Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LansingerlandSysteembeheerder (Gedreven professional en doorzetter)

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 26 mei

Solliciteer

Systeembeheerder (Gedreven professional en doorzetter)

Vacature

Ben jij een proactieve, zelfstandige en communicatiefvaardige systeembeheerder, die graag in contact staat met klanten? En wil jij graag 36 uur per week werken bij een informele resultaatgerichte organisatie? Lees dan verder.


Systeembeheerder

Gedreven professional en doorzetter

(36 uur)

Waar kom je te werken?

Je werkt vanuit het domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering in het team Informatievoorziening & Digitalisering van Gemeente Lansingerland. Het team is ongeveer 25 FTE groot en bevat de volgende werkgebieden: ICT, Servicesdesk, Projecten I&D, Geo- informatievoorziening, Applicatiebeheer en Documentaire Informatievoorziening. Op alle werkgebieden zijn veel interessante ontwikkelingen, zoals op het gebied van digitalisering, informatiebeveiliging, tijd en plaats onafhankelijk werken en het optimaal zaakgericht werken. Je werkt in een jong team dat kwaliteit voor de klant hoog in het vaandel heeft staan.

Wat ga je doen?

  • Je bent, samen met jouw collega systeembeheerders, verantwoordelijk voor het beheer van de complexe IT-Infrastructuur van de gemeente;
  • Je voert zelfstandig beheertaken uit en bent mede aanspreekpunt voor de medewerkers in de organisatie in geval van problemen met of vragen over de IT-Infrastructuur;
  • Je handelt zelfstandig 2e lijns meldingen in TOPdesk af;
  • Je ondersteunt de gebruikers door het oplossen van problemen en adviseert hun m.b.t. een juist gebruik van de beschikbare ICT middelen;
  • Behalve dat je breed inzetbaar bent, specialiseer je je ook op één of meerdere onderdelen van de IT-Infrastructuur (bijvoorbeeld netwerk, etc.);
  • Je signaleert knelpunten en komt, waar mogelijk, zelf met verbetervoorstellen.

Wie ben je?

  • Je bent een ervaren systeembeheerder met ruime (praktische) werkervaring (minimaal 3 jaar);
  • Je hebt aantoonbaar allround kennis en ervaring met systemen en netwerkcomponenten die de basis vormen van onze IT-Infrastructuur. Voorbeelden hiervan zijn; Active Directory, Firewall, Switches, WiFi apparatuur en (mobiele) devices;
  • Je hebt uitgebreide hands-on ervaring met minimaal drie van de volgende producten; Ivanti(RES), Fortinet Firewall, VMWare, Citrix, Exchange, Skype;
  • Je bent klantgericht en voelt je verantwoordelijk voor je werk;
  • Je bent praktisch ingesteld en een doorzetter. Problemen zijn voor jou een uitdaging. Je bijt je erin vast en zorgt dat er hoe dan ook een oplossing komt;
  • Je bent een sterke persoonlijkheid, een teamplayer, flexibel en communicatief vaardig;
  • Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt helder adviseren/rapporteren;
  • Behalve praktische kennis, ben je ook vertrouwd met netwerkconcepten (OSI) en beheerprocessen (ITIL)
  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden, variabele werktijden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden én een ruim individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris.

Het IKB (dat 2,2% hoger is dan de arbeidsvoorwaardenregeling voor gemeenten), kun je inzetten voor verschillende doelen waaronder extra verlof, extra inkomen of extra opleiding. Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Na afloop van deze periode behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 (max. € 3805,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl.

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met George de Jongste, teammanager informatievoorziening en digitalisering. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tamara Dammingh, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 010.

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum vitae. Je kunt tot en met 26 mei 2019 via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie.

De vacature staat tegelijk intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Tamara Dammingh van Gemeente Lansingerland ( 14 010)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die ‘out of the box’ kan denken en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling BIF zoeken wij een

meer over Gemeente Lansingerland

Adres

Tobias Asserlaan 1
2662 SB Bergschenhoek

14 010