Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LansingerlandSenior Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie, WMO en Jeugd

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk donderdag 25 juli

Solliciteer

Senior Medewerker Uitkeringsadministratie Participatie, WMO en Jeugd

Vacature

Lansingerland is een gemeente met ambitie. Altijd in beweging! In het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag bieden drie levendige kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk en de buurtschappen Rotte en Kruisweg woon- en leefcomfort aan een jonge sportieve bevolking. In Lansingerland staan de inwoners centraal en bouwen wij samen aan een samenleving waarin mensen veilig wonen, werken en recreëren. Dat blijft niet onopgemerkt. Veel jonge gezinnen en bedrijven kiezen voor Lansingerland, een gemeente in ontwikkeling met een bloeiend verenigingsleven, veel groen, een dorps karakter en dicht bij de stad. Ook economisch telt Lansingerland mee: de Greenport Lansingerland is hèt innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum.

In Lansingerland doet iedereen mee en is er volop kans voor ontwikkeling. Wij denken in oplossingen en zorgen ervoor dat inwoners en ondernemers zich geholpen voelen. Samen maken wij Lansingerland.

Lansingerland doet ‘t. Doe jij mee?

Voor ons team Participatie zoeken wij een


Senior Medewerker Uitkeringsadministratie

Participatie, WMO en Jeugd

(28 tot 36 uur)

Ben jij de enthousiaste en gedreven collega die verantwoordelijkheid neemt?

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het domein Samenleving. Je valt onder het team participatie en bent meewerkend voorman/-vrouw voor Participatie, WMO en Jeugd. Het domein Samenleving werkt hard aan het leveren van uitstekende gemeentelijke producten en diensten aan de inwoners van Lansingerland. Burgerparticipatie en vraaggericht werken staan hoog in het vaandel. Alle publiek gerelateerde diensten komen hier fysiek bij elkaar. Het team Participatie bestaat uit 28 personen waaronder een teammanager, coördinator, consulenten, een accountmanager Werkgevers Servicepunt, een toetser, medewerkers uitkeringsadministratie, een senior medewerker uitkeringsadministratie, een administratief ondersteuner en applicatiebeheerders. Het team levert hulp en ondersteuning aan onze inwoners op het gebied van de Participatiewet, IOAW/IOAZ en Schuldhulpverlening. Je voert zowel werkzaamheden uit voor de uitkeringsadministratie Participatiewet als voor de uitkeringsadministratie WMO en Jeugd (is onderdeel van het team Maatschappelijke ondersteuning & Jeugd).

Wat ga je doen?

  • In deze functie vervul jij je rol als meewerkend voorman/-vrouw. Je hebt voor 50% van je tijd een meewerkende rol en voor 50% een coördinerende rol.
  • Vanuit je coördinerende rol treedt je op als vraagbaak en klankbord voor de medewerkers binnen het cluster en de consulenten zowel wetstechnisch als op het gebied van de Suite4Inkomen en Suite4Zorg. Je beantwoordt vragen van consulenten en cliënten over de verstrekte uitkeringen.
  • Je vertegenwoordigt de Uitkeringsadministratie bij overlegstructuren met andere teams en je organiseert het periodieke overleg van de Uitkeringsadministratie;
  • Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en juiste betaling van de uitkeringen Participatiewet en verstrekkingen WMO en Jeugd;
  • Je brengt structuur aan in de jaarplanning en zet voorbereidingen in gang. Denk hierbij aan het plannen van de vt-run, indexeringen, vragen rondom de jaaropgave, loonaangifte en inkomstenbelastingen, etc.
  • Je initieert en verbetert zowel nieuwe als bestaande werkprocessen. Je maakt werkinstructies naar aanleiding van de afgesproken werkprocessen. Je bewaakt de kwaliteit en kwantiteit binnen het team en doet, in overleg met de beleidsafdeling en andere stakeholders, voorstellen voor verdere optimalisatie en ontwikkeling van (nieuwe) producten, processen, verordeningen en beleidsregels.
  • Je voert themacontroles uit zoals bijvoorbeeld inkomstenverrekening, voorlopige aanslagen enz. door middel van steekproeven en rapporteert hierover en maakt eventuele verbetervoorstellen.
  • Je bent de sparringpartner tussen de Uitkeringsadministratie en Applicatiebeheer Suite4Inkomen en Suite4Zorg.


Wie ben je?

  • Je bent enthousiast, gedreven en staat open voor verandering. Vanuit je senioriteit zijn er weinig geheimen op jouw vakgebied.
  • Je functioneert op HBO werk- en denkniveau. Je kunt dit onderbouwen vanuit je ervaring of opleiding; 
  • Je hebt kennis van en ervaring met de Suite4Inkomen en Suite4Zorg van Centric;
  • Je hebt kennis en ruime aantoonbare ervaring op het gebied van de administratie van Participatiewet, WMO en Jeugdwet en je hebt ervaring in het coachen en begeleiden van medewerkers (aantoonbaar op c.v.;
  • Je bent gericht op samenwerking en laat hierin ook voorbeeldgedrag zien;
  • Met jouw helicopterview weet je boven de dagelijkse inhoud uit te stijgen en zie je feiten en problemen in een breder verband;
  • Je bent goed op de hoogte van de juridische en fiscale regels die van toepassing zijn op een uitkerings – en debiteurenadministratie.
  • Je bent in staat om soepel te schakelen tussen de verschillende taakonderdelen die horen bij de functie. Daarnaast ga je de dialoog aan, durf je grenzen op te zoeken en vind je creatieve oplossingen op de inhoud;
  • Je bezit competenties als besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid, flexibiliteit, klantgerichtheid, inlevingsvermogen, actief luisteren en mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

 

Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden. Je krijgt een ambtelijke aanstelling in algemene dienst. Je wordt tijdelijk aangesteld voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd. De generieke functienaam is Medewerker Publieksdiensten D en deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 (max. € 3.805,--) per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

 

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Rina Kuiper, teammanager Participatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marianne Wolters, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 010.

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum vitae. Je kunt tot en met 25 juli 2019 via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juli 2019. De tweede ronde vindt plaats op maandag 29 juli 2019. Ben je in verband met vakantie afwezig, dan vragen wij je de periode van afwezigheid op te nemen in je brief en/of c.v.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Marianne Wolters van Gemeente Lansingerland ( 14010)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die ‘out of the box’ kan denken en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling BIF zoeken wij een

meer over Gemeente Lansingerland

Adres

Tobias Asserlaan 1
2662 SB Bergschenhoek

14 010