Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente LansingerlandP&O-adviseur

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk maandag 1 juli

Solliciteer

P&O-adviseur

Vacature

Ben jij de samenwerkingsgerichte adviseur die echt kan bijdragen aan de ambities en doorontwikkeling van onze organisatie? Word je enthousiast van het leveren van een positieve bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en de uitvoering van het P&O-beleid? Dan kun je bij ons terecht!

 

P&O-adviseur

Een adviseur die meebeweegt naar de toekomst

(32 uur)


Team P&O

P&O bestaat uit 12 medewerkers die zich bezig houden met alle aspecten van het P&O-werk: van (strategische) beleidsvorming tot uitvoering, van advisering tot administratie en van organisatie tot personeel. Je wordt onderdeel van een team gedreven collega’s die met veel inzet en betrokkenheid bijdraagt aan de opgaven waar Lansingerland voor gaat. Onze organisatie ontwikkelt zich sterk en dat biedt ook mogelijkheden voor jou! Iedere dag weer geef jij passend en effectief advies aan jouw interne klanten. Met jouw hulp kunnen onze collega’s zich volledig bezighouden met hun eigen vakgebied en ervoor zorgen dat inwoners en ondernemers van Gemeente Lansingerland zich geholpen voelen.

Wat ga je doen?

  • Jij zorgt ervoor dat teammanagers de beste beslissingen kunnen nemen met de door jou aangereikte expertise. Je adviseert en ondersteunt een aantal teams op het brede gebied van Personeel & Organisatie, zoals opleiding & organisatie-ontwikkeling, verzuim, werving & selectie, functioneren & beoordelen etc.
  • Je handelt zelfstandig (complexe) personele en rechtspositionele vragen af en je bent daarin sparringpartner voor het management en klankbord voor je P&O collega’s;
  • Je participeert in projecten als projectleider of expert, je adviseert over één of meerdere P&O gerelateerde aandachtsgebieden en schrijft zo nodig beleid of notities;


Toekomst

Van een vraaggestuurde werkwijze transformeert P&O naar een proactievere, en nog meer klantgerichte werkwijze. We adviseren over dossiers en casuïstiek én over strategie en planning van personele en organisatorische vraagstukken.

Wie ben je?

  • Je bent een adviseur in hart en nieren met uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, en een visie op het P&O-vak.
  • Je bent klantgericht. Hierdoor ken je de wensen en behoeften van alle betrokkenen en weet jij vanuit dat perspectief te handelen;
  • Je bent proactief en in staat om mee te gaan in de verandering waar P&O voor staat;
  • Je beschikt minimaal over een relevant HBO diploma, bijvoorbeeld Human Resource Management of Personeel en Arbeid;
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van P&O in een complexe organisatie;
  • Je hebt ervaring met het schrijven, implementeren en evalueren van P&O beleid en het werken met jaarplannen, formatie, loonkostenbegroting, etc.;
  • Je bent resultaatgericht, omgevingsbewust, organisatiesensitief en kijkt naar mogelijkheden en alternatieven;
  • Tot slot ben je een fijne collega met humor die graag samenwerkt binnen een team.


Wat kan je van ons verwachten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 19,25% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dit kun je inzetten voor verschillende doelen waaronder extra verlof, extra opleiding of uitruil reiskosten, variabele werktijden en uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden.

Je krijgt een dienstverband voor de duur van 12 maanden. Na dit jaar kan de aanstelling verlengd worden of worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (max. € 4.225,- per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. De werkdagen zijn in overleg, maar beschikbaarheid op dinsdag en woensdag is een vereiste.

Wil je meer weten?

Wil je je nog verder verdiepen in de gemeente Lansingerland kijk dan op www.lansingerland.nl. Om een completer beeld te krijgen over het werken bij gemeente Lansingerland nodigen we je uit om rond te kijken op onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl.

Heb je nog vragen over de functie of de afdeling dan kun je contact opnemen met Suzan Bos, teammanager O&JZ. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Priscilla de Vries, P&O adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14010.

Enthousiast geworden?

Dan zijn wij benieuwd naar je sollicitatiebrief en curriculum vitae. Wil je daarin ook je eventuele vakantieperiode vermelden? Je kunt tot en met 30 juni 2019 via onze jobsite www.werkeninlansingerland.nl rechtstreeks solliciteren bij de gemeente Lansingerland. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.


Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we voor iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag aan en legt iedere nieuwe medewerker aan het begin van de aanstelling de ambtseed/belofte af.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

 

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Henriette Breugem van Gemeente Lansingerland ( 010-800 43 51)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Lansingerland is een dynamische gemeente in het hart van de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, bestaande uit de kernen Berkel en Rodenrijs, Bergschenhoek en Bleiswijk. De gemeente kenmerkt zich door mooie woonwijken en goede voorzieningen zoals winkels, scholen, sportaccommodaties en recreatiemogelijkheden en een rijk verenigingsleven. Gemeenschapszin, ondernemerschap en duurzaamheid bepalen daarbij onze identiteit. Lansingerland is als Greenport hèt kenniscentrum voor high tech agrobusiness en ontwikkelt zich steeds meer als logistiek centrum. Ruim 250 hectaren zijn gereserveerd voor innovatieve en recreatieve bedrijven (meer dan in buurstad Rotterdam). De gemeente Lansingerland heeft meer dan 60.000 inwoners. Er wordt nog volop gebouwd. Het college heeft vijf speerpunten benoemd: financiën op orde; kansen creëren en benutten bij de verkoop van gronden voor bedrijven en woningen; gezonde en krachtige samenleving; realistisch duurzaam; en anders besturen met wijkgericht werken en slim organiseren. Deze speerpunten vormen het hart van het beleid. Voor onze dynamische gemeente zoeken wij een energieke collega die ‘out of the box’ kan denken en houdt van uitdagingen. Voor onze afdeling BIF zoeken wij een

meer over Gemeente Lansingerland

Adres

Tobias Asserlaan 1
2662 SB Bergschenhoek

14 010