Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Leidschendam-VoorburgSenior Beleidsontwikkelaar Sociaal Domein

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 6 september

Solliciteer

Senior Beleidsontwikkelaar Sociaal Domein

Vacature

Ben jij een ondernemende en omgevingsbewuste beleidsprofessional? En ben je toe aan een volgende stap waarin je samen met collega's je tanden mag zetten in uitdagende maatschappelijke vraagstukken om concrete resultaten voor onze inwoners te realiseren? Dan leren we je graag kennen!

Informatie
Leidschendam-Voorburg werkt vernieuwend en onderscheidend in het sociaal domein. We verkennen en benutten kansen om het voor onze inwoners beter te maken. Zo werken we sinds 2017 met multidisciplinaire teams van consulenten voor de uitvoering van de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet. Sinds 2020 geven we onze sturing op subsidiepartijen in het voorliggend veld verder vorm en inhoud door middel van subsidietafels, waar partners écht gezamenlijk werken aan het verbeteren van de zelfredzaamheid en participatie van inwoners. We geven actief invulling aan informatiegestuurd werken. Onze visies zijn geen dikke pakken papier maar kernachtige infographics van waar we voor gaan en staan. En onze mensen kijken verder dan hun eigen vakinhoud. Want die kan morgen veranderen, en de uitdagingen stoppen niet bij de grenzen van een dossier.

We verwachten van jou net zo'n vernieuwende instelling, brede blik en drive om het verschil te maken. Er is veel aandacht voor jou als persoon en voor je ontwikkeling als professional. We denken graag met je mee over welke taken bij jou passen en waarin je kunt groeien. Regelmatig iets nieuws oppakken moedigen we van harte aan. Je heb je een afwisselend takenpakket bestaande uit regulier werk, ontwikkelopdrachten, opgaven en/of relatiemanagement. Je ontwikkelt, implementeert, monitort en evalueert beleid op meerdere complexe en brede beleidsterreinen met grote bestuurlijke en/of maatschappelijke impact. Je werkt daarbij samen met collega's, ketenpartners, inwoners en omliggende gemeenten. Je bent een betrouwbare gesprekspartner die bestuurders en collega's onafhankelijk informeert en adviseert. Je kunt goed luisteren en analyseren en om ervoor te zorgen dat bestuurlijke wensen richting geven aan de uitvoering en signalen en trends uit de uitvoering input vormen voor beleidsontwikkeling en bestuurlijke keuzes.

Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau
  • Je hebt voldoende senioriteit om zelfstandig aan de slag te kunnen in deze functie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, -monitoring en bestuurlijke advisering
  • Je bent vaardig in samenwerking over de grenzen van je eigen organisatie heen
  • Je bent bekend met het thema arbeidsparticipatie en de ontwikkelingen hierin en kunt de relatie leggen met ontwikkelingen in het brede sociale domein
  • Je bent in staat op een constructieve manier om te gaan met belangentegenstellingen en -afwegingen
Je herkent jezelf in de competenties:
  • Ondernemingszin
  • Creativiteit
  • Visie
  • Omgevingsbewustzijn
  • Regisseren

Arbeidsvoorwaarden
  • Een uitdagende baan bij een ambitieuze en dynamische werkgever
  • Een thuisbasis in een collegiaal en gedreven team met aandacht voor elkaar
  • Contract voor de duur van 12 maanden met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract
  • Een maximaal salaris van € 5118 per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 11), afhankelijk van je opleiding en ervaring
  • Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten
  • Flexibele werktijdenregeling
  • Iphone en Ipad of laptop

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Heleen van Tuinen, teamleider, via telefoon 14070.

Solliciteren
Je kan tot en met zondag 6 september 2020 reageren op deze vacature. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 14 september 2020.

Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze voor sluitingsdatum van de vacature binnen komen via het online sollicitatieformulier.

Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Leidschendam-Voorburg
De afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) levert een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming van kaderstellend beleid en het realiseren van de maatschappelijke doelen die daarin zijn opgenomen. We doen dat met ongeveer 85 excellente beleidsontwikkelaars en adviseurs verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling, en Ruimte. We houden ons bezig met het ontwikkelen, implementeren, monitoren, evalueren en bijstellen van (strategisch) beleid voor het sociaal én ruimtelijk domein. We doen dit zo integraal mogelijk en samen met inwoners, instellingen en bedrijven. Ook adviseren we het bestuur en andere afdelingen over de toepassing van dit beleid.

Met ongeveer 25 collega's vormen we het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). We werken aan de vier hoofddoelen uit het Sociaal Kompas. In alle werkzaamheden hanteren we de volgende leidende principes: van zorgen voor naar helpen zorgen dat, van hoe naar wat, van curatief naar preventief en van categoraal naar integraal.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Samantha van Noort van Gemeente Leidschendam-Voorburg ( +31 70 300 8138)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Dat betekent, werken voor een sociale en ondernemende gemeente met ongeveer 75.000 inwoners. We werken aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan de inwoners, bedrijven en instellingen. We stimuleren eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid van onze medewerkers. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid. Het medewerkersonderzoek 2019-2020 wees uit dat medewerkers het vertrouwen van hun werkgever waarderen en dat het hen zelfstandiger en flexibeler maakt. Deze positieve waardering leverde het keurmerk “Beste werkgever” op.

meer over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adres

Koningin Wilhelminalaan 2
2264 BM Leidschendam

14 070