Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LansingerlandProgrammaleider Stedelijk Water

Programmaleider Stedelijk Water

Vacature

Over ons

Lansingerland is een gemeente met ambitie. Altijd in beweging! In het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag bieden drie levendige kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk en de buurtschappen Rotte en Kruisweg woon- en leefcomfort aan een jonge sportieve bevolking. In Lansingerland staan de inwoners centraal en bouwen wij samen aan een samenleving waarin mensen veilig wonen, werken en recreëren. Dat blijft niet onopgemerkt. Veel jonge gezinnen en bedrijven kiezen voor Lansingerland, een gemeente in ontwikkeling met een bloeiend verenigingsleven, veel groen, een dorps karakter en dicht bij de stad. Ook economisch telt Lansingerland mee: de Greenport Lansingerland is hét innovatieve kenniscentrum voor hightech-agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. In Lansingerland doet iedereen mee en is er volop kans voor ontwikkeling. Wij denken in oplossingen en zorgen ervoor dat inwoners en ondernemers zich geholpen voelen. Samen maken wij Lansingerland. Lansingerland doet ‘t. Doe jij mee?

Voor ons team Kwaliteitsbeheer Openbare Ruimte (team KOR) zoeken we een:

Programmaleider Stedelijk Water

 (36 uur)

 Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het team Kwaliteitsbeheer Openbare Ruimte waar we taken resultaatgericht, innovatief en praktisch oppakken. Het team bestaat uit verschillende programma’s, die verantwoordelijk zijn voor het dagelijks onderhoud van de openbare buitenruimte; variërend van wegen en water tot groen en afval. Stedelijk Water is één zo’n programma. In het team werken programmaleiders en vakspecialisten samen aan een optimale dienstverlening voor onze inwoners.


Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en (laten) uitvoeren van plannen op het gebied van stedelijk water zoals het GRP;
  • Je bent verantwoordelijke voor financiën, planning en control van de beheertaken voor het programma Stedelijk Water;
  • Je stuurt en coacht het team Stedelijk Water bestaande uit twee vakspecialisten, een IV-er, een gemalenbeheerder en een ondersteunend medewerker. Je stelt prioriteiten en verdeelt de taken. Je ondersteunt de medewerkers bij hun inhoudelijke ontwikkeltraject;
  • Je bent aanjager van het integreren van klimaatadaptatie in de openbare ruimte en zorgt voor bewustwording en actie rond deze problematiek, intern en extern;
  • Je bent degene die het vakgebied in zijn breedte overziet en beheer-trends en -ontwikkelingen in de toekomst ziet, volgt en helpt implementeren;
  • Je informeert en adviseert het Management en de portefeuillehouder/College van B&W.


Wie ben je?

  • Je beschikt aantoonbaar over gedegen kennis van het vakgebied Stedelijk Water op HBO+/WO-niveau, bijvoorbeeld met een opleiding Civiele Techniek, Hydrologie, Watermanagement, aangevuld met een cursus riolering en/of oppervlaktewater/ecologie en je bent goed thuis in relevante wet- en regelgeving
  • Je hebt minstens vijf jaar werkervaring in het werkveld Stedelijk Water;
  • Je hebt een helicopterview en kan je los maken uit detailinhoud zonder de inhoudelijke context uit het oog te verliezen;
  • Je hebt een stevige persoonlijkheid, kunt delegeren, prioriteren en durft nee te zeggen;
  • Je weet wat er in het vakgebied Stedelijk Water aan de hand is. Je ziet toekomsttrends en -ontwikkelingen en kan deze vertalen naar een maatwerkaanpak en –planning voor de beheertaken in onze gemeente.
  • Je kunt het team aansturen en coachen, hebt een pro-actieve, zakelijke en resultaatgerichte instelling, je kunt samenwerken en je staat open voor alternatieve ideeën;
  • Tot slot ben je communicatief vaardig, politiek sensitief en klantgericht en weet jezelf en onze adviezen en ideeën op een overtuigende manier te presenteren.


Wat kan je van ons verwachten?    

  • Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat.
  • Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen waaronder verlof), variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.
  • Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Deze functie is onderdeel van een lopend functiewaarderingstraject en indicatief ingedeeld in generiek functieprofiel Adviseur C met salarisschaal 11 (maximaal € 4859,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.


Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl.

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Natasja Boom, teamleider beheer. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Peter de Wilde, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoon 14 010.


Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum vitae. Je kunt rechtstreeks solliciteren via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl. Je ontvangt altijd direct een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. 

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.


avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Peter de Wilde van Gemeente Lansingerland ( 14010)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die ‘out of the box’ kan denken en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling BIF zoeken wij een

meer over Gemeente Lansingerland

Adres

Tobias Asserlaan 1
2662 SB Bergschenhoek

14 010