Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Leidschendam-VoorburgSenior Planeconoom

Solliciteer

Solliciteer voor woensdag 27 juni

Solliciteer

Senior Planeconoom

Vacature

Als Senior planeconoom ben je samen met jouw directe collega's de spil in het gemeentelijk grondbedrijf. Je houdt zich bezig met ingrijpende herstructureringslocaties, gebiedsontwikkelingen, maar ook met relatief kleine inbreidingsprojecten. Je initieert, begeleidt en toetst de ruimtelijke plannen in financieel-economische zin. De financiële haalbaarheidsberekeningen, risicoanalyses en exploitatieberekeningen van ruimtelijke plannen worden zelfstandig door jou voorbereid, opgesteld en herzien. Daarnaast adviseer je (in financiële zin) bij ontwikkelings- en herstructureringsplannen en gebiedsontwikkelingsvraagstukken. Je bent betrokken bij overleggen met projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties, bewoners en ondernemers.

Functie-eisen
  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, alsmede een afgeronde opleiding in de richting van planeconomie (bijvoorbeeld: Bouwkunde, Planologie of Civiele Techniek). Bij voorkeur heb je deze aangevuld met een vakinhoudelijke opleiding en/of master, zoals: MSRE, MRE of MCD.
  • Ruime en aantoonbare werkervaring als planeconoom, (deels) bij een gemeente is een vereiste.
  • Je hebt kennis en kunde ten aanzien van alle aspecten op het gebied van de planeconomie: grondexploitaties, vastgoedrekenen, opstalexploitaties en hun verbanden.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met waardebepaling en/of taxatie van grondposities en/of gebouwen is een vereiste. Inschrijving in het KRMT-register (kandidaat makelaar taxateur wonen) of NRVT-register (register taxateur) is een pré.
  • De partijen in een gebiedsontwikkeling (corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en bewoners) zijn jou niet vreemd.
  • Je beschikt over actuele kennis van de ontwikkelingen in het vakgebied en het werkveld van planeconomie en gebiedsontwikkeling.
  • Je kunt beleidsmatig en strategisch adviseren en handelen in een politiek-bestuurlijke omgeving en met in acht name van relevante (wettelijke) kaders (Wro, Wabo, BBV-regels, etc.).
  • Je weet de risico's en afspraken in contracten financieel te waarderen. Je hebt oog voor tegenstrijdige belangen en weet daar compromissen in te sluiten.
  • Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch en communicatief vermogen.
  • Je bent een netwerker en weet netwerken op te bouwen en te onderhouden.
  • Jouw schrijfstijl is kort, bondig en helder.
  • Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk, samenwerkingsgericht en klantvriendelijk.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende functie in een ambitieuze organisatie met enthousiaste collega's en een prettige werksfeer. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4.859,00 per maand (salarisschaal 11, gebaseerd op 36 uur per week). Naast je salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 16,8% van het salaris dat je maandelijks kunt inzetten voor verschillende doelen. Verder kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad of laptop.

Contactinformatie
Ben jij de collega die wij zoeken? Reageer met een CV en motivatiebrief via ons online systeem tot en met 27 juni 2018. Selectiegesprekken vinden plaats in week 28. Kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd ontvangen hierover uiterlijk op 29 juni 2018 bericht. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Contactinfo
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sheraida Julen, teamleider Locatieontwikkeling, via telefoonnummer (070) 300 9135. Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Karlijn den Horder, HR adviseur, via telefoonnummer 14 070.

Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met circa 650 medewerkers. Onze ambitie is om de Beste gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren. Zo geven we vorm aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons moderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Hierbij nemen we onze vijf organisatieprincipes in acht:
  1. we werken opgavegericht;
  2. we geven ruimte en vertrouwen;
  3. we zijn samen verantwoordelijk;
  4. we werken met heldere opdrachten;
  5. we worden elke dag beter.
De afdeling en het team
De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) kent ongeveer 85 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling, en Ruimte. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal, samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.

Ter versterking van het team Locatieontwikkeling zijn wij op zoek naar een senior planeconoom.

Het team Locatieontwikkeling bestaat uit circa 20 deskundigen op de vakgebieden stedenbouw, omgevings- & privaatrecht, planeconomie en geo-informatie. Het team initieert, begeleidt en faciliteert ruimtelijke ontwikkelingen met als doel een goed leefklimaat voor haar inwoners te realiseren en ruimte te bieden voor ondernemers. Dit doen we onder andere door middel van ontwikkelvisies, ruimtelijke kaders, contractvorming, planologische procedures en integrale strategische advisering van bestuur en management. Hierbij kunnen medewerkers zowel vakinhoudelijk als procesmatig ingezet worden.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Karlijn den Horder van Gemeente Leidschendam-Voorburg ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers die staat voor innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, hostmanship en we hebben de ambitie om beste dienstverlener van Nederland te worden!

meer over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adres

Koningin Wilhelminalaan 2
2264 BM Leidschendam

14 070