Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Gemeente HelmondTrajectregisseur Bijzondere Doelgroepen (V/M)

Trajectregisseur Bijzondere Doelgroepen (V/M)

Vacature

 

Programma Sociaal Domein (PSD): binnen het Go-team zijn we op zoek naar een:

Trajectregisseur Bijzondere Doelgroepen (V/M)

 (1 fte)

In onze stad streven we ernaar dat onze inwoners zelf regie kunnen nemen en houden over hun eigen leven én over de ondersteuning en zorg indien deze nodig is. Samen met de aanbieders zorgen wij ervoor dat zorg en ondersteuning niet alleen effectief is, maar ook integraal, dichtbij, op maat en het verhaal van de inwoner centraal stelt. Innovatie en transformatie laten zich niet in een spoorboekje vastleggen. We zullen de komende tijd de ruimte nodig hebben om te experimenteren, veranderen en ontwikkelen samen met onze lokale partners.

Werken vanuit de bedoeling

Onze visie: “De inwoner en zijn verhaal centraal stellen én veel ruimte voor onze professionals om te doen wat nodig is”. Vanaf afgelopen januari werken we samen in het kader van een integrale toegang tot het sociaal domein. In vier sociale (gebieds)teams wordt samengewerkt tussen Wmo-consulenten, gezins- en jongerencoaches, maatschappelijk werkers van de LEV groep, wijkverpleegkundigen en participatiecoaches. Daarnaast is er een stedelijk team (GO-team) voor huishoudens die forse problematiek kennen op meerdere leefgebieden en die de grip op hun leven tijdelijk kwijt zijn. Binnen dit team richten we ons bijvoorbeeld op de nazorg van ex-gedetineerden, persoonsgerichte aanpak en personen met verward gedrag. We zijn constant in beweging; zo ook de ontwikkeling van deze functie.  

De functie

Als trajectregisseur stimuleer je en maak je gebruik van de eigen kracht van de inwoner en het sociale netwerk. Je biedt hulpverlening, begeleiding en voert de casusregie. Bij de start van de hulpverlening maak je, samen met de klant een plan van aanpak/-hulpverleningsplan. Gedurende de ondersteuning rapporteer je regelmatig over de voortgang, stem je af met andere betrokkenen en zet je waar het kan het netwerk in. Waar nodig regel je individuele voorzieningen of specialistische hulp. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor collega’s en ketenpartners. Je zit diverse overleggen voor.

De ideale kandidaat

Je hebt een stevige persoonlijkheid die krachtig het Helmondse perspectief inbrengt. Je denkt vanuit transformatie en innovatie. Je bent een netwerker en beschikt over een helicopterview aangaande casuïstiek. Je weet in elke rol die je vervult verbindingen te leggen tussen relevante beleidsterreinen en tussen beleid, uitvoering en inwoners. Je legt verbanden en kunt hierop direct acteren en objectief rapporteren.

Voor deze functie heb je:

  • Minimaal HBO (bijvoorbeeld SPH/Pedagogiek) en 3 jaar relevante werkervaring.
  • Aansprekende resultaten geboekt op verschillende onderwerpen binnen het sociaal domein (in het bijzonder van de genoemde thema´s) en ben je in staat het verschil te maken wat je kan staven met concrete voorbeelden en resultaten.
  • Het vermogen om te kunnen motiveren/enthousiasmeren/overtuigen van klanten en verschillende netwerkpartners.

Qua persoonlijkheid zoeken we iemand met een positieve grondhouding en een dienstverlenende instelling. Jouw kerncompetenties zijn casus-/procesregie en analyseren. Daarnaast gelden uiteraard onze kernnormen voor onze gewenste cultuur die we duiden in 4 kernbegrippen

Mensen                        Verbinding, samenwerking, open houding, teamgericht.
Verandering                  Aanpassing aan omgeving, flexibiliteit, om kunnen gaan met tegengestelde belangen
Resultaat                      Doelgerichtheid, plannen & organiseren
(Vak)intelligentie           Nieuwsgierig, nieuwe ideeën aandragen, omgaan met complexiteit

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een vaste functie waarbij we starten met een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, maximaal € 4225,-bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieniveau 10,salaristabellen gemeenteambtenaren per 1 januari 2018). Daarnaast beschikken we over een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden zoals flexibele invulling van werktijden en een Individueel Keuze Budget (bestaat o.a. uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering)

De rechtspositieregelingen van de gemeente Helmond zijn van toepassing. Een assessment maakt onderdeel uit  van de selectie­procedure.

Belangstelling?

Solliciteer vóór 28 juni 2018 via onderstaande link. Sollicitaties via email of op andere wijze dan onderstaande link worden niet in behandeling genomen.

Overige informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Edwin Vissers, gebiedscoördinator GO-team a.i., te bereiken onder telefoonnummer 0492 – 587139. Voor overige informatie kun je contact opnemen met Lia van Beek, recruitement, afdeling AOG, te bereiken onder telefoonnummer 0492-587361.

Bereikbaarheid

De gemeente Helmond is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Lia van Beek van Gemeente Helmond ( 0492-587361)

Foto's van de organisatie

Over de organisatie

De gemeente Helmond is een dynamische overheidsorganisatie met een centrumfunctie in Zuidoost-Brabant. Helmond telt ruim 90.000 inwoners. De komende jaren zal dit aantal nog verder uitgroeien.

Bij de gemeente Helmond werken wij met ongeveer 800 collega's. Ons ambtelijk apparaat maakt op dit moment een transformatie door richting een organisatie, die snel en flexibel kan schakelen en die gericht en efficiƫnt kan inspelen op ontwikkelingen in onze lokale samenleving. Die samenleving verandert voortdurend en de veranderingen gaan steeds sneller. We zijn een netwerkorganisatie. Plannen worden gemaakt in interactie met inwoners, organisaties, bedrijven en groepen uit de maatschappij. We focussen ons meer op onze doelen en minder op regels en systemen.

meer over Gemeente Helmond

Adres

Frans Joseph v Thielprk 1
5707 BX Helmond

0492 587777