Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HoornEnergieke regio coördinator Duurzame Stad 24 uur

Solliciteer

Solliciteer voor donderdag 20 december

Solliciteer

Energieke regio coördinator Duurzame Stad 24 uur

Vacature

Energieke regio coördinator Duurzame Stad 24 uur

Wil jij een bijdrage leveren aan de maatschappelijke opgave naar een duurzame en leefbare omgeving! Ben jij communicatief sterk, overtuigend en in staat om verbindingen te leggen tussen verschillende domeinen binnen de regio West-Friesland en verder. Dan is deze baan iets voor jou?

In 2040 wil de gemeente Hoorn een klimaatneutrale stad zijn. Daarvoor zoeken wij een regio coördinator. Iemand die zijn handen uit de mouwen steek en vanuit integrale en regionale doelstellingen verbindingen legt tussen overheid, bedrijven en onderwijs. De energietransitie ligt hiervoor als basis en moet de motor zijn voor sterke kennis en innovatie regio.

De organisatie

Bij de gemeente Hoorn wordt samen met de inwoners, ondernemers en organisaties gewerkt aan de toekomst van de stad. Ruim vijf honderd medewerkers werken met plezier samen en voor de 72.000 inwoners. Lef, ondernemingszin en denken vanuit de stad staan daarbij centraal. Volgens haar medewerkers hoort de gemeente Hoorn bij de Beste werkgevers van Nederland. Hier is Hoorn trots op. De historische havenstad is niet alleen een fijne plek om te wonen en bezoeken, maar ook om te werken.

Ons team

Het programma Duurzame Stad valt onder het team Projectmanagement. Met 6 medewerkers werken we met veel passie en professionaliteit werken aan het programma Duurzame Stad. Wij adviseren het bestuur en de organisatie over een breed scala aan onderwerpen binnen het programma. We werken zelfstandig en helpen en leren van elkaar waar het kan.

Jouw functie

Als regio coördinator ben je verantwoordelijk binnen de regio om de verbinding te leggen tussen de driehoek overheid, onderwijs en bedrijven om zich te verenigen binnen de opgave van de energietransitie.
  • De belangen van de driehoek vertegenwoordigen en onder de aandacht brengen in de gemeentelijke organisatie en bij het gemeentebestuur;

  • Verschillende kaders als Pact van West-Friesland en ambitiedocument Holland boven Amsterdam verenigen in de totale opgave van de energietransitie

  • Signaleren van trends en ontwikkelingen, meedenken met ondernemers, onderwijs en maatschappelijk instellingen en verbindingen leggen met andere (gemeentelijke) afdelingen, bedrijven/instellingen en activiteiten;

  • Gemeentelijk aanspreekpunt en vraagbaak voor ondernemers, maatschappelijke instellingen en onderwijs

  • Deelnemen aan regionale overleggen

Profiel
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op een relevant werkgebied en aantoonbare affiniteit met energietransitie;

  • Je hebt ervaring met projectmanagement;

  • Je hebt strategisch inzicht, analytisch denkvermogen en financieel inzicht;

  • Je bent enthousiast en in staat om snel een breed netwerk op te bouwen;

  • Je spreekt de taal van de ondernemer;

  • Je bent omgevingssensitief;

  • Je bent politiek en bestuurlijk sensitief;

  • Je beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden;

  • Je bent resultaatgericht, klantgericht en flexibel.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 4.225 (schaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Voor zeer ervaren kandidaten behoort benoeming in de uitloopschaal 10A tot de mogelijkheden. De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij horen:
  • flexibele werktijden, waaronder ook de mogelijkheid om in overleg tijd- en plaats onafhankelijk te werken;
  • (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
  • een laptop en smartphone;
  • een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • een uitgebreid individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris
(inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
  • ruimte voor ontwikkeling, daarbij horen stimulering van eigen ontwikkeling en zelfstandigheid.
  • Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen Charlotte Bakker programmamanager Duurzame Stad, telefoonnummer 0621522716 of cm.bakker@hoorn.nl

Voor algemene informatie over de gemeente Hoorn verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl

Online solliciteren
Heb je interesse in deze functie en beschik je over de kwaliteiten waar we naar op zoek zijn?
Solliciteer dan uiterlijk 20 december via de onderstaande sollicitatie button.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt conform het werving- en selectiebeleid van de gemeente Hoorn voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

In de week van 7 januari 2019 vindt de briefselectie plaats. Na deze selectie informeren wij je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over Gemeente Hoorn
Gemeente Hoorn werkt steeds meer samen in en met bedrijven, instellingen, netwerken en bewoners van de stad en de regio's West-Friesland en Noord-Holland Noord. Zo spelen wij in op complexe en veelzijdige vraagstukken en weten wat er leeft. De wereld om ons heen verandert snel en dit vraagt kennis en creativiteit van alle medewerkers. Gemeente Hoorn treedt graag buiten de gebaande paden om nieuwe wegen te verkennen. Ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen gaan hierbij hand in hand.

Gemeente Hoorn ontwikkelt met de medewerkers naar een flexibele en wendbare organisatie. Dat gaat via het werken in programma's en projecten, het nieuwe werken (tijd- en plaats onafhankelijk) en met zelforganiserende teams. Persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, netwerkend partnerschap en integrale duurzaamheid staan daarbij voorop.

We sturen op resultaat. Onze teammanagers houden de regie en inspireren medewerkers om hun eigen rol te pakken. Door het benutten van de kwaliteiten van de medewerkers en het bieden van ontwikkelmogelijkheden werken we samen aan goed werkgeverschap.

Op zoek naar een stageplaats?
Zoek je een stageplaats en zie je geen aanbod op deze website? Stuur dan gerust een e-mail naar backofficepo@hoorn.nl. We lezen graag wat jouw stage(opdracht) inhoudt. Zo kunnen we goed bepalen of er een passende stageplaats voor jou beschikbaar is.

Aan de slag als uitzendkracht?
Voel je meer voor een baan als uitzendkracht bij de gemeente? Meld je dan aan bij Tempo Team in Hoorn.

Meer informatie
De gemeente Hoorn hanteert de richtlijnen van de NVP-code bij werving en selectie. Informatie over de NVP-code kun je vinden op www.nvp-plaza.nl.
Voor de sollicitatiecode van Hoorn, klik hier.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met mevr. Charlotte Bakker van Gemeente Hoorn ()

Over de organisatie

Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.

meer over Gemeente Hoorn

Adres

Nieuwe Steen 1
1625 HV Hoorn

0229 252200