Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HilversumBeleidsregisseur / Accounthouder Cultuur

Beleidsregisseur / Accounthouder Cultuur

Vacature

Het zijn de resultaten in de stad die tellen. Dat is wat wij belangrijk vinden. Dit vind jij ook belangrijk. Jij laat niet los totdat die resultaten zichtbaar zijn. Daarvoor werk je graag samen en ontwikkel je beleid. Daarom is dit jouw baan:

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het halen van resultaten in de stad op het beleidsveld Cultuur.
  • Je werkt samen met partners in de stad. Je bespreekt onze ambities en doelstellingen. Voor partners binnen je taakgebied ben je aanspreekpunt als accounthouder.
  • Je schakelt tussen politiek, bestuur, uitvoering en partners.
  • Je ontwikkelt beleid. Je laat onderzoek doen, je maakt probleemanalyses en je formuleert adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de Gemeenteraad van Hilversum.
  • Je maakt (complex) beleid concreet. Onder andere door contractafspraken en financieringsafspraken te maken met organisaties op het gebied van cultuur.
  • Het culturele veld is altijd in ontwikkeling. Je helpt mee om de algemene voorzieningen in het culturele veld verder te ontwikkelen.

Wanneer willen we jou als collega?

  • Je hebt wo-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit je opleiding en/of ervaring.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur Cultuur.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en schrijven van beleid op zowel tactisch als strategisch niveau.
  • Je bent een stevige gesprekspartner. Zowel voor interne als externe partners.
  • Je bent strategisch en analytisch sterk. Je weet goed verbanden te leggen tussen de verschillende beleidsterreinen.
  • Je schrijft toegankelijke teksten.
  • Je kunt je weg vinden in een omgeving die steeds in verandering is.

Pas je bij ons?
Dan kun je goed communiceren en je bent flexibel. Je bent creatief en niet bang om nieuwe zaken aan te pakken. Of om jezelf verder te ontwikkelen. Je zet de klant voorop en je kunt goed samenwerken. Je durft mensen aan te spreken en waar nodig grenzen te stellen.

Waar kom je terecht?
Bij het team Leef- en Vestigingsklimaat. Dit team houdt zich bezig met alles wat Hilversum een prettige stad maakt om in te wonen, werken en verblijven. We richten ons op cultuur, duurzaamheid, cultureel erfgoed, sport en bewegen, media, economie en wonen. Dit doen we samen met onze omgeving. We geven niet alleen advies. We steken ook graag zelf de handen uit de mouwen.

Wat krijg je ervoor terug?
Het gaat om een functie voor  36 uur per week. Daarbij hoort een salaris van maximaal € 4.859,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van opleiding, leeftijd en werkervaring.

Bovendien biedt de gemeente Hilversum prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er de mogelijkheid om flexibel te werken en krijg je bovenop het genoemde salaris 16,8 % Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden. Ook biedt de gemeente Hilversum een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden die bijdragen aan zowel organisatie- als persoonlijke en professionele ontwikkeling, bouw je pensioen op bij het ABP en heb je de keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.

Meer weten?
Bel gerust met Remco Barteram, teammanager Leef- & Vestigingsklimaat: (06) 13 69 43 74 of na 15 mei met Robert Barentz, teammanager Sociaal Domein (06) 21 51 55 67.

Ben jij de beleidsregisseur die wij zoeken?
Dan zien wij jouw motivatie en CV graag online vóór 21 mei 2018 tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen.

meer over Gemeente Hilversum

Adres

Dudokpark 1
1217 JE Hilversum

14 035