Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente KatwijkClustermanagers sociaal domein wijkteam

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 10 november

Solliciteer

Clustermanagers sociaal domein wijkteam

Vacature

Clustermanager wijkteam 0-100

Sociaal domein | 36 uur per week | Katwijk


De uitvoering van de Jeugdwet, WMO en participatiewet ligt sinds enkele jaren bij lokale overheden. Om zorg ook in de toekomst toegankelijk te houden is het van belang middelen effici√ęnter te besteden. Katwijk werkt sinds enige tijd met wijkgerichte teams voor jeugd en volwassenen en maakt nu een stap naar 0-100 wijkteams, met dienst- en hulpverlening.


Dagelijkse aansturing

Jij geeft leiding aan ca. 60 medewerkers (40 fte) waarin collega‚Äôs en externe contractpartners als √©√©n team samenwerken. Je onderhoudt daarvoor intensief contact met partnerorganisaties (detacheringen). Je stuurt bij de realisatie van opdrachten en resultaten op kwaliteit, klantstromen en de beheersing van kosten. Je informeert de wethouders actief over de resultaten. 


Veranderopdracht

Jouw opdracht betreft de implementatie van het plan Samen naar het wijkteam van morgen. Door loketonafhankelijk te werken en concentratie van wijkteams streven we naar effici√ęnte en meer doelgerichte zorgverlening. Je cre√ęert de randvoorwaarden daarvoor en verbetert werkprocessen. De gemeentelijk organisatie voert vanaf 2020 het directiemodel, met slechts twee managementlagen, in. Als clustermanager bevorder je actief zelfsturing van en samenwerking tussen medewerkers. Je realiseert het integraal en opgavegericht werken van je cluster.


Profiel

Je kent het veld en de problematiek door en door. Verder vinden we het belangrijk dat je je herkent in de volgende eigenschappen:

  • je geeft dienend leiding: jouw uitgangspunt is vertrouwen en zelfsturing, je stuurt op resultaat en brengt samenwerking met andere beleidsvelden tot stand.
  • je gelooft in de aanpak van wijkteams en het stimuleren van zelfredzaamheid en weet hoe je veranderingen succesvol implementeert.
  • je kent het belang van efficiency en taakstelling, maar verliest het belang van de menselijke maat niet uit het oog.


Wat wij van je vragen

Voor deze functie vragen wij het volgende van je:

  • je werkt en denkt op academisch en je weet hoe je complexe doelstellingen voor de lange termijn vertaalt naar operationele plannen.
  • je overtuigt met aantoonbare successen als leidinggevende, verandermanager of vergelijkbaar in het sociaal domein.
  • je beschikt over een hoge mate van politieke sensitiviteit, je hebt een netwerk in het veld en kunt anderen gemakkelijk meekrijgen in complexe veranderingen.


De toekomst van Katwijk

We streven ernaar dat iedereen meedoet. Als dat niet op eigen kracht lukt, dan organiseren wij ondersteuning. In actief overleg met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maakten we afspraken over zorg, werk, opgroeien en ontwikkelen. Hoe we dat regelen, legden we vast in Maatschappelijke agenda. Op die manier bouwen we met elkaar aan het Katwijk van morgen.


Wat bieden we

Met onze aansprekende missie vind je uitdaging in je werk. Natuurlijk stellen wij daar uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover:

  • de inschaling voor deze functie is voorlopig ingeschaald in groep 13, je salaris bedraagt maximaal ‚ā¨ 6.178 bruto per maand (36 u/wk).
  • je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen, of opleidingen.
  • je bouwt een keuzepensioen op via het ABP-pensioenfonds.
  • je ontvangt een vergoeding voor reiskosten woon- werkverkeer.
  • je krijgt een contract voor de periode van 1 jaar met re√ęel zicht op een vast dienstverband.


Reageren

Voor meer informatie neem je contact op met Wietske Veltman (06 - 2263 5866). Direct reageren? Stuur ons uiterlijk 10 november 2019 jouw brief en cv! Gesprekken vinden plaats in de week van 18 november. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.

De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.

Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.

meer over Gemeente Katwijk

Adres

Koningin Julianalaan 3
2224 EW Katwijk

071 4065000