Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Leidschendam-Voorburgregisseur Werk en Inkomen

regisseur Werk en Inkomen

Vacature

Ben jij een inhoudelijk expert en innovator binnen Werk & Inkomen en weet jij beleid en uitvoering te verbinden? Reageer dan nu op onderstaande vacature!

Informatie
Als Regisseur Werk en Inkomen ben je onderdeel van het management team van WIJZ. Als regisseur Werk & Inkomen ben je verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke ontwikkeling op jouw domein . Je stuurt op kwaliteit van de data en de werkprocessen. Je werkt nauw samen met de betrokken teamleiders, de twee andere Regisseurs en de kwaliteitsmedewerkers om de medewerkers en daarmee de kwaliteit van onze dienstverlening continu te verbeteren.

De (vak-)inhoudelijke borging en ontwikkeling op het gebied van Jeugd, Werk, Inkomen en Zorg wordt in vier platforms georganiseerd. Een platform is een overlegstructuur rondom één van deze vier domeinen en bestaat uit de regisseur, beleidsmedewerkers, kwaliteitsmedewerkers en consulenten die allen dezelfde vakinhoudelijke discipline hebben. In het platform worden vakinhoudelijke ontwikkelingen en vraagstukken besproken om zo de kwaliteit en professionaliteit verder te verbeteren. Als regisseur Werk en inkomen laat je het platform goed functioneren op basis van een natuurlijk overwicht, een resultaatgerichte instelling en (inhoudelijk) gezag . Je adviseert het bestuur op jouw domein en samen met de beleidsmedewerkers verbind je uitvoering en beleid .

Als regisseur Werk en Inkomen:
  • Draag je bij aan de best mogelijke dienstverlening voor onze inwoners;
  • Stuur je op het ophalen en filteren van trends uit signalen uit de uitvoering;
  • Zorg je voor een vloeiende lijn tussen uitvoering en beleid;
  • Breng je samen met de beleidsafdeling focus aan in de opgaven;
  • Ben je verantwoordelijk voor het budget;
  • Lever je input voor de planning en control cyclus;
  • Stuur je (één van de) inhoudelijke platforms aan;
  • Ben je ambtelijk opdrachtgever voor opgaven in de uitvoering op het vakgebied;
  • Onderhoud je (netwerk)contacten met het voorliggend veld en in- en externe partners;
  • Je zorgt voor een goede en efficiënte samenwerking tussen werk en inkomen;
  • Je stuurt (voor zover beïnvloedbaar) op het terugdringen van de tekorten op Buig;
  • Je zorgt voor een constructieve samenwerking in ZHC en met andere arbeidsmarktregio's;
  • Je bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden die we voor de gemeenten Voorschoten en Wassenaar uitvoeren;
  • Je bent aanspreekpunt voor de portefeuillehouders Werk en Inkomen van Voorschoten en Wassenaar.

Functie-eisen
Voordat we ingaan op het profiel van de ideale kandidaat, raden wij je af te solliciteren wanneer:
  • je het niet leuk vindt je collega's (inhoudelijk) beter te maken
  • je niets hebt met het sociaal domein
  • je niets hebt met werken bij een gemeente
Ben je nog niet afgehaakt na het lezen van bovengenoemde redenen? Lees dan verder!
Voor deze functie van Regisseur Werk en Inkomen is het generieke HR21 functieprofiel van Medewerker Ontwikkeling I van toepassing. Hier hoort een WO werk- en denkniveau bij. Je hebt inhoudelijke kennis van, en minimaal 5 jaar ervaring op het terrein van Werk en Inkomen/Jeugd en Leerplicht. Kennis en ervaring op de overige gebieden binnen het Sociaal Domein (WMO/Zorg) is een pré.

Daarnaast voldoe je als Regisseur Werk en Inkomen aan het volgende profiel:
  • Je overziet de grote lijnen;
  • Je brengt focus aan en weet ingewikkelde processen tot de essentie terug te brengen;
  • Je bent innovatief en oplossingsgericht;
  • Je hebt oog voor efficiency en effectiviteit en stuurt op kostenbesparing;
  • Je gaat duurzame verbindingen aan;
  • Je onderscheidt incidenten van trends;
  • Je brengt ontwikkelingen op het vakgebied in beeld en weet ze te vertalen binnen het multidisciplinaire werken;
  • Je bent zichtbaar voor interne en externe partijen;
  • Je beschikt over uitstekende politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie als Regisseur Werk en Inkomen binnen een ambitieuze en leuke gemeente die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken.
In eerste instantie bieden wij een aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Een tijdelijke detachering vanuit bijvoorbeeld een andere Gemeente behoort tot de mogelijkheden. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4.859,- per maand (salarisschaal 11). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad of MTC in bruikleen, een eindejaarsuitkering en een collectieve ziektekostenverzekering.

Contactinformatie
Voor informatie over de functie van Regisseur Werk en Inkomen kun je contact opnemen met Stefan Huibers, Regisseur Zorg telefoonnummer 14 070. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kirsten van der Linden, HR adviseur, via telefoonnummer 14 070.

Solliciteren?
Spreekt bovenstaande jou aan en wil jij deze kans pakken? Reageer met een motivatiebrief en curriculum vitae onder vermelding van de functietitel tot en met zondag 12 mei naar Kirsten van der Linden. Kandidaten kunnen al gesproken worden voor het eindigen van de sluitingstermijn. Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature eerder gesloten.

De sollicitatiegesprekken vinden uiterlijk in week 20 en 21 plaats en bestaan uit twee tot drie gesprekken, en daarnaast een arbeidsvoorwaardengesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces. Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier. Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

De afdeling
De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) bestaat totaal uit 150 FTE in verschillende, veelal multidisciplinaire teams. Elk team wordt aangestuurd door een coachend teamleider. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein binnen Leidschendam-Voorburg, voert de afdeling de dienstverlening op het terrein van werk en inkomen voor de gemeente Wassenaar en Voorschoten. Uitgangspunt hierbij is klantgericht- en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren. Momenteel is de afdeling bezig om een aantal vernieuwingen in de dienstverlening te realiseren.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Recruitment HRM van Gemeente Leidschendam-Voorburg ( +31 14 070)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers die staat voor innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, hostmanship en we hebben de ambitie om beste dienstverlener van Nederland te worden!

meer over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adres

Koningin Wilhelminalaan 2
2264 BM Leidschendam

14 070