Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Leidschendam-VoorburgMedewerker Sociaal Maatschappelijke Ontwikkeling

Solliciteer

Solliciteer voor donderdag 23 november

Solliciteer

Medewerker Sociaal Maatschappelijke Ontwikkeling

Vacature

De spil tussen beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering in het sociaal domein.

Informatie
In deze functie ben je de spil tussen de beleidsontwikkeling en de beleidsuitvoering. Je bent betrokken bij zowel het adviseren over beleidsaspecten, het vertalen van beleid naar richtlijnen en uitvoeringsplannen tot het adviseren over de uitvoering van het opgestelde beleid. Je hebt in deze functie intenstief contact met zowel de beleidsontwikkelaars als met de beleidsuitvoerders; hun behoefte en belangen breng je in jouw functie bijeen en je adviseert daarbij over verbetering van de processen en beleidsrichtlijnen. Ook ben je inzetbaar om alle daarbij komende werkzaamheden te verrichten. Het werkveld is enorm in beweging, dat vraagt een veelzijdige en flexibele inzet op meerdere beleidsvelden en vanuit diverse rollen.

Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in de richting van zorg en welzijn, bestuurskunde of een vergelijkbare afstudeerafrichting.
  • Je bezit over aantoonbare kennis van en ervaring met het verrichten van onderzoek, beleidsuitvoering en voorgangsbewaking.
  • Je hebt actuele kennis van de revelante wet- en regelgeving op het gebied van een of meerdere beleidsterreinen van de afdeling SMO (bijvoorbeeld WMO, Jeugdwet, Participatie of Cultuur).
Je herkent jezelf en je eigen handelen in de onderstaande competenties:

Competenties
Verantwoordelijkheid: Je komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voortvloeien uit je eigen handelen.
Analytisch vermogen (probleemanalyse): Je signaleert problemen; herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Je spoort mogelijke oorzaken van problemen op en zoekt ter zake doende gegevens.
Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen.
Klantgerichtheid: Je weet wensen of behoeften van klanten of gebruikers te onderzoeken en hiernaar te handelen. Je speelt in op de doelstellingen van doelgroepen en opdrachtgevers voor de langere termijn.
Kwaliteitsgerichtheid: Je bent je ervan bewust dat het te leveren product moet voldoen aan gestelde eisen, normen en prioriteiten en je handelt hiernaar. Je legt verantwoording af voor het gerealiseerde kwaliteitsniveau en streeft naar continue kwaliteitsverbetering.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken. Je salaris bedraagt bij een voltijd dienstverband (36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 4.121,00 bruto per maand (salarisschaal 10). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een iPhone en iPad, individueel keuze budget en een collectieve ziektekostenverzekering.

Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Contact
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Niek Huis in't Veld, Teamleider Sociaal Maatschappelijke Ontwikkeling, via telefoonnummer (070) 300 9107. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de Laura Kraakman of Erika Streefkerk via (070) 300 8999.

Reageren op deze vacature kan tot en met 23 november 2017.

De organisatie
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om in 2018 de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier (MVO). Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken
(flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

De afdeling
De afdeling Sociaal Maatschappelijke Ontwikkeling (SMO) bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, wij zijn de beleidsafdeling voor de maatschappelijke ontwikkelingen. Wij werken aan de missie: Ontwikkelen doen we samen! Wij realiseren de beste duurzame oplossingen en voorzieningen voor en met de inwoner. Binnen de afdeling wordt een aantal leidende principes gehanteerd:
  • Van zorgen voor naar helpen zorgen dat.
  • Van hoe naar wat.
  • Van curatief naar preventief.
  • Van categoraal naar integraal.
  • Van controle naar control.
  • Van systeemgericht naar mensgericht.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Perry Alderliesten van Gemeente Leidschendam-Voorburg ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers die staat voor innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, hostmanship en we hebben de ambitie om beste dienstverlener van Nederland te worden!

meer over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adres

Koningin Wilhelminalaan 2
2264 BM Leidschendam

14 070