Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HilversumMedewerker salarisadministratie

Solliciteer

Solliciteer uiterlijk zondag 23 februari

Solliciteer

Medewerker salarisadministratie

Vacature

Ben jij een resultaat- en servicegerichte medewerker salarisadministratie en heb je een aantal jaren werkervaring op dit gebied? Dan zijn wij op zoek naar jou.


Functie

Als medewerker salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor het tijdig en juist uitbetalen  van de salarissen van zowel gemeente Hilversum als gemeente Wijdemeren. Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van salarismutaties en loonstaten. Daarnaast toets je de te verwerken mutaties aan wet- en regelgeving en verzorg je de output/controle van salarissen. Ook beheer en verzorg je de administratie van wachtgeld-, pensioen en andere uitkeringen. Je verzorgt de administratie en afwikkeling van loonbeslagen en andere vragen voor looninhouding. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de pensioenwetgeving en de arbeidsongeschiktheidsadministratie. En je maakt op aanvraag bruto-netto berekeningen. Tevens geef je voorlichting en verstrek je informatie aan managers en medewerkers. Ook de interne en externe audits m.b.t. het proces voer je zelfstandig uit.


Kennis en ervaring

  • Een afgeronde MBO opleiding op het gebied van salarisadministratie.
  • Relevante ervaring en vakspecifieke kennis.
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
  • Kennis van de CAO gemeenten.
  • Van nature een klantgerichte en dienstverlenende houding en je kunt zowel zelfstandig als in een team werken.
  • Kennis van de Centric-applicaties PIMS, Youpp, Cognos, Motion is een pre.


Daarnaast

  • Ben je nauwkeurig, accuraat en werk je zorgvuldig.
  • Ben je cijfermatig goed onderlegd.
  • Kun je goed plannen en organiseren.
  • Ben je stressbestendig, zelfstandig en flexibel.
  • Werk je graag samen, ben je pro-actief en integer.


De gemeente Hilversum

Als gemeente zetten we ons maximaal in voor onze inwoners en bedrijven. We zorgen voor een beter Hilversum waar signalen vroeg gehoord worden. We luisteren aandachtig naar vraagstukken die burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We antwoorden met één mond. Zodat niemand van het kastje naar de muur wordt gestuurd. Jij krijgt daarbij alle ruimte om actief verschil te maken.

Het team

Als medewerker salarisadministratie ga je werken op de afdeling Interne Dienstverlening, binnen het team Administratiehuis, onderdeel Personeels- en salarisadministratie. Binnen dit team zijn ook de onderdelen financiële administratie en invordering ondergebracht.  Binnen het cluster personeels- en salarisadministratie werken 5 medewerkers.


Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een functie voor 36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 3.968 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek en inschaling is afhankelijk van opleiding, leeftijd en werkervaring.  


Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op https://www.hilversum.nl/Home/werkenbij


Informatie

Wil je meer informatie over de inhoud van deze functie en de sollicitatieprocedure? Bel gerust even met Anouk Reijntjes (teammanager) 06-42426573.


Solliciteren

Dan zien wij jouw motivatie en CV graag online vóór 24 februari 2020 tegemoet.


Deze vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie

Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen.

meer over Gemeente Hilversum

Adres

Dudokpark 1
1217 JE Hilversum

14 035