Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LeeuwardenSenior Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Senior Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Vacature

Over Gemeente Leeuwarden
Voor de sector Toegang zijn we op zoek naar een stevige senior beleidsmedewerker Toegang in het Sociaal Domein. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging.

'Samen doen wat nodig is voor een krachtige samenleving'. Binnen het Sociaal Domein is het onze opgave om ervoor te zorgen dat mensen zelfredzaam kunnen zijn/worden en zo lang mogelijk blijven. De veranderingen in de samenleving vragen om een overheid die in netwerken kan samenwerken. Dus niet meer voor maar samen zaken inregelen. Er liggen grote inhoudelijke opgaven. Om te innoveren maar ook grip te houden moeten we de volle breedte van het Sociaal Domein blijven ontwikkelen en sturen op resultaten. Voor de komende jaren wordt een nieuw kader Sociaal Domein Leeuwarden geformuleerd.

De kerntaak van de sector Toegang is de vraag van de bewoner scherp krijgen en vervolgens toegang te geven/regelen tot netwerken. Hierbinnen zetten we in op ondersteuning bij zelf/samenredzaamheid (afschalen), stabiliseren (bestaanszekerheid) of het inschakelen van specialistische zorg (opschalen). De focus ligt op het verbinden van alle uitvoeringspartners (o.a. sociaal wijkteams, huisarts, 1e lijnszorg divers, wijkverpleging, KCC, Sociale Zaken, KBNL, JGGZ, GGZ en andere uitvoeringspartners op het gebied van armoede, participatie maar ook veiligheid) om zo de toegang tot voorzieningen effectiever in te regelen. Hierbij doen we wat nodig is in een integrale benadering.

Functieomschrijving
De senior beleidsmedewerker initieert , ontwikkelt en implementeert beleid. Als senior beleidsmedewerker heb je de volgende werkzaamheden:
  • Goede ondersteuning van leidinggevende en wethouder. Visieontwikkeling, strategische advisering en flexibel inzetbaar op de thema's binnen de sector;
  • Zelf goed volgen van de politieke actualiteit en daar snel op inspelen. Snel nota's en memo's schrijven. Bereid zijn om ook 's avonds, op een vrije dag en in het weekend te werken als het nodig is;
  • Goed bereikbaar zijn voor leidinggevende en wethouder, ook na werktijd (bv mobiel met mail, remote);
  • Grotere overall projecten draaien;
  • Coaching/begeleiding van andere beleidsmedewerkers;
  • Coördinatie werkzaamheden binnen de sector w.o. zorgen dat memo's van goede kwaliteit zijn, deadlines gehaald worden;
  • Grote span of control kunnen hanteren. Kunnen omgaan met tijdsdruk en goed prioriteiten kunnen stellen voor zichzelf maar ook voor anderen;
  • Overzicht kunnen houden en snel kunnen schakelen tussen de verschillende dimensies: raad, college, wethouder, directeur, leidinggevende en uitvoering;
  • Zorgdragen voor goede afstemming beleid en uitvoering;
  • Draagt zorg voor sectorplan, sectorrapportages, monitoren i.s.m. andere senioren;
  • Voorkomende klussen.

Functie-eisen
  • HBO+ of WO werk- en denkniveau beleidsadvisering;
  • Meer dan 2 jaar ervaring in een soortgelijke beleidsfunctie binnen een gemeente;
  • Gedegen kennis en ervaring op het gebied van het Sociaal Domein;
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van beleidsmonitoring;
  • Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • Overtuigingskracht, een proactieve houding, integraal kunnen werken;
  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Gevoel voor bestuurlijke processen en politieke verhoudingen;
  • Grote zelfstandigheid;
  • Hoofd- en bijzaken onderscheiden, komt snel tot de kern van problematiek;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Geen 9-5 mentaliteit;
  • Samenwerken;
  • Kunnen netwerken binnen lokale en landelijke overleg structuren.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.859,- (functieschaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Contactinformatie
De sluitingsdatum voor deze vacature is 21 januari 2018. We ontvangen graag een brief met motivatie en een CV. De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 januari in de middag.

Voor meer informatie over de vacature kun je via de mail contact opnemen met:
Ellen de Bruin, Sectormanager, mailen via ellen.debruin@leeuwarden.nl of met Marloes Schreur, Strategisch adviseur sector Toegang, mailen via marloes.schreur@leeuwarden.nl.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Rianne Reitsma van Gemeente Leeuwarden ()

Over de organisatie

Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.

We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.

meer over Gemeente Leeuwarden

Adres

Oldehoofsterkerkhof 2
8911 DH Leeuwarden

14 058