Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HoornDe regio Westfriesland zoekt Trainees

De regio Westfriesland zoekt Trainees

Vacature

De Westfriese gemeenten Hoorn, Opmeer, Koggenland, Medemblik, Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland hebben de ambitie om tot de top tien van meest aantrekkelijke regio’s in Nederland te behoren. Samen werken we voor ruim 210.000 inwoners. De regionale samenwerking tussen de 1400 collega’s zorgt voor een dynamische werkomgeving.

De regio Westfriesland zoekt:

TRAINEES

Wat ga je doen

Als trainee werk je binnen de regiogemeenten in Westfriesland aan diverse opdrachten op het gebied van big data, civiele techniek, informatiebeveiliging, veiligheid/toezicht/handhaving of de nieuwe omgevingswet. Onderwerpen die grote impact hebben op onze organisaties en waar we op voorbereid willen zijn. Om vorm

en inhoud te geven aan deze grote veranderingen hebben we jouw frisse blik en hulp nodig.

Als trainee werk je aan opdrachten binnen minimaal twee regiogemeenten en lever je een bijdrage aan de hele regio. Wij bieden je binnen deze opdrachten de mogelijkheid om je te ontwikkelen op het gebied van advies, beleid en/of projectleiding. Samen met jou bepalen we hoe je invulling geeft aan de opdrachten.

Wij zoeken

Trainees met maximaal twee jaar werkervaring die in het bezit zijn van een relevante hbo- of wo-diploma en affiniteit en/of ervaring hebben met een van de opdrachten. Daarnaast ben je resultaatgericht, zelfstandig, leergierig, enthousiast en wil je jezelf ontwikkelen tot een ervaren professional. Affiniteit met de

regio West-Friesland is hierbij een pré.

Wij bieden

Een prettige en dynamische werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt om het beste uit jezelf te halen en je persoonlijk te ontwikkelen. Je krijgt een persoonlijke mentor die je begeleidt bij je persoonlijke ontwikkeling.

De planning is om per 1 november 2017 te starten. Je komt in dienst bij de gemeente Hoorn, en krijgt een tijdelijke aanstelling van 32-36 uur per week voor twee jaar. Het startsalaris bedraagt € 2.462,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Wij bieden je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, eigen laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening bij het ABP. Je hebt de beschikking over een uitgebreid individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 16,3% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Wij stimuleren jouw individuele ontwikkeling door het volgen van opleidingen en cursussen. Dit wordt ondersteund door de West-Friesland Academie.

Gedurende het traineeprogramma bieden we je de mogelijkheid om als interne kandidaat te solliciteren op vacatures binnen de zeven Westfriese gemeenten en de gemeenten aangesloten bij Werken in Noord Holland Noord.

Solliciteren

Stuur je sollicitatiebrief met recente CV vóór 11 september a.s. naar vacature@hoorn.nl. Vermeld duidelijk in je brief naar welk aandachtsgebied je voorkeur uitgaat en je waarom.

De selectiegesprekken staan gepland voor maandag 25 september a.s.

Meer weten

Informatie over het traineeprogramma, de opdrachten, de werving- & selectieprocedure en de regiogemeenten in Westfriesland vind je op www.regiowestfriesland.nl.

Als je nog vragen hebt, stuur deze dan naar vacature@hoorn.nl

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Steffan Peerdeman van Gemeente Hoorn ( 0229252200)

Over de organisatie

Gemeente Hoorn is een moderne werkgever die veel mogelijkheden en ruimte geeft om je talenten te ontwikkelen. Onze medewerkers gaan met de tijd mee en volgen de nieuwste ontwikkelingen op de voet.
Binnen de organisatie gebeurt er ook veel. Om de ambities waar te maken halen we het beste in onze medewerkers naar boven. Dit stimuleert de organisatie door het organisatiebrede traject Het Nieuwe Werken. Een traject om de doelen van de organisatie te bereiken, zoals een excellente dienstverlening, duurzaamheid en goed werkgeverschap.

meer over Gemeente Hoorn

Adres

Nieuwe Steen 1
1625 HV Hoorn

0229 252200