Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LeiderdorpStedenbouwkundige

Stedenbouwkundige

Vacature

Gemeente Leiderdorp

Team Ruimtelijke Ontwikkeling is op zoek naar een

Stedenbouwkundige

28-32 uur, max. € 4.541,- bij 36 uur (schaal 10A)

Hoe ziet jouw dag eruit als Stedenbouwkundige bij de gemeente Leiderdorp?

Je werkt aan diverse ruimtelijke opgaves op het gebied van ruimtelijke visievorming en planontwikkeling. Zo kan je ’s morgens starten met het begeleiden van de gebiedsvisie voor het bedrijventerrein De Baanderij tot een levendige woon/werklocatie. En ben je een paar uur later een Voorlopig Ontwerp van een woningbouwplan in het hart van de gemeente aan het beoordelen of neem je deel aan een projectgroep om een advies te kunnen geven over de ruimtelijke inpassing van een regionale weg. Tussendoor heb je een vraag van een ontwikkelaar beantwoord over het aan te leveren beeldkwaliteitsplan. Tot slot voer je, samen met de projectleider, overleg met de wethouder over de geformuleerde stedenbouwkundige en ruimtelijke kaders voor een hoogbouwicoon. Nu je ook zijn standpunt kent, kun je morgen starten met het college- en raadsvoorstel voor het vaststellen van de Nota van Uitgangpunten.

Daarnaast:

  • stel je ruimtelijk beleid op en actualiseer je beleid
  • neem je deel aan regionale overleggen
  • onderhoud je contacten met relevante personen en organisaties op je eigen werkterrein.

Wat vragen wij van jou?

Om deze functie goed en met plezier uit te kunnen oefenen heb je de volgende persoonlijke kenmerken en kwaliteiten in huis:

  • Met een flinke dosis behulpzaamheid, nieuwsgierigheid, respect, vertrouwen en eigenaarschap ben je goed toegerust om succesvol te werken binnen onze organisatie.
  • Je doet je werk met lef en bevlogenheid.
  • Je doet aan zelfreflectie om zo met succes te kunnen samenwerken en om feedback te kunnen geven op anderen.
  • Je bent flexibel en assertief.
  • Je bent een netwerker.
  • Je toont initiatief, je werkt graag in teamverband en zet je talenten doelgericht in voor het team en de resultaten.

Met deze kenmerken en kwaliteiten ben je iemand die bij onze cultuur en onze organisatie past. Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bijv planologie en/of stedenbouw.
  • Je hebt 3-5 jaar aantoonbare ervaring als stedenbouwer/beleidsadviseur in een vergelijkbare functie.
  • Kennis en ervaring met ruimtelijke procedures is een pré.
  • Werkervaring bij de gemeente is een pré.
  • Je bent klantgericht, initiatiefrijk en komt snel in actie om vraagstukken en kansen aan te pakken.
  • Je bent in staat op een projectmatige manier te werken.
  • Je toont je vernieuwend creatief en/of origineel in denken en handelen.
  • Je hebt een resultaatgerichte focus en kan daardoor je resultaten binnen de afgesproken tijd realiseren.
  • Je hebt zeer goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, een sterk gevoel voor je omgeving en kan goed verbindingen leggen.
  • Je kan goed in een (vaak complexe) politiek-bestuurlijke omgeving opereren. 

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega’s.
  • Je salaris is, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, maximaal € 4.541,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10A).
  • Een aanstelling bij wijze van proef. Bij goed functioneren, wordt de aanstelling na 1 jaar omgezet in een vaste aanstelling.
  • Je ontvangt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.
  • We zijn een voorstander van plaats- en tijdonafhankelijk werken. Hierdoor kun je een goede balans tussen werk en privé creëren.
  • Een open cultuur van vrijheid, zelfontplooiing en vraag gestuurd werken, die toegankelijk is en stimulerend werkt.
  • Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”.

Enthousiast geworden over deze functie?

  • We zien je sollicitatie graag uiterlijk 15 september 2019 tegemoet. Let op: sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze binnen komen via het online sollicitatieformulier.
  • Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Joke Boot, via 071 - 545 4857.
  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM, via 071 - 516 7400.

Extra informatie

  • Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.   
  • Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Meer over het team:

Team Ruimtelijke Ontwikkeling heeft als kerntaak om voor de (gebouwde) leefomgeving beleid, visies en plannen te ontwikkelen en is verantwoordelijk voor het realiseren van projecten. Naast de uitvoering van taken, nemen wij de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om daar te komen. Problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega’s helpen elkaar. Volle verantwoordelijkheid betekent verantwoordelijk zijn voor het budget, capaciteit, HRM gerelateerde zaken, Planning & Control producten, zoals begroting, managementrapportages e.d.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 11 beleidsmedewerkers & projectleiders en één managementassistente. Bij ons is de sfeer te omschrijven als open, transparant, collegiaal en dynamisch.

Over gemeente Leiderdorp:

Leiderdorp is een dorp met ruim 27.000 inwoners, midden in de Randstad, tussen stad en land. Aan de westzijde ligt Leiden, de andere delen van het dorp grenzen aan het Groen Hart. Leiderdorp is goed bereikbaar, heeft een prettig woonklimaat en goed voorzieningenniveau.

De gemeente Leiderdorp werkt continu aan de verbetering van de woon-, werk- en leefomgeving, onder meer door een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en zich kenmerkt door een open cultuur met korte lijnen en een grote mate van zelfsturing. Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

We zoeken de verbinding met de inwoners in het dorp en werken aan opgaven in opgaventeams. Hiervan maken ook inwoners, ondernemers en instellingen deel uit. We maken gebruik van de energie en het talent in het dorp en stimuleren het mede-eigenaarschap. Werken bij de gemeente Leiderdorp is dan ook werken aan de inrichting van de lokale samenleving.

We verwachten dat jou als nieuwe collega meegaat in deze ontwikkeling. Ben jij onze collega van de toekomst?

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Service Punt van Gemeente Leiderdorp ( 012345678)

Over de organisatie

De gemeente Leiderdorp werkt continu aan verbetering van de woon-, werk- en leefomgeving. Een dynamische organisatie met korte lijnen. Die volop oog heeft voor de belangen van burgers, maar ook voor die van medewerkers. Waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Een organisatie bovendien met stevige ambities met als centrale rol het project Leiderdorp 2015. Ambities die zij samen met plaatselijke en regionale partners probeert te realiseren. Werken bij de gemeente Leiderdorp is dan ook werken aan de inrichting van de lokale samenleving.

Wij investeren veel in medewerkers. Individuele ontwikkeling en ontplooiing zijn belangrijke waarden in onze organisatie. Dit komt tot uitdrukking in veel ruimte voor training en scholing en de invoering van het persoonlijk ontwikkelingsplan. Samenwerken betekent dat wij met zijn allen een collegiale verantwoordelijkheid dragen voor het totale resultaat. Ieders bijdrage wordt dan ook regelmatig geëvalueerd.

meer over Gemeente Leiderdorp

Adres

Willem-Alexanderlaan 1
2351 DZ Leiderdorp

071 5458500