden hierop aan.
  • Je denkt en werkt vanuit verschillende invalshoeken en mogelijkheden, en komt met niet voor de hand liggende alternatieven bij het oplossen van problemen.
  • Je bent innovatief en weet geheel nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en technieken.
  • Je neemt afstand van de dagelijkse praktijk en plaatst deze in een breder verband, waarbij je gemakkelijk informatie tot je neemt. Met de blik gericht op de lange termijn, kom je met ideeën voor de toekomst.
  • Je team en de individuele teamleden zijn belangrijk voor je. Jouw sturing is gericht op hun verdere ontwikkeling, passend bij de (werk)situatie.

Wat wij je bieden
  • Een tijdelijk contract voor 36 uur per week, voor de duur van 12 maanden met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract
  • Maximaal salaris € 5.756,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 12), afhankelijk van je opleiding en ervaring
  • Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
  • Flexibele werktijdenregeling
  • iPhone en Ipad of laptop (MTC)

Goed om te weten
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Harry Slump, hoofd afdeling Klant Contact Centrum via telefoon 14070.

Solliciteren
Je kan tot en met woensdag 1 april 2020 reageren op deze functie. De eerste gesprekken vinden plaats op 6,7 en 8 april 2020.
Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze voor sluitingsdatum van de vacature binnen komen via het online sollicitatieformulier.

Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de afdeling
Het Klant Contact Centrum (KCC) vormt voor de inwoners, bedrijven en instellingen van de gemeente Leidschendam-Voorburg de toegang tot de producten van de overheid. De afdeling is regisseur van de vraag en beheert de basisregistraties. De kernwoorden voor KCC zijn klantgericht, betrouwbaar en transparant. Binnen het KCC werken wij volgens het principe van Hostmanship: wij behandelen de klant zoals de klant graag behandeld wil worden en wij werken aan een mensgerichte dienstverlening. De afdeling KCC bestaat uit 4 teams namelijk, Eerstelijns, Vergunningen, Basisregistraties en Kwaliteit en Innovatie.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Mandy Dapper van Gemeente Leidschendam-Voorburg ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers die staat voor innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, hostmanship en we hebben de ambitie om beste dienstverlener van Nederland te worden!

meer over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adres

Koningin Wilhelminalaan 2
2264 BM Leidschendam

14 070