Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HoornPositieve Beleidsmedewerker Informatiebeheer denker én doener

Positieve Beleidsmedewerker Informatiebeheer denker én doener

Vacature

Met je hoofd én handen in de paperassen

Je ontwikkelt beleid voor informatiebeheer en de documentstromen en voert het, samen met je collega's, uit. Je adviseert over digitalisering en duurzaam informatiebeheer aan het team, de organisatie en het bestuur en ondersteunt ze hierbij. Je signaleert, vertaalt en implementeert nieuwe wet- en regelgeving zoals Wet Open Overheid (WOO), nieuwe Archiefwet en de Omgevingswet.

Verder:
  • Bewaak je de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden/registraties in het team.
  • Draag je bij aan een organisatiebrede informatiestructuur.
  • Ben je contactpersoon voor alle onderwerpen binnen jouw vakgebied, denk bijvoorbeeld aan archiefvernietiging, -inspectie en -overdracht, AVG, informatiebeleid, -structuur en -beheer, audits en cyclusdocumenten.
De vertaalslag van beleid naar uitvoering? Dat is voor jou geen probleem!

Je bent goed op de hoogte van recente (gemeentelijke) ontwikkelingen in het vakgebied en de laatste wet- en regelgeving (AVG, Wet Open Overheid, Archiefwet). Ook ben je prima in staat om deze regelgeving te vertalen naar de praktische uitvoering (procedures, richtlijnen, werkwijzen). Je doet dit op een open, positieve en besluitvaardige manier waarbij je je collega's betrekt bij het beleid en ontwikkelingen.

Verder:
  • Heb je een Hbo-diploma, bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement.
  • Heb je relevante werkervaring.
  • Heb je kennis van digitale archieven, datamanagement, de werking van ICT systemen en koppelingen en van e-depot meta-datamanagement.
Jouw ontwikkeling

Je maakt onderdeel uit van het cluster Informatiebeheer binnen het team Gegevensmanagement en Belastingen. Informatiebeheer is binnen de gemeente Hoorn vol in ontwikkeling en jouw kennis en expertise is van grote waarde om samen verder te professionaliseren binnen het vakgebied.

Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Goed om te weten:
  • Je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 4.450,00 bruto (uitloopschaal 10 en exclusief 17,05% keuzebudget).
  • Het gaat om een functie voor 32-36 uur per week.
  • Het is een tijdelijke functie voor één jaar. Als je goed functioneert, is een contract voor onbepaalde tijd mogelijk.
Wil jij aan de slag voor een ambitieuze gemeente en regio?

Reageer uiterlijk 10 juli a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met teammanager Jaap de Vries, 06-52539712 of ja.de.vries@hoorn.nl

Zolang de corona-maatregelen van kracht zijn, volgt de gemeente de richtlijnen van het RIVM. Afhankelijk van de situatie na de sluitingstermijn, worden de gesprek gevoerd via Microsoft TEAMS of face to face, rekening houdend met de richtlijnen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega's en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!

Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
In verband met de maatregelen rondom de coronacrisis werken bijna alle medewerkers van gemeente Hoorn thuis. Daardoor is het nu niet goed mogelijk om stagiaires te begeleiden. Op dit moment bieden we dan ook geen stageplaatsen aan.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met HR Backoffice HR Backoffice van Gemeente Hoorn ()

Over de organisatie

Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.

meer over Gemeente Hoorn

Adres

Nieuwe Steen 1
1625 HV Hoorn

0229 252200