Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LeeuwardenBeleidsmedewerker voor- en vroegschoolse educatie (VVE) /onderwijsachterstandenbeleid

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk woensdag 19 februari

Solliciteer

Beleidsmedewerker voor- en vroegschoolse educatie (VVE) /onderwijsachterstandenbeleid

Vacature

Wat ga je doen
Zoek je een afwisselende baan met ruimte voor jouw expertise? Bij sector Zelf en Netwerk hebben we voor jou, tot 1 januari 2022 een mooie functie als beleidsmedewerker onderwijsachterstandenbeleid met aandachtsgebieden peuter-/kinderopvang, voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en Integrale Kindcentra.

Als ervaren beleidsmedewerker draag jij de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het VVE/ onderwijsachterstandenbeleid in samenspraak met de partners in de uitvoering. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het beleid en de inzet van OAB-middelen naar het Ministerie. Dit doe jij met behulp van de ondersteuning van de financieel adviseur en beleidsadviseurs onderwijs en VVE.
Je bent accounthouder, zowel op inhoud als financiën, voor instellingen kinderopvang/peuteropvang. Ook richt je je op het verstrekken van subsidies voor peuteropvang en opdrachten voor VVE. Je verstrekt ook opdracht aan de GGD voor handhaving en toezicht van de kinderopvang. Hieronder valt tevens afstemming en samenwerking met de handhaving kinderopvang en het LRKP. Je stelt rapportages op in het kader van handhaving kinderopvang en bereik peuters.

Wie ben jij
Als beleidsmedewerker ga je werkzaamheden verrichten voor de uitvoering van het VVE/onderwijsachterstandenbeleid. Als hbo professional neem jij de volgende kwaliteiten mee:
  • Je bent een enthousiaste en flexibele medewerker met een relevante afgeronde hbo opleiding;
  • Je beschikt over specialistische kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van VVE, onderwijs en kinderopvang;
  • Je hebt ervaring in projectmatig werken;
  • Je bent communicatief ingesteld;
  • Je laat zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsbesef zien en je weet van aanpakken;
  • Jouw praktische instelling combineer je met de nodige nauwkeurigheid, o.a. op het gebied van financiën, zodat je in staat bent de taken en klussen die jou zijn toevertrouwd tot een goede afronding te brengen;
  • Je kunt goed plannen en organiseren en verliest hierdoor geen deadlines uit het oog;
  • Door jouw flexibiliteit en vermogen tot samenwerken ben je breed inzetbaar en in staat om met verschillende mensen binnen en buiten onze organisatie tot resultaten te komen.
  • Je bent flexibel en weet je goed staande te houden in de dynamische en politiek bestuurlijke omgeving;
  • Je communiceert in- en extern op een heldere manier en kunt duidelijke afspraken maken.

Waar ga je werken
Je werkt binnen het sociaal domein bij de beleidsafdeling Zelf en Netwerk. Daar werk je samen met ruim 35 gedreven en inspirerende collega's. Binnen het Sociaal Domein is het onze opgave om ervoor te zorgen dat mensen zelfredzaam kunnen zijn en zo lang mogelijk blijven. De veranderingen in de samenleving vragen om een overheid die in netwerken kan samenwerken. Dus niet meer voor maar samen zaken inregelen. Naast inhoudelijke opgaven ligt er een grote opgave op het terrein van strategie en bedrijfsvoering. Om grip te houden moeten we op de volle breedte van het sociaal domein ontwikkelen en innoveren. De opgave van de sector Zelf en Netwerk is er op gericht dat mensen fysiek en mentaal gezond en zelfredzaam zijn en dat we de mienskip versterken. Hiervoor moeten de basisvoorzieningen ( cultuur, sport, onderwijs, kinderopvang preventief jeugdbeleid) in wijken en dorpen op orde zijn en blijven. Naast het op orde hebben van de basisvoorzieningen stimuleren en faciliteren we eigen initiatieven van bewoners.

Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 2.914,- en maximaal € 4.406, - (functieschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Belangstelling
De sluitingsdatum voor deze vacature is 19 februari 2020.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met: Annette Geurden, sectormanager Zelf & Netwerk, bereikbaar via 058 233 8506 en annette.geurden@leeuwarden.nl.

Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met adviseur Rianne Reitsma of één van haar collega's van het team werving en selectie, bereikbaar op 058 233 6164 en wervingenselectie@leeuwarden.nl.

De vacature staat open voor interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden (zie verbreding begrip interne medewerker op intranet) en medewerkers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij Caparis. Overige belangstellenden kunnen reageren, maar genoemde medewerkers hebben een voorrangspositie.

Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons zijn het jouw kwaliteiten die tellen.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Rianne Reitsma van Gemeente Leeuwarden ()

Over de organisatie

Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Gelegen in een groene en waterrijke omgeving, met meren en recreatiegebieden in de nabije omgeving. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, studenten en ondernemers. En….in 2018 is Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Leeuwarden een complete stad met 18 dorpen.

We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met zo’n duizend medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de stad en de uitvoer van diensten voor onze burgers.

meer over Gemeente Leeuwarden

Adres

Oldehoofsterkerkhof 2
8911 DH Leeuwarden

14 058