Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LeidenInterne Accountant

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk maandag 31 augustus

Solliciteer

Interne Accountant

Vacature

Gemeente Leiden

Team Strategie, Middelen en Control (SMC) is op zoek naar een energieke

Interne Accountant

32-36 uur, max. € 6.302,- bij 36 uur (schaal 13) een toelage is bespreekbaar

Wat zijn je werkzaamheden?

Als interne accountant houd je de organisatie periodiek een spiegel voor: hoe staat het ervoor met de belangrijkste processen en systemen en bijbehorende risico’s, gegeven de koers van de gemeente? Je bent door het college benoemd en belast met het borgen van de objectiviteit, deskundigheid en kwaliteit van de interne auditfunctie van de gemeente. Jouw scherpe blik helpt ons, zodat we elke keer weer een stapje verder komen.

Het college verwoordt jaarlijks - op basis van jouw input - in hoeverre de organisatie in control is. Deze ‘in control verklaring’ in de jaarstukken is een voorloper van de ‘rechtmatigheidsverantwoording’ die met ingang van 2021 verplicht wordt. De scope is voornamelijk financieel: getrouwheid en rechtmatigheid (en in mindere mate ook doelmatigheid) van de belangrijkste processen en systemen.

  • Je stelt een jaarlijks te actualiseren Algemeen Controleplan op, op basis van een risico-analyse, in nauw overleg met je collega’s van concerncontrol en het management.
  • Je coördineert als Leidse opdrachtgever de uitvoering van het controleplan door het regionale team AO/IC. Je bewaakt de kwaliteit van de interne controles en audits, en de communicatie hierover richting het management.
  • Je bespreekt de voortgang twee keer per jaar met de directie en het management, rapporteert vervolgens je bevindingen aan het college en de raad via een managementletter en via een verslag van bevindingen. Je bent vaste gast in de Commissie voor de Rekeningen waar jouw rapportages worden besproken.
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor de externe accountant en kanaliseert de contacten over & weer.
  • Je coördineert de doorontwikkeling van de interne auditfunctie, zoals de betere benutting van data en de implementatie van de rechtmatigheidsverantwoording.

De gemeente is voortdurend in beweging en jouw functie dus ook. Denk aan de dynamiek van ons werk in het sociaal domein, de introductie van de omgevingswet of de veranderende regelgeving vanwege de coronacrisis. Je hebt geen strikt afgebakend takenpakket en geeft daar zelf mee vorm aan. Op basis van een risicoanalyse in samenspraak met de collega’s binnen de concernstaf en de managers van de teams in de organisatie, bepaal je ieder jaar welke accenten (‘focusgebieden’) binnen de audits worden opgepakt. Dat gebeurt steeds meer op basis van data, zodat data-analyse ook reeds aan de voorkant van de audit een rol speelt. Daarin is nog heel veel werk te doen. Hiervoor loopt een innovatieprogramma.

Wat neem je mee?

  • We zoeken een energieke accountant met de communicatieve kwaliteiten van een senior adviseur, met brede ervaring in het publieke domein:
  • Je bent een stevige en onafhankelijke sparringpartner van directie, management, college en raad.
  • Je legt de lat hoog: je bent een aanpakker en hebt een continue drive om zaken te verbeteren, op orde te krijgen en te houden. Je weet daarbij jouw gesprekspartners mee te krijgen.
  • Je beschikt over de titel registeraccountant en hebt ruime werkervaring op het gebied van AO-IC.
  • Je hebt aantoonbare brede én diepgaande kennis van en ervaring met gemeentefinanciën en bedrijfsvoering.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met data-driven-audits (waaronder data-analytics).

Wat bieden wij jou?

  • Een functie in schaal 13 (max.€ 6.302,- bij een 36-urige werkweek). Voor zeer ervaren kandidaten is een toelage bespreekbaar.
  • Je werkt in de bruisende stad Leiden die volop in ontwikkeling is. We dragen bij aan maatschappelijke opgaven als omgevingswet, verstedelijking, herschikking in het sociaal domein, dit alles in uitdagende financiële tijden.
  • Je werkt op 1 minuut loopafstand van het Centraal Station in een nieuw en veelzijdig flexkantoor en krijgt van ons een mobiele telefoon en hybride laptop.
  • Je krijgt bij ons volop ruimte en vertrouwen om je ei kwijt te kunnen. Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. We hebben een breed aanbod in onze “Academie71” en daarnaast volop ontplooiingsmogelijkheden.
  • De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenregeling via het ABP.
  • Je krijgt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.

Enthousiast geworden over deze functie?

  • We zien je sollicitatie graag uiterlijk 31 augustus 2020 tegemoet. 
  • Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Teammanager Richard Vrieling, op 06 - 5364 9774.
  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM, via telefoonnummer 071 - 516 7400 of per mail.
  • Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.  
  • Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
  • De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdagmiddag 8 september a.s. en vinden zo mogelijk plaats op kantoor.

Meer over het team SMC:

Het team Strategie, Middelen & Control (SMC) vormt samen met het team Bestuur & Communicatie de concernstaf van de gemeente Leiden. Het team SMC is de strategisch ontwikkelpartner van het directieteam en vervult een kaderstellende/ toetsende, adviserende en faciliterende rol.

De werkzaamheden van onze circa dertig collega’s bestrijken een breed gebied: strategie, onderzoek & data, HRM, organisatieontwikkeling, procesverbetering, juridische zaken, middelen en concerncontrol. De medewerkers ambiëren zich te onderscheiden door hun strategisch inzicht, door de vaardigheid om te verbinden en tegelijk gezaghebbend te adviseren op hun deelterreinen en door vakkundig en zuiver hun rol te vervullen. Het team treedt namens de Leidse organisatie op als accountmanager richting Servicepunt71, onze regionale bedrijfsvoeringsorganisatie. Samen zorgen wij voor hoogwaardige bedrijfsvoering, ten dienste van het primaire proces en de doelstellingen van de organisatie.

Ter informatie: jouw taak maakt integraal onderdeel uit van de concerncontrol, onder functionele aansturing van de concerncontroller. De uitvoerende werkzaamheden op gebied van interne controle en auditing zijn ondergebracht bij team AO/IC van Servicepunt71, onze regionale bedrijfsvoeringsorganisatie. Binnen team SMC werk je samen met de collega’s van concerncontrol, van onderzoek & data en diverse anderen.

Meer over gemeente Leiden:

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Hoe groot Leiden ook is, het is klein genoeg om er nieuwe ideeën doelgericht en slagvaardig uit te kunnen voeren. Onze organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. En elke werkdag is anders. Hét kenmerk van ons werk is veelzijdigheid, en die veelzijdigheid vraagt om een flexibele manier van werken. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Servicepunt '71 van Gemeente Leiden ( 071 - 516 7400)