Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Leidschendam-VoorburgProces-/ casusregisseur – Jeugd (2,5FTE)

Proces-/ casusregisseur – Jeugd (2,5FTE)

Vacature

"We zijn op zoek naar het schaap met de vijf poten. Er wordt niet van je verwacht dat je alles weet, maar wel dat je net zo lang doorgaat totdat je een antwoord hebt. Met 'nee' neem je geen genoegen. Je bent een vindingrijk persoon."

De afdeling
De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) bestaat totaal uit 150 FTE waarvan de medewerkers werken in verschillende, veelal multidisciplinaire teams. Elk team wordt aangestuurd door een coachend teamleider. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein binnen Leidschendam-Voorburg, voert de afdeling WIJZ de dienstverlening op het terrein van werk en inkomen voor de gemeente Wassenaar en Voorschoten. Uitgangspunt hierbij is klantgericht- en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren. Momenteel is de afdeling bezig om een aantal vernieuwingen in de dienstverlening te realiseren.

Team Lokale Kamer
Binnen de afdeling WIJZ voert de Lokale Kamer regie op inwoners met meervoudig complexe problematiek waarbij sprake is van onvoldoende zelfredzaamheid. Tot de doelgroep van de Lokale Kamer behoren inwoners die aangemerkt worden als overlast gevend, crimineel of (dreigend) geradicaliseerd, zorgwekkende zorgmijders en inwoners met meervoudige problematiek die niet zelfredzaam zijn. Recent is ook de doelgroep jeugd met opvoed- en opgroeiproblematiek, waarbij sprake is van meervoudige problematiek, toegevoegd. Specifiek op de laatste doelgroep zijn we op zoek naar expertise die dit team op dit terrein komt versterken.

Functieomschrijving
Taken van dit team zijn:
  • het voeren van proces- en casusregie
  • afstemming en samenwerking tussen alle partijen die bij een casus betrokken zijn
  • grijpt in bij stagnatie van de ondersteuning
  • monitoring van de doelgroep
  • advies en consultatie
  • signaleren en informeren naar beleid en accountmanagement in het sociaal domein
  • het optreden als schakel tussen het sociaal domein en het cluster Openbare Orde en Veiligheid

    Dit team is een ontwikkeling aan het doormaken naar zelfsturing. De Proces-/ casusregisseur - Jeugd die we zoeken is gemotiveerd en bereid om een bijdrage te leveren aan deze ontwikkeling.

Functie-eisen
Als proces- en casusregisseur Jeugd voldoe je aan de volgende functie-eisen:
  • Je hebt diepgaande kennis van de discipline Jeugd en de Jeugdzorgketen;
  • Je hebt kennis van en ervaring met regievoering/casemanagement;
  • Je bent flexibel, daadkrachtig, je hebt empathisch vermogen en weet anderen te activeren;
  • Je hebt aantoonbare actuele kennis en ervaring binnen het werkveld en herkent multi-problem en single-problem, LVB en laaggeletterdheid en maakt onderscheid tussen zelfredzaamheid en niet zelfredzaamheid;
  • Je ziet ontwikkelingen in het werkveld en weet deze bespreekbaar te maken en om te zetten in praktische uitvoering;
  • Je hebt globale kennis van de andere wetgevingen in het sociaal domein;
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding (zoals SPH of MWD) of een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4162 , - per maand (salarisschaal 10). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad in bruikleen, een eindejaarsuitkering en een collectieve ziektekostenverzekering.

Contactinformatie
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Alie van der Ark via telefoonnummer 070- 3009293. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kirsten van der Linden, via telefoonnummer 14 070.

Solliciteren?
De proces- en casusregisseur Jeugd staat intern open. Spreekt bovenstaande jou aan en wil jij deze kans pakken? Reageer met een motivatiebrief en curriculum vitae via ons online systeem tot en met 10 december 2017 aan Kirsten van der Linden.

Als medewerker werkzaam binnen de regio Haaglanden behoud je (als interne sollicitant), na een detacheringsperiode van 6 maanden, je vaste aanstelling.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om in 2018 de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier (MVO). Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Kirsten van der Linden van Gemeente Leidschendam-Voorburg ( +31 70 300 8957)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers die staat voor innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, hostmanship en we hebben de ambitie om beste dienstverlener van Nederland te worden!

meer over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adres

Koningin Wilhelminalaan 2
2264 BM Leidschendam

14 070