Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LeiderdorpAllround Medewerker Dienstverlening

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 26 mei

Solliciteer

Allround Medewerker Dienstverlening

Vacature

Gemeente Leiderdorp

Team Bouwen en Wonen is op zoek naar een

Allround Medewerker Dienstverlening

28 uur, max. € 3.376,- (schaal 8) bij 36 uur.

Wat zijn je werkzaamheden als allround medewerker dienstverlening?

  • verslagen maken van diverse overleggen en hierbij de voortgang bewaken en acties uitzetten;
  • digitale verzending verzorgen van diverse brieven en vergunningen;
  • maken van publicaties voor het Leiderdorps Weekblad;
  • beantwoorden van vragen met betrekking tot specificaties van vergunningsvrije aanvragen;
  • behandelen van de kleinere vergunningaanvragen op het gebied van de wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo);
  • monitoren/beheren van (aanvullende) vergunning gegevens tijdens uitvoeringsperiode bouwprojecten;
  • aanspreekpunt Communicatie en uitvoeren van de communicatie taken;
  • meedraaien in de voor het team relevante Human Resource Management (HRM) werkzaamheden;
  • controleren leges in Legesoverzicht SP71.

Wat vragen wij van jou?

Om deze functie goed en met plezier uit te kunnen oefenen heb je de volgende persoonlijke kenmerken en kwaliteiten in huis:

  • met een flinke dosis behulpzaamheid, nieuwsgierigheid, respect, vertrouwen en eigenaarschap ben je goed toegerust om succesvol te werken binnen onze organisatie.
  • je bent proactief en zet je talenten doelgericht in voor het team en de resultaten;
  • je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • je bent accuraat en werkt zorgvuldig;
  • je kunt goed overweg met MS-office.

Met deze kenmerken en kwaliteiten ben je iemand die bij onze cultuur en onze organisatie past. Daarnaast neem je de volgende kennis en ervaring mee:

  • MBO+ werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde administratief juridische opleiding op MBO 4 niveau;
  • enige kennis van de Wabo procedures, het Bouwbesluit, de Woningwet en verdere relevante toetsingskaders, waardoor je inzetbaar bent op alle stappen in het vergunningenproces;
  • ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Wat bieden wij jou?

  • een aanstelling tot 31 december 2019, met de mogelijkheid dat deze vacature na 31 december 2019 omgezet wordt in een vaste vacature;
  • je salaris is, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, maximaal € 3.376,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
  • je ontvangt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's;
  • een klantgerichte en op resultaat gerichte, collegiale werksfeer;
  • een open cultuur van vrijheid, zelfontplooiing en vraaggestuurd werken, die toegankelijk is en stimulerend werkt;
  • je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”.

Enthousiast geworden over deze functie?

  • we zien je sollicitatie graag uiterlijk 26 mei tegemoet. Let op: sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze binnen komen via het online sollicitatieformulier;
  • wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Sonata Schot, via 071 - 545 85 32;
  • heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM, via 071 - 516 7400.

Extra informatie

  • wij hanteren de volgende sollicitatiecode;   
  • houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt;
  • voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Meer over het team:

Het leukste en het kleinste team Bouwen en Wonen bestaat uit 6 medewerkers waarvan 2 vergunningverleners Wabo, 1 toezichthouder, 1 handhaver, 1 RO specialist en 1 managementassistente. Het team werkt nauw samen met het team Ruimtelijke Ontwikkeling.

Collega’s in het team dragen ieder vanuit hun eigen functie bij aan de teamresultaten. Het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het tot stand brengen van resultaten. Problemen worden gezamenlijk aangepakt en collega's helpen elkaar. Samen ben je verantwoordelijk voor budgetten, capaciteit, HRM gerelateerde zaken, Planning & Control producten, zoals begroting en managementrapportages.

Over gemeente Leiderdorp:

Leiderdorp is een dorp met ruim 27.000 inwoners, midden in de Randstad, tussen stad en land. Aan de westzijde ligt Leiden, de andere delen van het dorp grenzen aan het Groen Hart. Leiderdorp is goed bereikbaar, heeft een prettig woonklimaat en goed voorzieningenniveau.

De gemeente Leiderdorp werkt continu aan de verbetering van de woon-, werk- en leefomgeving, onder meer door een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en zich kenmerkt door een open cultuur met korte lijnen en een grote mate van zelfsturing. Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

We zoeken de verbinding met de inwoners in het dorp en werken aan opgaven in opgaventeams. Hiervan maken ook inwoners, ondernemers en instellingen deel uit. We maken gebruik van de energie en het talent in het dorp en stimuleren het mede-eigenaarschap. Werken bij de gemeente Leiderdorp is dan ook werken aan de inrichting van de lokale samenleving.

We verwachten dat jou als nieuwe collega meegaat in deze ontwikkeling. Ben jij onze collega van de toekomst?

Over de organisatie

De gemeente Leiderdorp werkt continu aan verbetering van de woon-, werk- en leefomgeving. Een dynamische organisatie met korte lijnen. Die volop oog heeft voor de belangen van burgers, maar ook voor die van medewerkers. Waar veel ruimte is voor eigen initiatief. Een organisatie bovendien met stevige ambities met als centrale rol het project Leiderdorp 2015. Ambities die zij samen met plaatselijke en regionale partners probeert te realiseren. Werken bij de gemeente Leiderdorp is dan ook werken aan de inrichting van de lokale samenleving.

Wij investeren veel in medewerkers. Individuele ontwikkeling en ontplooiing zijn belangrijke waarden in onze organisatie. Dit komt tot uitdrukking in veel ruimte voor training en scholing en de invoering van het persoonlijk ontwikkelingsplan. Samenwerken betekent dat wij met zijn allen een collegiale verantwoordelijkheid dragen voor het totale resultaat. Ieders bijdrage wordt dan ook regelmatig geëvalueerd.

meer over Gemeente Leiderdorp

Adres

Willem-Alexanderlaan 1
2351 DZ Leiderdorp

071 5458500