Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HilversumTeammanager bedrijfsondersteuning

Teammanager bedrijfsondersteuning

Vacature

Ben jij de ervaren teammanager op bedrijfsondersteuning en ben je positief ingesteld en resultaatgericht? Dan is dit jouw baan!


Functie

Voor het team Bedrijfsondersteuning binnen de afdeling Interne Dienstverlening zoeken wij een teammanager die zijn of haar talenten kan omzetten naar persoonlijk leiderschap. Als teammanager Bedrijfsondersteuning geef je leiding aan onze pool van 20 - 25 enthousiaste en gedreven managementassistentes en bestuurssecretariaat. Wij zijn op zoek naar een teammanager die doelgericht en met ruimte voor initiatieven van anderen, leiding geeft aan de kwaliteit van dienstverlening . De komende jaren moet worden onderzocht of ook andere ondersteunende taken voor bestuur en management toegevoegd kunnen worden aan het team. Jouw sturing binnen het team managementassistentes richt zich op de beheersmatige managementtaak en de doorontwikkeling van de dienstverlening van het team en de skills van de medewerkers. Je zorgt o.a. voor een adequate personeelsplanning, bewaakt de formatie en financiën. Je voert de gesprekken in het kader van de gesprekscyclus met medewerkers over de dienstverlening en hun ontwikkeling. Ook ga je in gesprek met je mensen over verzuim, opleiding en mobiliteit. Je bepaalt met je medewerkers door prioritering de workload en bezetting.


Kennis en ervaring

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en een stevig leiderschapsstijl.
  • Je hebt kennis van HR-processen of de bereidheid om je dit eigen te gaan maken.
  • Je hebt inhoudelijke affiniteit met de taken van het team.

Daarnaast

  • Ben je een positief ingestelde, resultaatgerichte teammanager.
  • Kan je je verplaatsen in de wensen van de klanten en ben je in staat hier je positie in te nemen en adequate oplossingen te bedenken.
  • Je bent flexibel en durft beslissingen te nemen waarbij je de consequenties vooraf overziet.


Meet & Greet

De functie is een mooie kans voor een kandidaat die over bewezen managementpotentieel en -ambitie beschikt en zich het vak eigen wil maken. Je kunt rekenen op (management) leertrajecten binnen Hilversum en op collegiale coaching vanuit het MT Interne Dienstverlening zodat je ook je eigen ontwikkeling goed kunt doormaken. Wil je meer weten maar je nog geen zorgen maken over je sollicitatiebrief, je kleding en of het gesprek wel goed gaat? Dat kan! Op 21 januari 2020 om 11:00 uur ben je welkom en staat de koffie klaar. Je maakt kennis met medewerkers van je team en mede MT leden. Zij vertellen je graag meer over Hilversum, de organisatie en het team. Zij geven je een realistisch beeld van de werkomgeving, sfeer, de functie en de opdracht waarvoor het management staan. Laat even weten of je komt via werving@hilversum.nl!


Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een functie voor 32-36 uur per week. Daarbij hoort een maandsalaris van maximaal  € 5.017,- per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.


Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij


Informatie

Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure, bel met Maarten Frenk (Afdelingsmanager Interne Dienstverlening) op 06-51215129 of via m.frenk@hilversum.nl.


Solliciteren

Dan zien wij jouw motivatie en CV graag online vóór 3 februari 2020 tegemoet.


Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen.

meer over Gemeente Hilversum

Adres

Dudokpark 1
1217 JE Hilversum

14 035