Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LeidenConsulent Leidse Kracht

Consulent Leidse Kracht

Vacature

DZB Leiden

Wij zijn op zoek naar een

Consulent Leidse Kracht

36 uur, max. € 3.929,- (schaal 9)
Een tijdelijke vacature voor de duur van een jaar met de optie om te verlengen na een jaar.

Wat zijn de werkzaamheden?

Als Consulent Leidse Kracht is je hoofdtaak het bemiddelen van werkzoekenden naar passend werk en het adviseren en onderhouden van contacten met werkgevers. Dit houdt onder andere het volgende in:

  • Je ‘brengt’ werkzoekenden actief naar de arbeidsmarkt.
  • Je coacht werkzoekenden zodat ze betere sollicitatievaardigheden ontwikkelen.
  • Je werkt nauw samen met collega’s uit jouw wijkteam om de werkzoekenden die zij in portefeuille hebben te begeleiden naar de arbeidsmarkt.
  • Je voert intakegesprekken met werkzoekenden die zijn aangemeld voor een traject naar werk bij DZB Leiden.
  • Je geeft trainingen en/of workshops aan werkzoekenden, soms in samenwerking met externe partners.
  • Je houdt supervisie over het traject naar werk van werkzoekenden en toetst of zij zich aan de Participatiewet houden.
  • Je verricht nazorg aan werkzoekenden en werkgevers als een werkzoekende aan het werk gaat.
  • Je onderhoudt contacten met werkgevers en breidt het netwerk uit.
  • Je bent, indien nodig, aanwezig bij het sollicitatiegesprek.
  • Je bewaakt afspraken tussen werkgevers en kandidaat.
  • Je adviseert en ontzorgt werkgevers, bijv. bij de inzet van subsidiemogelijkheden.
  • Je acquireert passende vacatures.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt meerjarige ervaring met arbeidsbemiddeling.
  • Je hebt commerciële kwaliteiten ten aanzien van werkgeversbenadering i.c. bemiddeling Participatiewet.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart, het lokale netwerk en arbeidsmarkt Je bent resultaatgericht, klantgericht, doelgericht en flexibel.
  • Je hebt overtuigingskracht, doorzettingsvermogen en je kunt omgaan met stress.
  • Je hebt uitstekende contactuele vaardigheden en je hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie.

Wat bieden wij jou?

Een tijdelijke functie voor de duur van één jaar, met optie tot verlengen, in schaal 9 (max. € 3.929,- bij een 36-urige werkweek).

Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's.

Een klantgerichte en op resultaat gerichte, informele werksfeer.

Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”.

Je ontvangt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.

Enthousiast geworden over deze functie?

  • We zien je sollicitatie graag uiterlijk 24 mei 2020 tegemoet. Let op: sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze binnen komen via het online sollicitatieformulier.
  • Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Machiel Oppenheim, op 06 - 5204 3849.
  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM, via telefoonnummer 071 - 516 7400 (keuze 2).

Extra informatie

  • Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.   
  • Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Meer over DZB Leiden:

Soms zijn er mensen die moeilijk mee kunnen doen in het arbeidsproces. Ze willen wel, maar kunnen niet altijd. Ze hebben een zogeheten ‘afstand tot de arbeidsmarkt’. Dat kan zomaar ontstaan. Door ziekte, beperking of een tegenslag. Of omdat ze gewoon het tempo even niet meer kunnen bijbenen. Gewone mensendingen, die horen bij het leven van alledag. Bij DZB Leiden, het reïntegratiebedrijf van de gemeente Leiden, draait het om de ontwikkeling van deze mensen. Al jarenlang helpen wij werkzoekenden bij het vinden van werk, waarin ze kunnen groeien en waar ze op hun plek zijn. Bij een werkgever in de Leidse regio. En als het nodig is op een werkplek binnen ons eigen bedrijf.

De afdeling Re-integratie en Werkgeversdiensten (R&W) ondersteunt deze werkzoekenden op weg naar een baan en detacheert daarnaast medewerkers bij diverse werkgevers. Het werkgeversnetwerk wordt steeds verder uitgebreid om de kansen voor werkzoekenden te benutten waarbij social return een belangrijk instrument is voor uitstroom naar werk. Daarnaast zijn we werkgevers van dienst als het gaat om de uitvoering van de Participatiewet. Team Werkgeversdiensten focust zich met name op de werkgevers. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s gespecialiseerd in accountmanagement, bemiddeling en jobhunting.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Servicepunt '71 van Gemeente Leiden ( 071 - 516 7400)

Over de organisatie

Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. Met hart voor de stad, zo werken wij als gemeentelijke organisatie voor Leiden. Onze nieuwe collega is klantbewust, flexibel, gericht op samenwerking en integer. Kwaliteit staat hoog in ons vaandel. Daarom bieden we onze medewerkers ruime mogelijkheden op gebied van opleiding, workshops, coaching, intervisie en persoonlijke ontwikkeling. Spreekt dit je aan? Solliciteer dan naar een van de functies.

meer over Gemeente Leiden

Adres

Stadhuisplein 1
2311 EJ Leiden

14071