Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HelmondWmo Consulenten gebiedsteams

Solliciteer

Solliciteer voor maandag 19 november

Solliciteer

Wmo Consulenten gebiedsteams

Vacature

Beschik jij binnen Wmo over het totale pakket? Dus spreek jij “de oude en  de nieuwe taal”? Beschik jij over de nodige lef, en durf jij je kwetsbaar op te stellen? Dan zou jij weleens onze nieuwe collega kunnen zijn!

De gemeente Helmond is op zoek naar:

WMO consulenten gebiedsteams

  • Voor 24-36 uur per week
  • Salaris minimaal € 2.335,- en maximaal € 3.805,- / o.b.v. 36 uur / afhankelijk van opleiding en ervaring
  • Voor overige arbeidsvoorwaarden klik hier

Onze visie: “de inwoner en zijn verhaal centraal stellen én veel ruimte voor onze professionals om te doen wat nodig is”. Vanaf afgelopen januari wordt in vier sociale (gebieds)teams samengewerkt tussen Wmo-consulenten, gezins- en jongerencoaches, maatschappelijk werkers van de LEV groep, wijkverpleegkundigen en participatiecoaches. Onze collega’s van verschillende organisaties werken samen in het kader van een integrale toegang tot het sociaal domein. Daarnaast werken we met een stedelijk team voor huishoudens die forse problematiek kennen op meerdere leefgebieden en die de grip op hun leven tijdelijk kwijt zijn.

Passen wij bij jou….?

Werken bij de Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk hebben we als gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die we moeten handhaven, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Ons standaard antwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’.

In ons werk staan onze vier kernnormen (mensen, presteren, veranderen en (vak)intelligentie) centraal. Nieuwsgierig wat die kernnormen voor jou betekenen als je bij ons komt werken en waar wij als organisatie voor staan? Laat het je vertellen door onze collega’s in het volgende filmpje.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier.

Als Wmo consulent………………………………

Werk je volgens onze visie: doen wat nodig is voor de inwoner. Hier kijk je samen met de inwoner naar de mogelijkheden, krachten en ondersteuningsbehoeften. Het eigen netwerk van de inwoner wordt indien mogelijk nauw betrokken. Door jouw duidelijke vraagstelling en objectieve houding kom je tot een duidelijke probleemanalyse. Aan de hand van deze analyse en het opstellen van een ondersteuningsplan, stel jij een indicatie en een uiteindelijke beschikking op. Bij bijzondere casussen overleg je met collega's -en/of zorgaanbieders. Jij houdt de regie over jouw caseload, je bent vraagbaak voor jouw cliënten én sparringpartner voor je collega's. Jouw netwerk zorgt ervoor dat je snel kunt schakelen met de juiste zorgaanbieders.

Een greep uit je taken/verantwoordelijkheden:

  • Jij bent verantwoordelijk voor het beoordelen en indiceren van hulpvragen voor mensen met een zorgvraag. Van vervoer, (woon)begeleiding, hulp in de huishouding tot de aanvraag van een traplift.
  • je legt hiertoe huisbezoeken af en stel je zelfstandig (her)indicaties op. Je voert daarvoor ”het gesprek” en adviseert over je beslissingen aan de hand de omgekeerde toetst en oplossingsgericht werken. Samen met de inwoner construeer je oplossingen.
  • Je stelt rapportages en beschikkingen op en werkt nauw samen met externe partijen.

Jij bent de ideale kandidaat als jij beschikt over….

  • Een afgeronde HBO opleiding (SDJ, SPH, Toegepaste psychologie, PMT, MWD, ergotherapie, HBO-Verpleegkunde);
  • Relevante gemeentelijke ervaring;
  • Kennis van Suite en kantoorautomatisering (outlook, word, excel);
  • Jij hebt ervaring vanuit de 'oude' WMO en bent meegegaan in de ontwikkeling van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Hierdoor heb je een brede kennis en kun je schakelen tussen WLZ, WMO, Jeugd, Participatie en AWBZ.

Je staat garant voor een lerende houding. Je bent in staat om kritisch te reflecteren op handelen en je neemt je verantwoordelijkheid. Je beschikt over de nodige lef en durft je kwetsbaar op te stellen.

Je hebt aansprekende resultaten geboekt in een soortgelijke functie binnen het sociaal domein en bent in staat het verschil te maken wat je kan staven met concrete voorbeelden en resultaten.

Zijn wij een match?

Start dan je sollicitatiereis door vóór 19 november aanstaande via de onderstaande ‘SOLLICITEREN’-knop. Wil je aanvullende informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze recruiter Lia van Beek. Zij is te bereiken via telefoonnummer 0492-58736, of per mail: recruitment@helmond.nl. 

De eerste gesprekken voor deze functie vinden plaats op 3 december in de ochtend. Verdere informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.

Wij kijken uit naar je reactie!

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Lia van Beek van Gemeente Helmond ( 0492-587361)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Helmond is een dynamische overheidsorganisatie met een centrumfunctie in Zuidoost-Brabant. Helmond telt ruim 90.000 inwoners. De komende jaren zal dit aantal nog verder uitgroeien.

Bij de gemeente Helmond werken wij met ongeveer 800 collega's. Ons ambtelijk apparaat maakt op dit moment een transformatie door richting een organisatie, die snel en flexibel kan schakelen en die gericht en efficiƫnt kan inspelen op ontwikkelingen in onze lokale samenleving. Die samenleving verandert voortdurend en de veranderingen gaan steeds sneller. We zijn een netwerkorganisatie. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties, bedrijven en groepen uit de maatschappij. We focussen ons meer op onze doelen en minder op regels en systemen.

meer over Gemeente Helmond

Adres

Frans Joseph v Thielprk 1
5707 BX Helmond

0492 587777