Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Inkoopadviseur

Vacature

Wij zijn op zoek naar een stevige, onafhankelijke en ervaren adviseur, die verbinding kan leggen tussen het centrale inkoopbeleid en afdelingsgerichte inkoopactiviteiten. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

Informatie
Als inkoopadviseur ben je verantwoordelijk voor het inkoopbeleid, gebaseerd op in- en externe ontwikkelingen; waarbij je inkoop naar een hoger niveau brengt. Je zorgt voor een stevige verbinding van alle organisatorische inkoopactiviteiten en geeft voorlichting over aanbestedingsstrategie, inkoopbeleid, aanbestedingen en raamovereenkomsten. Je begeleidt en regisseert inkoopprocessen en (Europese en Nationale) aanbestedingsprocessen op het gebied van diensten, leveringen en werken en treedt zowel in- als extern op als adviseur van de gemeente op het vlak van deze procedures.
Ook bewaak je de kwaliteit van de aanbestedingen en monitort dat deze worden uitgevoerd conform afgesproken beleid. Tevens ontwikkel je beleids- en beheersinstrumenten ter implementatie en uitvoering.

Functie-eisen
  • Je bent een stevige, onafhankelijke en ervaren adviseur, die verbinding kan leggen tussen het centrale inkoopbeleid en afdelingsgerichte inkoopactiviteiten. Je hebt hierin een regiefunctie en zorgt voor samenhang (je bent in staat medewerkers te verleiden om aan te sluiten bij het organisatie brede beleid). Je bent in staat om dit beleid naar een hoger niveau te tillen;
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met procesbegeleiding van Europese aanbestedingstrajecten;
  • Je beschikt tenminste over een Hbo-opleiding;
  • Je beschikt over NEVI 2 diploma of gelijkwaardig diploma;

Arbeidsvoorwaarden
  • Aanstelling voor 36 uur per week
  • maximaal salaris ‚ā¨4859 per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 11), afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  • individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten;
  • flexibele werktijdenregeling
  • iPhone en Ipad of MTC.

Contactinformatie
Stel je vragen over deze functie aan Eveline Odekerken, Teamleider Bedrijfsvoering, via telefoon 14070.

Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze binnen komen via het online sollicitatieformulier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Leidschendam-Voorburg
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca 650 medewerkers. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier (MVO). Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, effici√ęnter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologie√ęn. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit cre√ęert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

De afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering levert advies en ondersteuning aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Gespecialiseerde adviseurs op het gebied van Communicatie, HR, Informatiemanagement, Inkoop, Juridische zaken en Financi√ęn werken hiervoor samen in specialistische platforms en in multidisciplinaire klantteams. Op deze manier zorgen ze er voor dat hun advies integraal is. Zo dragen de adviseurs er aan bij dat de gemeente Leidschendam-Voorburg haar beleidsdoelen haalt binnen de kaders en beschikbare middelen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat in totaal uit zo'n 80 medewerkers.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Recruitment HRM van Gemeente Leidschendam-Voorburg ( +31 14 070)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers die staat voor innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, hostmanship en we hebben de ambitie om beste dienstverlener van Nederland te worden!

meer over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adres

Koningin Wilhelminalaan 2
2264 BM Leidschendam

14 070