Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HuizenTeamleider service en omgevingsbeheer

Teamleider service en omgevingsbeheer

Vacature

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, het vergroten van het toerisme in Huizen als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

De vacature maakt deel uit van afdeling Openbare werken. Een afdeling die volop in beweging is en waar we samen werken aan een eigentijdse, efficiënte en klantgerichte inrichting. Integrale dienstverlening en goede samenwerking zijn hierbij van essentieel belang. De afdeling gaat bestaan uit een team Beheer Openbare Ruimte en een team Service en omgevingsbeheer. Op dit moment is het team Geo-informatie ook nog onderdeel van afdeling. Binnen het team Service en omgevingsbeheer (ca. 35 fte) wordt het onderhoud van de openbare ruimte voorbereid en uitgevoerd.

Bij de afdeling Openbare werken is per direct de volgende functie vacant:

Teamleider Service en omgevingsbeheer

voor 36 uur per week

De teamleider heeft nadrukkelijk een rol bij de definitieve inrichting van de afdeling. Je ‘bouwt mee’ en draagt bij aan de borging van de nieuwe inrichting en werkwijzen.

Wat ga je doen?

Je geeft op een dienende en inspirerende wijze leiding aan het team. Je stemt af met de coördinatoren in je team, die de functionele leiding aan de meeste medewerkers verzorgen. Jij richt je daarbij op personele aangelegenheden, waaronder werkoverleg, personeels- en beoordelingsgesprekken en ziekteverzuim. Daarnaast overleg je met en stem je de werkzaamheden af met de operationele werkvoorbereiding en planning. Je coacht en faciliteert de medewerkers, zodat zij hun kennis, kwaliteiten, ervaring en talenten optimaal kunnen inzetten. Samen met de coördinatoren ontwikkel je het operationele beleid en de werkplannen. Daarbij werk je actief samen met collega’s en heb je oog voor een goede afstemming met bestuur en management. Tot slot zorg je voor een transparante en inzichtelijke financiële verantwoording door en in je team en voor een tijdige en correcte aanlevering van gegevens voor de begroting.   

Wat breng je mee?

Je bent een coachend/dienend leider in hart en nieren. Dat blijkt uit je ruime ervaring op dat gebied. Daarnaast heb je een aantoonbaar werk- en denkniveau op Hbo niveau op het werkterrein van het team. Dat blijkt ook uit de werkplannen en advisering die je op dat terrein hebt gemaakt. Ervaring met het werkterrein van handhaving is een pré. Je bent communicatief sterk en een samenwerkende verbinder. Iemand die rust brengt en voor het team en achter de mensen staat. Je weet anderen op een prettige manier te motiveren en te overtuigen. Je bent omgevingsbewust, betrokken en je hebt een goed inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Ten slotte ben je klantgericht, initiatiefrijk en heb je een resultaatgerichte werkhouding.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Wat bieden we jou?

Een leuke, afwisselende en veelzijdige functie. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuze Budget (IKB). Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal € 5118 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Voor goede en zeer ervaren kandidaten bestaat de mogelijkheid om in schaal 12 (maximaal € 5814 bruto per maand bij 36 uur per week) te komen.

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met Noortje Voulon, waarnemend teamleider. Haar telefoonnummer is (035) 5281607.

Wil je reageren?

Heb je belangstelling en wil je reageren? Dat kan tot en met 25 juni 2020, uitsluitend via de sollicitatiebutton. In- en extern wordt gelijktijdig geworven.

De gesprekken vinden plaats op 3 juli en tussen 6 en10 juli 2020.

 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Jos Stegman van Gemeente Huizen ( (035) 52 81 671)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Huizen is op zoek naar fris talent dat onze ambities deelt. Als je wil doorgroeien, het beste uit jezelf wilt halen en in een enthousiast team wilt werken aan de ontwikkeling van de gemeente Huizen, ontdek dan welke mogelijkheden wij jou kunnen bieden. Onze organisatie is daadkrachtig en dienstverlenend. Wij werken met 300 medewerkers binnen zes afdelingen: afdeling Bestuur, burgerzaken en ondersteuning, afdeling Maatschappelijke ondersteuning, afdeling Maatschappelijk beleid, afdeling Omgeving, afdeling Openbare werken en afdeling Financiën en het stafteam Personeel en organisatie. Medewerkers die willen en kunnen, krijgen de kans om zich te ontwikkelen en om te groeien. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

meer over Gemeente Huizen

Adres

Graaf Wichman 10
1276 KB Huizen

035 5281911