Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HoornProgrammamanager gebiedsontwikkeling

Solliciteer

Solliciteer voor zondag 28 april

Solliciteer

Programmamanager gebiedsontwikkeling

Vacature

Ben jij de programmamanager die meewerkt aan ons plan voor de toekomst!

Jij geeft leiding en richting aan een uitdagend programma. In een ambitieuze organisatie met veel vakkennis, waar collega's oprecht betrokken zijn bij de stad en hun werk.

Uitdagend en ambitieus

Voor de ontwikkeling van het nieuwe stedelijke centrumgebied "De Poort van Hoorn" zoeken we een programmamanager. Samen met bevlogen collega's, management en externe partners (waaronder NS, Provincie, ontwikkelaars) werk je aan de drie ambities voor dit gebied:
  • een aantrekkelijk verblijfsgebied;
  • visitekaartje voor Hoorn;
  • multimodaal knooppunt.
In de Poort van Hoorn komen significante opgaven op het gebied van woningbouw, mobiliteit & parkeren en cultuur & economie samen in een divers stedelijk programma.

Aan jou de taak om leiding te geven aan de programmaorganisatie die deze ontwikkelingen voorbereidt, begeleidt en realiseert. Jij bent de eerste adviseur voor de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers.

Jij neemt het voortouw

Jij weet hoe je de betrokken organisaties en mensen binnen en buiten de gemeente meekrijgt. Ook ben je thuis in het politieke proces rond complexe stedelijke opgaves. Je bent een overtuigende verbinder, een samenwerker en resultaatgericht. Je durft daarbij de discussie aan te gaan. Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent een goede onderhandelaar. Je weet van aanpakken en je bent flexibel.

Je bent een kei in het opbouwen van een goed netwerk en het onderhouden van goede relaties met collega's en externe partners. Je verleidt hen tot het mee ontwikkelen van het gebied.

Ook wil je graag meebouwen aan de verdere professionalisering van het team en het programmatisch werken. Je Je brengt het volgende mee:
  • een relevant afgerond WO diploma;
  • ruime werkervaring als manager van processen, programma's en projecten in het ruimtelijk domein.
Ruimte voor je ambities én jezelf

Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Je hebt veel invloed op je eigen agenda. In de organisatie is de klassieke hiërarchie losgelaten, projectmatig werken is een belangrijke sturingslijn.

Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Daarom kun je onder andere via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Goed om te weten:

je salaris is maximaal € 6.461,16 bruto per maand op fulltime basis (maximum schaal 12, inclusief 17,05% vakantiegeld / keuzebudget);

het gaat om een functie van 36 uur voor 1 jaar met het vooruitzicht op een vaste aanstelling.

Enthousiast? Dan zit er nog maar één ding op, solliciteren!

Reageer dan uiterlijk 28 april 2019. Stuur een motivatie en CV, via www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust met teammanager Henk de Bruijn via telefoonnummer 0646464691 of h.debruijn@hoorn.nl

Over Gemeente Hoorn
Gemeente Hoorn werkt steeds meer samen in en met bedrijven, instellingen, netwerken en bewoners van de stad en de regio's West-Friesland en Noord-Holland Noord. Zo spelen wij in op complexe en veelzijdige vraagstukken en weten wat er leeft. De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt kennis en creativiteit van alle medewerkers. Gemeente Hoorn treedt graag buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand.

Gemeente Hoorn ontwikkelt met de medewerkers naar een flexibele en wendbare organisatie. Dat gaat via het werken in programma's en projecten, het nieuwe werken (tijd- en plaats onafhankelijk) en met zelforganiserende teams. Persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, netwerkend partnerschap en integrale duurzaamheid staan daarbij voorop.

We sturen op resultaat. Onze teammanagers houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken. Door het benutten van de kwaliteiten van de medewerkers en het bieden van ontwikkelmogelijkheden werken we samen aan goed werkgeverschap.

Op zoek naar een stageplaats?
Zoek je een stageplaats en zie je geen aanbod op deze website? Stuur dan gerust een e-mail naar backofficepo@hoorn.nl. We lezen graag wat jouw stage(opdracht) inhoudt. Zo kunnen we goed bepalen of er een passende stageplaats voor jou beschikbaar is.

Meer informatie
De gemeente Hoorn hanteert de richtlijnen van de NVP-code bij werving en selectie. Informatie over de NVP-code kun je vinden op www.nvp-plaza.nl.
Voor de sollicitatiecode van Hoorn, klik hier.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met dhr. Henk Bruijn van Gemeente Hoorn ()

Over de organisatie

Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.

meer over Gemeente Hoorn

Adres

Nieuwe Steen 1
1625 HV Hoorn

0229 252200