Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente Leidschendam-VoorburgAllround HR-adviseur

Solliciteer

Solliciteer voor woensdag 22 augustus

Solliciteer

Allround HR-adviseur

Vacature

Als allround HR adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden op tactisch niveau over de uitvoering van HR-beleid en de toepassing van HR instrumenten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor het management bij personele vraagstukken rondom bijvoorbeeld in- door- en uitstroom van personeel, verzuim, functioneren, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning. Samen met je collega's uit het klantteam geef je integraal advies over de bedrijfsvoering van jullie interne klant(en) (één of meerdere afdelingen). Vanuit het HR-platform ben je eigenaar van een aantal inhoudelijke HR-thema's (bijvoorbeeld: mobiliteit, werving & selectie of HR analytics). Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de actualiteit rondom deze thema's, je signaleert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar mogelijke consequenties voor de organisatie.

Functie-eisen
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding HRM/Personeelsmanagement;
  • Je bent een pragmatische en ervaren HR adviseur met minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring;
  • Je herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Bij het oplossen van problemen betrek je ideeën uit verschillende disciplines;
  • Je legt op een gemakkelijke en prettige wijze contacten, voert constructief overleg en kunt omgaan met weerstand en belangentegenstellingen;
  • Je vindt het prettig om te werken in een informele en sterk klantgerichte omgeving;
  • Je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht;
  • Je neemt initiatief en vind het leuk om actief deel te nemen aan de professionalisering van het HR team.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie die werkt volgens de principes van het Nieuwe Werken. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.541,00 bruto per maand (salarisschaal 10A). Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten, een flexibele werktijdenregeling, een iPhone en iPad of laptop, Individueel Keuzebudget (IKB) en een collectieve ziektekostenverzekering.

Contactinformatie
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 27 augustus 2018. Een tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 30 augustus 2018. Stel je vragen over deze functie aan Sandra Bullee, HR adviseur, op (070) 300 9232. Heb je vragen over de sollicitatieprocedureneem dan contact op met Laura Kraakman via (070) 300 8999.

Solliciteren?
Spreekt bovenstaande jou aan en wil jij deze kans pakken? Reageer dan tot en met woensdag 22 augustus 2018 met een CV en motivatiebrief via ons online systeem. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Integriteit
Wij hechten als organisatie veel waarde aan integriteit. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG), een diplomacontrole en een identiteitscontrole behoren dan ook tot de selectieprocedure. Daarnaast kan het nagaan van referenties onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De organisatie
Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers. Onze ambitie is om in 2018 de Beste gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren. Zo geven we vorm aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruik makend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

De afdeling
De afdeling Bedrijfsvoering (+/- 80 medewerkers) levert advies en ondersteuning aan alle afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Gespecialiseerde adviseurs op het gebied van HR, Informatiemanagement, Inkoop, Juridische zaken, Financiën, Privacy en Communicatie werken hiervoor samen in specialistische (inhoudelijke) platforms en in één van de drie multidisciplinaire klantteams. Het HR-platform bestaat uit vijf HR adviseurs, een opleidingsadviseur en de Personeels- en Salarisadministratie.
Wil je weten wie jouw nieuwe collega's worden? Neem een kijkje op de LinkedIn profielen van de HR adviseurs:
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Sandra Bullee van Gemeente Leidschendam-Voorburg ()

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

In de gemeente Leidschendam-Voorburg staat de burger centraal. Dit heeft een grote invloed op de manier waarop wij werken, en vraagt een voortdurende ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers. Wij zijn een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers die staat voor innovatie, maatschappelijk verantwoord ondernemen, hostmanship en we hebben de ambitie om beste dienstverlener van Nederland te worden!

meer over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Adres

Koningin Wilhelminalaan 2
2264 BM Leidschendam

14 070