Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente KatwijkCorporate recruiter

Corporate recruiter

Vacature

Wij zijn op zoek naar een corporate recruiter om de gemeente Katwijk als werkgever op de kaart te zetten. Het betreft een tijdelijke functie. Ben jij in staat om het juiste talent uit de markt te halen en kan jij onze arbeidsmarktcommunicatie een boost geven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je functie
Als corporate recruiter voor de gemeente Katwijk ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces. Jij bent de persoon die invulling geeft aan het recruitmentbeleid, o.a.:

  • Je ziet een uitdaging in (moeilijk vervulbare) vacatures en bedenkt daar gerichte strategieën en instrumenten voor.
  • Je weet goede vacatureteksten te schrijven en weet deze doelgroepgericht en vindbaar in te zetten.
  • Je adviseert leidinggevenden over de procedure en de keuze van wervingskanalen.
  • Je maakt een jaarplanning voor wervingsactiviteiten, zoals bedrijvendagen, contacten met onderwijsinstellingen etc. en coördineert deze.
  • Voor je HR collega’s ben je een sparringpartner en in overleg met hen stel je een recruitment- en arbeidsmarktcommunicatieplan op en voert deze uit.
  • Je versterkt ons werkgeversmerk, zowel online als offline. Hierbij zorg je samen met je collega’s van communicatie voor een goede aansluiting tussen arbeidsmarktcommunicatie en de algemene communicatie.
  • Je bedenkt vernieuwende strategieën en innovatieve vormen van werving, en voert deze ook uit.
  • Je analyseert de data de we verzamelen rond wervingsactiviteiten en je rapporteert over de effecten.

Wij vragen

  • Je hebt een opleiding afgerond op minimaal HBO niveau
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter
  • Je hebt indrukwekkende resultaten behaald bij het vormgeven van de arbeidsmarktcommunicatie, wervingsstrategieën, en het plaatsen van sollicitanten in een grote diversiteit aan functies
  • Je hebt een frisse en innovatieve blik op recruitment, je weet deze helder over te brengen aan de rest van de organisatie en om te zetten naar concrete resultaten
  • Je bent goed op de hoogte van de arbeidsmarkt en zet dit om naar acties
  • Je bent een zelfstandige en daadkrachtige teamspeler; je weet duidelijk prioriteiten te stellen en kan makkelijk schakelen

Samen bereik je de beste oplossingen en het mooiste resultaat, dus ook jij betrekt in je werk alle betrokkenen en levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat. Je bent initiatiefrijk, oplossingsgericht, proactief en je houdt van pionieren. Daarnaast communiceer je makkelijk en duidelijk. Als corporate recruiter heb je te maken met alle leidinggevenden in de organisatie, alle afdelingshoofden, teamleiders en de 2 directieleden. De hele organisatie is dus je werkveld.

Wij bieden
We bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving waarin je alle ruimte krijgt voor eigen initiatief en ideeën om jouw kennis en ervaring te benutten. Het betreft een tijdelijke functie voor 24 uur per week voor een jaar waarna de functie wordt geëvalueerd en mogelijk een vaste functie wordt.Daarbij hoort een salaris van maximaal € 4.225,- (schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast een goed salaris bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget van ongeveer 16,8%, collectieve ziektekostenverzekeringen en  flexibele werktijden. Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.katwijk.nl, pagina vacatures.

De organisatie en de afdeling
Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door. De afdeling Bedrijfsvoering bevat alle bedrijfsvoeringdisciplines: Financiën, HRM, Juridische Zaken, Inkoop, Administratieve Organisatie en Interne Beheersing (AO/IB), Facilitaire Zaken en ICT

Online solliciteren & meer informatie
Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure? Bel gerust even met Carien Hietkamp, HRM adviseur, tel. 06-12440360.
Herken jij je in het gevraagde profiel en zie je jezelf al werken als corporate recruiter voor de gemeente Katwijk? Dan zien wij jouw motivatie en CV graag online vóór 20 mei 2018 tegemoet.

Adviseur IV.pdf

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.

meer over Gemeente Katwijk

Adres

Koningin Julianalaan 3
2224 EW Katwijk

071 4065000