Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HoornDrie enthousiaste Beleidsmedewerkers Zorg&Samenleving

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk donderdag 1 oktober

Solliciteer

Drie enthousiaste Beleidsmedewerkers Zorg&Samenleving

Vacature

Team Zorg en Samenleving zoekt drie ervaren beleidsmedewerkers voor de volgende aandachtsgebieden:
  • Wmo/kwetsbare inwoners (24 uur tot 31-12-2021)
  • Jeugd (36 uur)
  • Participatie (36 uur)
Iedereen in eigen kracht

Gemeente Hoorn wil dat iedereen in zijn of haar eigen kracht kan staan en eigen verantwoordelijkheid kan nemen. Aan jou de taak om dit te vertalen naar beleid en te zorgen voor de implementatie ervan. Daarbij zoek je verbinding en samenhang en stem je af met alle partijen, lokaal en (boven)regionaal.

Je bent:
  • in staat om met enthousiasme sterke adviezen te geven over jouw beleidsthema's
  • In staat om op meerdere borden te schaken en daarin koers te houden
  • Bestuurlijk sensitief
  • Communicatief sterk (subtiel en koersvast)
  • Flexibel in dossiers in het sociaal domein (kunnen en willen switchen in thema's)
  • sterk in teamwork met interne en externe partners
Jij weet niet alleen wat er speelt, maar ook wat er moet gebeuren

Je bent goed op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op één van de thema's Wmo/kwetsbare inwoners, Jeugd of Participatie (werk en inkomen en armoedebeleid.) Daarnaast ben je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en zie je kansen voor innovatie. Daarbij zoek je samenhang tussen de thema's in het sociaal domein en andere domeinen zoals wonen, onderwijs en veiligheid.

Je bent gewend om complexe vraagstukken projectmatig aan te pakken. Dit gebeurt vaak in regionaal of bovenregionaal verband. Je zorgt voor verbinding met collega's en externen en je bent creatief, proactief en innovatief. Als beleidsmedewerker ontwikkel je beleid, implementeer je dit beleid samen met de gebiedsteam van 1.Hoorn en evalueer je de werking van het beleid. Je bent namens de gemeente accounthouder. Samenwerken en netwerken met interne en externe professionals is heel belangrijk hierbij. Je bent een stevige adviseur voor college en management.

Ook heb jij:
  • De visie en overtuigingskracht om niet alleen beleid te maken maar ook te implementeren
  • Een uitgebreid en divers netwerk
  • De ervaring om met verschillende belangen om te gaan en prioriteiten te stellen
  • HBO+ werk- en denkniveau
Wat wil je nog meer: een fijn team, goed salaris, flexibele tijden en focus op ontwikkeling

Je gaat werken bij het team Zorg en Samenleving (Z&S). Dit team bestaat uit drie beleidsclusters Wmo/kwetsbare inwoners, Jeugd en Participatie. Met elkaar geven we vorm en inhoud aan beleidsontwikkeling.

Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom hebben we ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via onze eigen West-Friesland Academie.

Goed om te weten:
  • Je salaris is maximaal € 4.494,- bruto (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek,
  • op termijn kan plaatsing in de uitloopschaal (schaal 10a) tot de mogelijkheden behoren
  • Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%
  • Het gaat om functies voor 36 uur
  • De functies worden gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten genieten (bij gelijke geschiktheid) de voorkeur.
Reageer vóór 2 oktober a.s. via een e-mail met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jean Paul Verbeek, teammanager Zorg & Samenleving, telefoonnummer 06 - 31 02 88 26.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Kijk dan op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend.

Over Gemeente Hoorn
Hoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega's en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!
Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?
Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de HRbackoffice@hoorn.nl. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is. Voorwaarde is dat er een goede begeleiding mogelijk is: zoals via video-calls in combinatie met thuiswerken in verband met de corona-maatregelen.
avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met HR Backoffice HR Backoffice van Gemeente Hoorn ()

Over de organisatie

Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.

meer over Gemeente Hoorn

Adres

Nieuwe Steen 1
1625 HV Hoorn

0229 252200